乡镇低保述职报告

乡镇低保述职报告尊敬的各位领导、评委：大家好！我是某某镇低保工作人员，在此向各位汇报我们镇2019年度的低保工作。一、工作总体情况2019年度，我镇低保工作任务重，工作难度大。面对困难和挑战，全体低保专干紧密合作、努力奋斗，在保障对象数量增加和资助金额上提高了质量和效益。二、工作进展情况（一）标准与对象根据上级要求，2019年度我镇低保标准按照每人每月700元的标准执行，并对低保对象实施动态管理。截至2019年底，我镇低保总人数为630人，其中城市低保人数317人，农村低保人数313人，其中残疾人共计49人。（二）申请审核与资金发放本年度我镇积极落实“一站式”服务，制定了科学合理的低保申报审核办法，简化了低保申请手续，缩短了资金发放时间，进一步方便了申请人的办理，提高了申请审核效率。同时，也对低保金资助情况等进行了动态监管。今年我镇共发放低保金共计220万余元，有效保障了低保对象的基本生活。（三）完善制度和加强宣传在工作中我们发现，缴费、补缴、疑难申诉等等问题成为我们的工作难点。2019年度，我镇进一步完善了机构设置，规范了补缴比例，优化了服务流程，建立了残疾人定期评定、复评等制度，加强低保宣传，不断提高群众的知晓率。三、成绩与效果（一）提高扶持力度今年我镇加大了低保资助力度，保障弱势群体的基本生活。加大对“三无”人员的资助力度，对重度残疾人的资金资助提高到900元/月，为进一步完善低保制度保障工作奠定了坚实基础。（二）提高管理效率通过对人员加强审核，对申请人员进行必要培训、申报手续简化等巧妙措施，优化了工作流程；通过严守职责、完善配套、严格执行供食、居住医疗看护服务，形成了完善的低保管理体系。年度低保核查结束后，肯定效果积极，底数清晰，补缴金额提高，更有助于增强了镇上的财政收入。（三）提高服务质量完善服务机制，改进政策宣传，提高服务意识和能力，使服务更加精细、细致、人性化，得到了低保对象的客观评价。同时，镇纪委开展了对低保人员核查，清理出一些问题人员，杜绝了违规操作的现象，提高了低保工作的公正性和透明性。四、存在的问题和思考（一）对新生事物的跟进采取的措施仍需加强：彩礼、大学生等的资格审核和补助的管理问题仍存在；借助地方栏，加强各项走访、联系和管理。（二）信息化建设不充分，低保宣传覆盖是否到位的重视程度不够。（三）补贴标准的公开透明化，如何加强对公示和咨询的管理。五、下一步工作计划（一）加强低保工作的管理，加强对各类低保人员予以必要的教育、培训和引导，推进低保制度向更高层次的转变。（二）完善服务意识，为低保人员提供优质高效的服务，升级服务质量和范围。（三）加强政策宣传和低保红线概念普及，做到对低保新制度、政策软弱环节的补充和完善。（四）加速信息化建设，推进低保工作管理从纸质向数字基础数据转移，方便了信息的存储、加工和利用。总之，在2019年低保工作中，我镇克服了诸多困难和挑战，在各级部门的关心支持下，科学管理、认真履职、务实创新、攻克各种矛盾难题，这种解决问题的良好机制和方法一定会得到持续的改进和不断提高。以上就是我镇2019年度低保工作情况的汇报。最后，感谢各位领导对我们