2024版外派劳务合作三方协议样式版

2024版外派劳务合作三方协议样式版A版本合同目录一览第一条协议主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条外派劳务内容2.1外派劳务的具体工作内容2.2外派劳务的工作地点2.3外派劳务的工作时间第三条外派劳务人员的选拔与培训3.1甲方负责选拔外派劳务人员3.2甲方负责对外派劳务人员进行培训3.3乙方负责对外派劳务人员进行考核第四条外派劳务人员的工资待遇4.1甲方负责制定外派劳务人员的工资标准4.2甲方负责按时支付外派劳务人员的工资4.3乙方负责向外派劳务人员支付工资第五条外派劳务人员的社会保险和福利待遇5.1甲方负责为外派劳务人员购买社会保险5.2甲方负责为外派劳务人员提供福利待遇第六条外派劳务人员的管理与监督6.1甲方负责对外派劳务人员进行管理与监督6.2乙方负责对外派劳务人员进行日常管理第七条外派劳务人员的工作条件与保障7.1甲方负责提供外派劳务人员的工作条件7.2甲方负责保障外派劳务人员的合法权益第八条突发事件的处理8.1甲方负责处理外派劳务人员在工作过程中发生的突发事件8.2乙方负责协助甲方处理突发事件第九条合同的变更与解除9.1甲方负责与乙方协商变更或解除合同9.2甲方负责与丙方协商变更或解除合同第十条违约责任10.1甲方违反合同的约定，应承担相应的违约责任10.2乙方违反合同的约定，应承担相应的违约责任10.3丙方违反合同的约定，应承担相应的违约责任第十一条争议的解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条合同的生效、修改和终止12.1本合同自三方签字盖章之日起生效12.2本合同的修改和终止，应经三方协商一致并签订书面协议第十三条其他约定13.1三方同意本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议13.2三方同意本合同一经签订，即具有法律效力，不得随意变更或解除第十四条信息保密14.1三方同意在合同履行过程中，对涉及到的商业秘密和个人信息予以保密14.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露合同内容第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义定义：指_____________（请填写完整的定义内容）定义：指_____________（请填写完整的定义内容）定义：指_____________（请填写完整的定义内容）第二条外派劳务内容2.1外派劳务的具体工作内容甲方同意外派劳务人员从事_____________（请填写具体工作内容）2.2外派劳务的工作地点甲方同意外派劳务人员前往_____________（请填写工作地点）进行工作2.3外派劳务的工作时间外派劳务人员的工作时间为_____________（请填写具体工作时间，包括起始时间及结束时间）第三条外派劳务人员的选拔与培训3.1甲方负责选拔外派劳务人员甲方应根据_____________（请填写选拔标准）选拔合适的劳务人员3.2甲方负责对外派劳务人员进行培训甲方应提供_____________（请填写培训内容）的培训，确保外派劳务人员能够胜任工作3.3乙方负责对外派劳务人员进行考核乙方应按照_____________（请填写考核标准）对外派劳务人员进行定期考核第四条外派劳务人员的工资待遇4.1甲方负责制定外派劳务人员的工资标准甲方制定的工资标准为_____________（请填写具体的工资标准）4.2甲方负责按时支付外派劳务人员的工资甲方应在每个_____________（请填写支付周期，如“月底”）支付工资4.3乙方负责向外派劳务人员支付工资乙方应在收到甲方支付的工资后，在一个工作日内支付给外派劳务人员第五条外派劳务人员的社会保险和福利待遇5.1甲方负责为外派劳务人员购买社会保险甲方应按照_____________（请填写社会保险种类）为外派劳务人员购买社会保险5.2甲方负责为外派劳务人员提供福利待遇甲方应提供_____________（请填写福利待遇内容）第六条外派劳务人员的管理与监督6.1甲方负责对外派劳务人员进行管理与监督甲方应指定_____________（请填写负责人姓名或职务）负责对外派劳务人员进行管理与监督6.2乙方负责对外派劳务人员进行日常管理乙方应指定_____________（请填写负责人姓名或职务）负责对外派劳务人员的日常管理第八条突发事件的处理8.1甲方负责处理外派劳务人员在工作过程中发生的突发事件甲方应立即采取_____________（请填写应对措施）处理突发事件，并通知乙方和丙方8.2乙方负责协助甲方处理突发事件乙方应提供必要的_____________（请填写协助内容）第九条合同的变更与解除9.1甲方负责与乙方协商变更或解除合同甲方变更或解除合同的条件为_____________（请填写具体条件）9.2甲方负责与丙方协商变更或解除合同甲方变更或解除合同的条件为_____________（请填写具体条件）第十条违约责任10.1甲方违反合同的约定，应承担相应的违约责任甲方违反合同的违约金为_____________（请填写违约金数额）10.2乙方违反合同的约定，应承担相应的违约责任乙方违反合同的违约金为_____________（请填写违约金数额）10.3丙方违反合同的约定，应承担相应的违约责任丙方违反合同的违约金为_____________（请填写违约金数额）第十一条争议的解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决协商期限为_____________（请填写协商期限）11.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼诉讼地点为_____________（请填写诉讼地点）第十二条合同的生效、修改和终止12.1本合同自三方签字盖章之日起生效本合同的有效期为_____________（请填写有效期，如“五年”）12.2本合同的修改和终止，应经三方协商一致并签订书面协议修改或终止协议应由三方在_____________（请填写签署日期）签订第十三条其他约定13.1三方同意本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议补充协议的签署日期为_____________（请填写签署日期）13.2三方同意本合同一经签订，即具有法律效力，不得随意变更或解除任何一方变更或解除合同的条件为_____________（请填写具体条件）第十四条信息保密14.1三方同意在合同履行过程中，对涉及到的商业秘密和个人信息予以保密保密期限为_____________（请填写保密期限）14.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露合同内容违反保密义务的一方应承担_____________（请填写违约责任）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外派劳务人员名单详细要求：列出所有外派劳务人员的姓名、身份证号码、职位、工作时间等信息。附件二：工资标准说明详细要求：详细说明工资的计算方式、加班费、奖金等福利待遇的具体标准。附件三：社会保险购买证明详细要求：提供甲方为外派劳务人员购买社会保险的证明文件。附件四：培训计划详细要求：列出甲方为外派劳务人员提供的培训内容、时间、地点等信息。附件五：工作条件说明详细要求：详细说明外派劳务人员的工作条件，包括住宿、交通、工作环境等。附件六：突发事件应对措施预案详细要求：列出甲方在突发事件发生时的应对措施和预案。附件七：违约行为记录表详细要求：用于记录各方在合作过程中的违约行为及处理结果。附件八：争议解决方式说明详细要求：详细说明双方在争议解决时应采取的方式和步骤。附件九：补充协议详细要求：用于记录合同履行过程中，三方达成的其他未尽事宜的补充协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按时支付外派劳务人员工资。责任认定：甲方应按时支付外派劳务人员的工资，若延迟支付，应支付延迟支付期间的利息，并承担相应的违约责任。示例说明：若甲方延迟支付工资超过一个月，甲方需支付延迟支付金额的5%作为违约金。违约行为：乙方未按约定提供培训。责任认定：乙方应按照约定的培训计划为外派劳务人员提供培训，若未按约定提供培训，乙方应承担相应的违约责任。示例说明：若乙方未能提供约定的培训内容，乙方需支付甲方人民币10,000元作为违约金。说明三：法律名词及解释