职业健康科科室规章制度_第1页
职业健康科科室规章制度_第2页
职业健康科科室规章制度_第3页
职业健康科科室规章制度_第4页
职业健康科科室规章制度_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职业健康科科室规章制度职业健康科规章制度第一章总则为加强职业健康科管理，规范科室运行，保障科室工作安全，制定本规章制度。第二章职责一、职业健康科的职责是：按照国家法律、行政法规的规定及有关规定，制定、实施企业职业病危害监测与评价、职业病防护和控制、职业卫生技术咨询和培训等工作，保障员工职业健康。二、职业健康科根据管理职责，制定下列工作计划：1、制定企业职业病危害监测与评价方案；2、对在职员工进行职业病危害监测和评价，并建立员工健康档案；3、建立职业病防护和控制措施，及时解决职业卫生问题；4、负责组织、开展职业卫生技术咨询和培训；5、开展其他与职业卫生相关的工作。第三章管理一、职业健康科严格执行职业卫生规定，上报职业病危害因素及各种职业病检测结果。二、严格遵守职业卫生标准，对职业病危害因素进行认真监测、控制。三、规范文书管理，做好文书的存档工作，及时更新企业职能清单，保证工作的质量和可持续性。第四章设施一、职业健康科必须保证设备运行正常。科室设备严格按照国家标准、安全要求和相关规程使用，避免存在安全隐患。二、职业健康科应配备必要的办公设备、专业仪器，并要求科室人员妥善保管。三、按照保密要求，科室负责妥善保管各种资料和文档。第五章人员一、职业健康科综合治理科室采用分工合作、负责任的管理模式，要求各工种人员做到分工明确，责任落实到位。二、职业健康科要求人员严格遵守公正、公平的职业卫生原则，不得在工作中实施违法或不道德的行为。三、职业健康科要求人员对员工健康档案一致性，保密性负责，不得泄漏任何隐私。四、职业健康科要求人员定期参加各种职业卫生教育、培训和考核，提高专业水平。第六章质量一、职业健康科坚持科学、规范、可持续的管理模式，切实提高工作质量，为员工的职业健康提供保障。二、职业健康科要求工作人员全面把握职业健康的相关知识和技能，不断提高业务水平和服务能力。三、职业健康科负责制订《职业卫生管理实施细则》，按照《职业卫生法》，制定并实施职业卫生管理规程，严把职业卫生管理质量关。第七章安全一、职业健康科的标准运行应符合安全标准、保密标准和环保标准，事故、泄露、报表等安全问题必须优先解决。二、各种设施设备要定期检查、保养、维修和更新，确保设备设施安全合格。三、职业健康科要求全体员工共同努力、密切合作，共同确保职卫环保工作的安全高质量实施。第八章福利一、为提高科室人员的工作积极性和效率，职业健康科为人员提供一定的福利，包括：门诊津贴、劳保补贴、培训补贴、庆祝活动等。二、职业健康科可根据工作情况定期安排旅游、文艺活动和团队建设等工作。第九章纪律一、职业健康科的员工必须遵守国家法律、政令、规章，严格遵守职业健康科规定。二、职业健康科的员工必须保守工作秘密，不得向外泄露任何切合事务的内部信息。三、职业健康科的员工必须具有良好的职业道德素养，不得从事有违职业道德的行为和活动

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论