2024年分管负责人的职业病防治职责模版（二篇）

第6页共6页2024年分管负责人的职业病防治职责模版6.3.10依法参与职业危害事故的调查与处理流程，坚决维护职工的合法权益，并积极协助完成事故的后续处理工作，确保妥善处理。6.4团委在职业危害防治中的职责6.4.1紧密配合行政与党委部门，强化团员与青年在遵纪守法及职业健康方面的教育，旨在提升其职业健康意识与素养。6.4.2针对团员与青年的特性，组织并推广形式多样、内容丰富的职业危害防治竞赛活动，以增强其参与度和认知度。6.4.3总结并推广在职业危害防治工作中表现突出的团员与青年的典型经验，同时表彰为此作出贡献的先进人物，以资鼓励。6.5安全管理部在职业危害防治中的职责6.5.1全面负责组织、贯彻并执行国家关于职业危害防治的政策、法规及规定，确保企业遵循国家法律法规。6.5.2制定并落实企业劳动保护及职业危害防治的长远规划，确保防治措施的有效实施。6.5.3确立企业职业危害防治责任制，并通过督促、检查与考核等方式，确保各级责任制的有效落实。6.5.4组织修订并落实职业危害防治管理制度及职业健康操作规程，同时监督其执行情况。6.5.5承担对职工的职业健康教育培训与考核任务，特别注重新入职员工的职业健康教育。6.5.6参与企业新建、扩建及技术改造项目的职业危害“三同时”监督、审查与验收工作。6.5.7建立健全职业健康管理体系，强化安全基础建设，定期召开职业健康专业人员会议，推动安全工作深入开展。6.5.8管理职业危害防治费用，制定并落实相关计划与使用方案。6.5.9制定企业劳动保护用品、各类保健津贴及保健用品的发放标准，并检查其执行情况。同时，负责劳动保护用品的审批工作，并督促相关部门按规定及时发放与合理使用。6.5.10组织职业危害检查工作，参与其他部门组织的专业检查，针对职业危害提出防治意见，并督促整改。6.5.11负责职业危害事故的统计分析工作，参与事故调查处理，并提出防范措施以防止同类事故再次发生。6.5.12依法定期向集团及当地安监部门上报职业危害隐患排查等各类报表。6.5.13定期对从事粉尘、有毒、有害岗位的职工进行职业病预防检查。6.5.14组织职业健康宣传与竞赛活动，定期检查、评比、总结与交流职业危害防治工作成果，表彰先进以促进生产发展。6.5.15严格按照国家相关规定开展职业危害防治工作，组织职工职业健康检查并建立健全职工健康监护档案。6.5.16监督并检查各单位职业危害事故应急救援预案的制定与演练情况。6.5.17组织定期对公司职业危害因素进行检测及评价工作。6.6生产管理部在职业危害防治中的职责6.6.1实时掌握生产过程中的职业健康动态信息，一旦发现问题立即向领导及相关部门通报以便及时协调处理确保职业危害防治工作的有效进行。6.6.2负责职业危害防治设施与设备的立项与列支工作。6.6.3对于因设备或装置原因导致的职业危害事故承担相应责任。6.6.4在安排生产与施工进度时必须充分考虑职业健康的需要。6.6.5积极参与公司职业危害应急预案的响应与处置工作。6.6.6在实施技术改造时应充分考虑职业危害因素并致力于改善劳动条件。6.6.7协助生产分厂与安全部门解决生产中的职业危害问题。6.6.8参加由技术或工艺问题引发的职业危害事故分析并对相关责任负责。6.7总经理办公室在职业危害防治中的职责6.7.1在设置或调整管理机构时确保职业卫生管理机构的设置与调整有利于安全生产工作的进行。6.7.2在制定规章制度时必须将职业危害防治纳入考虑范围以确保生产秩序的安全与正常。6.7.3在制定公司长远发展规划时应同时纳入职业危害防治与劳动条件改善的项目内容。6.7.4对公司职业卫生管理工作的各项费用收支进行监察与审计以确保资金使用的合规性。6.7.5对违反职业卫生管理制度、违章指挥或操作导致职业危害事故的职工进行监察与处理。6.7.6对导致职业危害事故的官僚主义、失职或渎职行为进行调查与处理。6.7.7按照相关法律法规合理安排存在职业禁忌症、职业健康损害或职业病的人员的工作岗位。6.7.8执行劳逸结合的相关规定以控制加班加点现象的发生。6.7.9参与重大职业危害事故的善后处理工作以确保妥善处理。6.82024年分管负责人的职业病防治职责模版（二）4.1.1总经理作为单位职业危害防治的首要责任人，需全面承担本单位职业危害防治工作的领导与管理职责。4.1.2总经理应深入贯彻并严格执行国家关于职业危害防治的法律、法规、政策及标准，确保各级职业危害防治责任制的全面落实，从而有效保障劳动者在劳动过程中的健康与安全。4.1.3负责建立健全本单位职业危害防治的责任体系，明确各级职责，确保责任到人。4.1.4总经理需亲自确定职业危害防治的具体目标，并严格审定单位职业危害防治的整体规划。同时，应组织制定、批准并强力推动落实单位职业危害防治的管理制度及职业健康操作规程。4.1.5亲自组织制定并实施本单位的职业危害事故应急救援预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对，减少危害损失。4.1.6总经理需定期督促、检查本单位的职业危害防治工作进展，及时发现并消除潜在的职业危害因素。4.1.7根据企业规模，合理设置职业危害防治管理机构，构建三级职业危害防治管理网络，并配备具有专业资质的专职卫生人员，全面负责本公司的职业病防治工作。4.1.8针对职业危害防治过程中出现的重大问题，总经理应亲自研究解决，并依据实际情况做出科学合理的决策，确保防治工作的顺利进行。4.1.9总经理需根据职责