2024版学校师生劳动协议范本版

2024版学校师生劳动协议范本版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议双方1.2协议范围1.3定义2.劳动内容与工作时间2.1劳动内容2.2工作时间3.劳动报酬3.1报酬标准3.2报酬发放4.劳动保护与安全4.1劳动保护4.2劳动安全5.协议期限5.1起始日期5.2终止日期6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任7.争议解决7.1争议范围7.2解决方式8.合同的变更与解除8.1变更情形8.2解除情形9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他条款11.1通知与送达11.2附加条款12.双方签字12.1学校签字12.2师生签字13.附件13.1劳动任务书13.2其他相关文件14.合同生效14.1生效条件14.2生效时间第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议双方本协议由甲方（学校名称）与乙方（师生姓名）签订，甲方作为提供劳动岗位和劳动条件的一方，乙方作为提供劳动的一方。1.2协议范围本协议范围包括但不限于乙方向甲方提供的教学、科研、管理、服务等劳动。1.3定义（1）甲方：指提供劳动岗位和劳动条件的一方，即学校。（2）乙方：指提供劳动的一方，包括教师和学生在内。第二条劳动内容与工作时间2.1劳动内容乙方根据甲方的要求和安排，按照教学计划、科研项目、岗位职责等要求，完成相应的教学、科研、管理、服务等任务。2.2工作时间乙方按照甲方规定的作息时间和工作计划，保证每周工作时间符合国家规定，并按照实际工作量和工作性质合理调整。第三条劳动报酬3.1报酬标准乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬体系规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2报酬发放乙方的劳动报酬按月发放，甲方应在每月约定的日期前将报酬支付给乙方。第四条劳动保护与安全4.1劳动保护甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全和健康。4.2劳动安全甲方应制定并执行劳动安全规定，对乙方进行安全教育和培训，防止事故的发生。第五条协议期限5.1起始日期本协议自双方签字之日起生效。5.2终止日期本协议的有效期为一年，自起始日期起计算。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约。第六条违约责任6.1违约情形（1）乙方未按约定提供劳动的；（2）甲方未按约定支付报酬的；（3）双方未按约定履行其他义务的。6.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照甲方的相关规定执行。第七条争议解决7.1争议范围本协议履行过程中发生的争议，包括但不限于劳动报酬、工作时间、劳动保护等事项。7.2解决方式双方应友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更与解除8.1变更情形（1）双方协商一致，可以对合同内容进行变更；（2）因国家政策、法律法规变化，导致合同内容需要变更的；（3）甲方因教育教学需要，调整乙方劳动内容和工作岗位的，应提前通知乙方。8.2解除情形（1）双方协商一致，可以解除合同；（2）乙方因故不能继续履行合同义务的，应提前通知甲方；（3）甲方因故需要解除合同的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第九条保密条款9.1保密内容乙方在履行合同过程中，可能涉及到甲方的教学资源、科研项目、学生信息等保密信息。乙方应对这些信息予以保密。9.2保密义务乙方不得泄露甲方的保密信息，不得将甲方的保密信息用于与甲方无关的任何目的。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决双方应友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1通知与送达双方应及时互相通知与送达与合同有关的事宜。通知与送达可以采用书面、电子邮件等方式。11.2附加条款本协议未尽事宜，可以由双方另行签订附加条款，附加条款与本协议具有同等法律效力。第十二条双方签字12.1学校签字甲方（学校名称）的代表签字：____________12.2师生签字乙方（师生姓名）签字：____________第十三条附件13.1劳动任务书13.2其他相关文件第十四条合同生效14.1生效条件本协议自双方签字之日起生效。14.2生效时间本协议自签字之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动任务书附件二：教学计划附件三：科研项目合同附件四：岗位职责说明书附件五：薪酬体系说明附件六：劳动保护设施和使用说明附件七：劳动安全规定附件八：教学资源使用协议附件九：科研项目保密协议附件十：其他相关文件附件的详细要求和说明：1.劳动任务书：明确乙方的劳动内容、工作地点、工作时间等具体要求。2.教学计划：详细列出乙方需要完成的教学任务、教学目标、教学时间等。3.科研项目合同：明确乙方的科研项目内容、研究目标、研究时间等。4.岗位职责说明书：详细说明乙方的工作职责和要求。5.薪酬体系说明：详细解释甲方的薪酬体系，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.劳动保护设施和使用说明：明确劳动保护设施的种类、使用方法和安全注意事项。7.劳动安全规定：详细列出甲方制定的劳动安全规定和乙方应遵守的安全要求。8.教学资源使用协议：明确乙方使用教学资源的权利和义务。9.科研项目保密协议：明确乙方的保密义务和保密范围。10.其他相关文件：包括甲方制定的其他与乙方劳动相关的规定和通知。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定提供劳动的：乙方应按照甲方的要求和安排，完成相应的劳动任务。如乙方未按约定提供劳动，甲方有权要求乙方履行合同义务，并要求乙方支付违约金。示例说明：乙方因个人原因未能按时完成教学任务，违反了劳动任务书中的规定，甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务，并按照劳动合同约定的违约金标准进行赔偿。2.甲方未按约定支付报酬的：甲方应按照合同约定及时支付乙方的劳动报酬。如甲方未按约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付报酬，并要求甲方支付违约金。示例说明：甲方未按时支付乙方的工资，违反了薪酬体系说明中的规定，乙方有权要求甲方在规定时间内支付工资，并按照劳动合同约定的违约金标准进行赔偿。3.双方未按约定履行其他义务的：双方应按照合同约定履行各自的义务。如双方未按约定履行其他义务，双方有权要求对方履行合同义务，并要求对方支付违约金。示例说明：甲方未提供合同约定的劳动保护设施，违反了劳动保护设施和使用说明中的规定，乙方有权要求甲方提供相应的劳动保护设施，并要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指提供劳动岗位和劳动条件的一方，即学校。2.乙方：指提供劳动的一方，包括教师和学生在内。3.劳动任务：指乙方根据甲方的要求和安排，需要完成的劳动内容。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。5.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全和健康。6.劳动安全：指甲方制定并执行劳动安全规定，对乙方进行安全教育和培训，防止事故的发生。7.违约金：指违约方按照合同约定支付给守约方的赔偿金。8.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式进行解决。1.甲方和乙方是本合同的双方主体，履行各自的义务。2.劳动任务指乙方需要完成的教学、科研、管理、服务等任务。3.劳动报酬指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬，按照薪酬体系说明执行。4.劳动保护指甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全和健康。5.劳动安全指甲