2024年安全工程师《安全管理》考前复习 附试卷分析

2024年安全工程师《安全管理》考前复习 2 7 412第1章全生产管理基本理论考点一、生产安全事故等级【法规、管理、实务必掌握★★★】依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),根据造成的人员伤亡或者直接经济损失，将事故分为四个等级。分级一般事故较大事故重大事故特别重大事故死亡人数3≤N<1010≤N<3030≤N重伤人数(包含急性工业中毒)10≤N<5050≤N<100直接经济损失M<1000万1000万≤M<5000万5000万≤M<1亿1亿≤M注：①解放军、武警官兵、公安干警、国家综合性消防救援队伍因参加事故抢险救援时发生的人身伤亡，不计入统计调查制度规定的事故等级统计范围，仅作为事故伤亡总人数另行统计②因事故造成的失踪人员，自事故发生之日起30日后(交通事故、火灾事故自事故发生之日起7日后),按照死亡人员进行统计，并重新确定事故等级。考点二、第一类与第二类危险源的区分【★★★】特点考点三、安全生产许可【★★】国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。(“烟民建危矿”)①应急管理部门——负责中央管理的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。②住建部门——负责建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。③工信部——负责民用爆炸物品生产企业安全生产许可证的颁发和管理。3考点四、安全原理【★★★】动态相关性原则构成管理系统的各要素是运动和发展的，它整分合原则必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合。综反馈原则封闭原则动力原则根据单位和个人能量的大小安排其工作，发激励原则激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的行为原则本质安全化原则本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和监督原则府监管部门监督监察，企业内部安全生产管理部门监督管理)考点五、事故致因原理【★★★】(1)事故频发倾向论：事故频发倾向是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向。事故频发倾向理论认为少数具有事故频发倾向的人的存在是事故发生的原因，事故责任归结到这部分人身上。(2)海因里希因果连锁理论：强调几乎所有的工业伤害事故都是由于人的不安全行为造成的。4(3)博德事故因果连锁理论而博德的理论则认为这些不安全行为或状态是由于管理失误造成的。①根本原因一控制不足一管理失误根本原因是指未能避免基本原因事件产生或对基本原因事件控制不力的管理失误或缺陷。②基本原因一起源论基本原因包括：个人原因及与工作有关原因。个人原因包括缺乏安全知识或技能、行为动机不正确、生理或心理有问题等；与工作有关的原因主要包括安全操作规程不健全(不合适),设备、材料不合适，以及存在有害作业环境因素。只有找出并控制这些由管理失误或缺陷导致的基本原因，才能有效地防止直接原因的发生，从而防止事故发生。(4)北川彻三事故因果连锁理论基本原因应该包括3个方面：①管理原因。企业领导者不够重视安全，作业标准不明确，维修保养制度方面的缺陷，人员安排不③社会或历史原因。社会安全观念落后，安全法规或安全管理、监督机构不完备等。间接原因包括4个方面：①技术原因。机械、装置、建筑物等的设计、建造、维护等技术方面的缺陷。②教育原因。由于缺乏安全知识及操作经验，不知道、轻视操作过程中的危险性和安全操作方法，或操作不熟练、习惯操作等。③身体原因。身体状态不佳，如头痛、昏迷、癫痫等疾病，或近视、耳聋等生理缺陷，或疲劳、睡眠不足等。④精神原因。消极、抵触、不满等不良态度，焦躁、紧张、恐惧、偏激等精神不安定，狭隘、顽固等不良性格，以及智力方面的障碍。。(5)能量意外释放理论54)控制能量释放(不让能量释放)5)延缓释放能量(使能量慢放)例：安全接地可以防止触电，在矿山探放水可以防止透水，抽放煤体内7)设置屏蔽设施(防接触)(6)轨迹交叉理论管理的重点应放在控制物的不安全状态上，即消除起因物，这样就不会出现施害物，砍断物的因素运动轨迹，使人与物的轨迹不相交叉，事故即可避免。【物的因素运动轨迹】②制造、工艺流程上的缺陷。(制造)③维修保养上的缺陷，降低了可靠性。(维保)④使用上的缺陷。(使用)⑤作业场所环境上的缺陷。(环境)(7)系统安全理论：①在事故致因理论方面，改变了人们只注重操作人员的不安全行为而忽略硬件的故障在事故致因中作用的传统观念，开始考虑如何通过改善物的系统的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。②没有任何一种事物是绝对安全的；不可能根除一切危险源和危险。考点六、2024安全相关主题【★】2024年安全生产月：人人讲安全、个个会应急一畅通生命通道2024年《职业病防治法》宣传周：坚持预防为主，守护职业健康2024年防灾减灾日：人人讲安全、个个会应急一着力提升基层防灾避险能力考点七、安全心理与行为【★★】气质胆汁质：兴趣，兴奋，但其抑制能力差(马路第一杀手)6倾向马斯洛需要层次理论表明人的五种需要，从下到上分别是(1)生理衣食住行；(2)安全需要，保证人身安全，财产安全等；(3)归属和爱的需要，一是人和人之间的友谊，二是成为群体中的一员，有归属感；(4)尊严需要，自身的成就、地位、渴望现出来，直接引起个体的相关行为。动机分为内在动机和外在动机1将价值观内化为个人的价值观，将企业目标内化为自己值观、理想与企业高度一致(强调思想上保持一致)2产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起(强调行为上保持一致)34辐射和企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生从各种天灾和人祸中吸取生命和鲜血换来的教训，用事后分析：传统安全管理。例如：“四不放过”544:“五同时”原则，在生产与安全的管理中要讲同时计划、布置、检查、总结、评比的；“四查”制度，安全生产过程中要查思想认识、查规章制度、查管理落实、查设7第2章安全生产管理内容1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4.保证本单位安全生产投入的有效实施；5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促作，及时消除生产安全事故隐患；6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4.组织或者参与本单位应急救援演练；6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；2、安全生产规章制度体系内容教育培训“三同时”制度安全生产责任制劳动防护用品安全工具器使用设施和费用危险物品使用8①操作前的准备，包括操作前做哪些检查，机器②劳动防护用品的穿戴要求。应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴④操作过程中机器设备的状态，如手柄、开关安全操作规程的格式→全式+简式；全式格式→行业性的规程(内容：总则、适用范围、引用标准、名词解释、操作安全要求)简式格式→企业内部的规程(内容：文字应简明，更具有可操作性。可图表化、流程化)编写完成后：应广泛征求设备管理部门和使生产工艺的变化、新设备的使用、新材料和新技术的应用：操作规程要根3.重大危险源管理、重大事故防范、9培训时间煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼初次安全培训时间≥48培训重点是生产经营单位安全风险辨识、安全生产管理目标、规章制度、劳动纪律、培训重点是本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施，典型事故案例，岗位安全职责、操作技能及强制性标准，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理，安全设施、个人防护用品的使用和维护。班组安全教育培训重点是岗位安全操作规程、岗位生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业其他从业人员。)位或离岗后重新上岗安从业人员调整工作岗位后，由于岗位工作特PS:②根据《生产经营单位安全培训规定》:调整岗位+离岗+一年以上(1)非煤矿矿山建设项目；(3)生产、储存烟花爆竹的建设项目；下同):施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施施工单位应当严格按照安全设施设计和相关施工技施工单位发现安全设施存在重大事故隐患时，应当①发现存在事故隐患的，应当要求施工单位整改；②情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告生产经营单位；生产经营单位已经开始运营，运营期间的安全检查)2、安全设施监管责任类别矿山海洋石油天然气建设项目、年产100万吨及以上的陆上新油田开发项目；年产20亿m³及以上陆上新气田开发项目或者设计最大开采深度1000m以上的金属非金属地下矿山项目或设计边坡200m以上的金属非金属露天矿山项目设计总库容1亿m³或者设计总坝高200m以上的尾矿库建设项目考点六、重大危险源【★★★】1、重大危险源的辨识与分级①储罐区以罐区防火堤为界限；②仓库以独立库房(独立建筑物)PS:①配管桥区→可作为独立的评价单元；单一品种PS:①在计算危险化学品储罐/容器/设备或仓储区时，实际存在量→按设计最大量确!三级：50>Rq:每种危险化学品实际存在量(吨)Q:与每种危险化学品相对于的临界量(吨)2、企业重大危险源的管理要求⑥对存在吸入性有毒、有害气体的重大危险源，危险化学品单位应当配备便携式浓度检测设备、县级应急管理部门→每季度将辖区内的一级、二级重大危险源备市级应急管理部门→每半年将辖区内的一级重大危险源备案材有下列情形之一的，重新进行辨识、安全评估①重大危险源安全评估已满3年的；②构成重大危险源的装置、设施或者场所进行新建、改建、扩建的；③危险化学品种类、数量、生产、使用工艺或者储存方式及重要设备、设险源级别或者风险程度的；④外界生产安全环境因素发生变化，影响重大危险源级别和风险程度的；⑤发生危险化学品事故造成人员死亡，或者10人以上受伤，或者影响到公共安全的；⑥有关重大危险源辨识和安全评估的国家标准、行业标①对重大危险源专项应急预案，每年至少进行一次；承压蒸汽锅炉设计正常水位容积大于或者等于30L,且额定蒸汽承压热水锅炉最高工作压力大于或者等于0.1MPa的气体、液化气体和安全生产管理最高工作温度高于或等于标准沸点的液体，且公称直径大于或注：公称直径小于150mm,且其最高工作压力小于1.6MPa的输送无毒、不可燃、无腐蚀性气体的额定起重量大于或者等于0.5t2、特种设备的管理1)特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，特种设的特种设备，一般应当在投入使用前办理使用登2)流动作业的特种设备，向产权单位所在地的登记机关申请办理使用登记；4)车用气瓶应当在投入使用前，向产权单位所在地的登记机关申请办理使用登记；1)特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特特别规定：①新安装未移交业主的电梯，项目建设单位是使用单位。②2)特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次3)特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前提出定期检验的要求，并将定期检验标志置于该特4)电梯的维护保养应当由电梯制造单位或者依法取得许可的安装、改造、对存在严重事故隐患，无改造、修理价值的特种设备，或者达到安全技术制条件)一是设备需要进行修理改造的，由具有相应资格的修理、改造单位实施修理、改造二是设备不需要进行修理、改造的，由使用单位申请安全评估，在经过具有相应许专业技术机构安全评估，作出可以继续使用的结论。承担安全评估的单3、特种设备安全监察(第七章内容)1)国家对特种设备实行专项安全监察体制。(省垂直)2)根据《特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》的规定，我国的特种设备安全监督管理部门，国务院负责的部门是指国家市场监督管理总局，地方是指各级地方人民政府的市场监督管理部门。3)特种设备安全监察的方式(3种)设备准用制度(针对产品)对在用的特种设备通过实施定期检验，注考点八、安全技术措施【★★★】1、按照导致事故的原因，可分为防止事故发生的安全技术措施、减少事故损失的安全技术措施常状态下的能量(主动)2)合理的结构形式。例如：设计合理的安3)选择无害、无毒或不能致人伤害的物料。例如：原料2)防止能量积蓄。例如：爆炸气体浓度(机械通风措施)在系统、设备设施的一部分发生故障或破坏的情况下，在一定时间内也能保证安全的技术例如：冗余设计，安全联锁装置、安全停机装置(紧急停止按钮)定义：通过增加安全系数、增加可靠性或设置安全监控系统隔离。隔离是把被保护对象与意外释放的能量个体防护。个体防护是把人体与意外释放能量或危险物质隔离开，是避难与救援。设置避难场所；事先选择撤退路线；组织有2.安全技术措施计划的项目范围包括改善劳动条件、防止事故、预防职业病、提高职工安全素质等技术措施，大体可分以下4类。3、安全技术措施计划的编制方法1)确定编制时间→2)布置→3)确定项目和内容(对计划的大纲进行审批，有关领导审批)→4)编制(上级安全生产管理部门和有关部门审查)→5)审批(对计划的具体内容进行审批，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师审批)→6)下达→7)实施→8)监督检查考点九、安全生产投入与安全生产责任保险【★★★】1安全生产投入资金保证：①股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证；②一般国有企业由厂长或者经理予以保证；③个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。2、安全生产费用的使用与管理营业收入不超过1000万元的，按照2.35%提取；营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.25%提取；营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取；产企业(新增)营业收入不超过1000万元的，按照4%提取；营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取；营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；①建设工程：以工程造价为计提依据+标外管理+总包直接支付给分包(开工日一个月内至少50%,分包不重复提取)②除矿山外：上年度实际营业收入为计提依据适用范围(通用)①购置购建、更新改造、检测检验、检定校准、运行维护安全含按照“建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施简称“三同时”)规定投入的安全设施、设备]:③配备、更新、维护、保养安全防护用品和应急救援器④企业应急救援队伍建设(含建设应急救援队伍所需应急救援物全生产宣传教育培训、从业人员发现报告事⑤安全生产责任保险、承运人责任险等与安全生产直接相关的应急预案制修订、应急演练支出；考点十、个体防护装备管理【★★★】1、个体防护装备分类头部防护用品、眼面部防护用品、听力防护用品、呼吸器官防护用品、防护服装、手部防护用品、足部防护用品、坠落防护用品(新教材变更)防尘用品、防毒用品、防噪声用品、防振动用品、2、个体防护装备配备管理b)个体防护装备超过有效期；①用人单位应制定培训计划和考核办法，并建立和保留②用人单位应按计划定期对作业人员进行培训，培训内容至少应包括工③当有新员工入职、员工转岗、个体防护装备配备④未按规定佩戴和使用个体防护装备的作业人员，⑤作业人员应熟练掌握个体防护装备正确佩戴和使⑥在使用个体防护装备前，作业人员应对个体防护装备进行检查(如外观检⑦用人单位应按照产品使用说明书的有关内容和要红、黑、白黄、黑志(共39个)向人们提供某种信息的图形标志(共8个)安全出口多个标志牌在一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示类分为天然光与人工光。利用天然光照明的技术叫采光；利用电光源等人工光源弥补作业时天然光不足的技术叫照明。天然采②接触限值：以每周工作5天，每天工作8h的稳态作业环境接触为例，噪声的作业环境接触限值为85dB,在非稳态接触噪声的作业环境中，噪声的非稳态等效接触限③噪声分级：轻度危害、中度危害、重度危害、极分级等效声级LEX,8h(dB)危害程度I85≤LEX,8h<90轻度危害Ⅱ90≤LEX,8h<95中度危害95≤LEX.8h<100重度危害LEX,8h≥100极重危害对于高温作业，通过采取加强通风及合理规划作业人员的作业时间检查准备→实施检查(访谈、查阅文件和记录、现场噪声、振动、辐射、温度和有毒物质的浓度等。考点十三、特殊作业安全管理【★★★】①作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素及采取的具体安全措施与应急措施；②会同作业单位组织作业人员到作业现场，了解和熟救援器材的位置及分布；③涉及断路、动土作业时，应对作业现场的地下隐蔽2.业期间应设监护人。监护人应由具有生产(作业)实践经验的人员担任，并经专①作业前检查安全作业票：安全作业票应与作业内容相符并在有效期内；③核查作业人员配备和使用的个体防护装备④对作业人员的行为和现场安全作业条件进行检查与监督，负责作业现场的安⑤当作业现场出现异常情况时应中止作业，并采取安⑥作业期间，监护人不应擅自离开作业现场且不应从事与在潮湿容器、狭小容器内作业电压不应超过12V;在盛装过易燃易爆气体、液体等介质的容器内作业应使用防爆灯具；在可燃性粉尘爆炸环境作业时应采用符合相应防爆③作业现场可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等周围，夜间应设警示红灯；安全生产管理特级动火作业：在火灾爆炸危险场所处于运行状态下的生产装置设备、火作业(包括带压不置换动火作业):一级动火作业：在火灾爆炸危险场所进行的除特级动火作业生产装置或系统全部停车，装置经清洗、置换、分析合格并采取安性大小，经危险化学品企业生产负责人或安全管理负责人批准，动火作业可按注意：电焊机距离动火点超过10m时，将电焊机视为另一个动火点，在其10m范围内3.特级、一级动火安全作业票有效期不应超过8h:二级动火安全作4.动火期间，距动火点30m内不应排放可燃气体；距动火点15m内不应排放可燃液体；在动火点10m范围内、动火点上方及下方不应同时进行可燃溶剂清洗或喷漆作业②在管道、储罐、塔器等设备外壁上动火，应在动火点10m范围内进体含量；在设备及管道外环境动火，应在动火点10m范围内进行气体分析；③气体分析取样时间与动火作业开始时间间隔不应超过30min;④特级、一级动火作业中断时间超过30min,二级动火作业中断时间超过60min,应重新进①当被测气体或蒸气的爆炸下限≥4%时，其被测浓度应≤0.5%(体积分数)②当被测气体或蒸气的爆炸下限<4%时，其被测浓度应≤0.2%(体积分数)受限空间①作业前30min内，对受限空间进行气体检测，检测分析②检测点应有代表性，容积较大的受限空间，应对上、中、下(左、中③检测人员进入或探入受限空间检测时，应佩戴规定的个体防护装备；④涂刷具有挥发性溶剂的涂料时，应采取强制通风措施；⑥作业中断时间超过60min时，应重新进行2.受限空间内气体检测：氧气含量为19.5%21%(体积分数),在富氧环境下不应大于23.并2h记录1次；4.受限空间内使用的照明电压不应超过36V,并满足安全用电要求；在潮湿容器、狭小容器内作业电压不应超过12V:在盛装过易燃易爆气体、液体等介质的容器内作业应使用防爆灯具；在可燃性粉尘爆炸环境作业时应采用符合相应防爆4.盲板抽堵作业结束，由作业单位和危险化学品企III级(15m<h≤30m)和IV级(h>30m)3.高处作业人员应正确佩戴符合GB6095要求的安全带及符合GB6.拆除脚手架、防护棚时，应设警戒区并派专人监护2.等级划分：一级吊装作业(m>100t),二级吊装作业(40t≤m≤100t),三级吊装作业(m<40t)4.不应利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点；安全生产管理在距直埋管线2m范围内宜采用人工开挖，避免对管线爆炸、中毒、窒息危险，且挖掘深度超过1.2m时，应1.在道路上进行定点作业，白天不超过2h、夜间不超过12.夜间或雨、雪、雾天进行断路作业时设置的道路作业警①设置高度应离地面1.5m,不低于1.0m;②其设置应能反映作业区域的轮廓；③应能发出至少自150m以外清晰可见的连续、闪烁或2、特殊情况2.遇五级风以上(含五级风)天气，禁止露天动火作业；B类法(节选)③接触冷水温度等于或低于12°C的作业；⑤作业场所光线不足或能见度差；1.雨天和雪天作业时，应采取可靠的防滑、防寒措施；遇有五级风以上(含五级风)、浓雾等恶劣天气，不应进行高处作业、露天攀登暴风雪、台风、暴雨后，应对作业安全设施进行检查，1.作业前，作业单位应了解地下隐蔽设施的分布情况，作业临近地下隐蔽设施时，应使用适当工具人工保护，报告动土审批单位，经采取保护措施3、作业票有效期及审批部门安全管理部门受限空间所在单位专业部门/所在单位专业部门/所在单位专业部门/所在单位专业部门①具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产等条件，依法取得相应等级的资质②主要负责人全面负责安全生产工作，建立、健全安全生产责任制度安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安③确保员工开展各种作业之前，接受与工作有关的安全培训，确保其知道④作业之前，确保员工了解并执行操作规程等有关1)同一工程项目或同一施工场所有多个承包商施工时，生产经营单合同中约定各自的安全生产管理职责。发包单位对承包商安全生产2)《建设工程安全生产管理条例》规定，建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工2、承包商资质审查：安全资质有效的企业资信证明，如有效的营业执照、法定代表人证企业资质证明，如施工资质证书、特种作业证书、主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员经政府有关部门考点十五、企业安全文化建设【★】1、三类角色的安全承诺确保所有与安全相关的活动均采用了在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则要的能力全绩效上具有必要的能力接受培训，在岗位工作中部门之间的沟通与协作2、安全文化建设步骤领导机构可以定为安全文化建设委员会，必须由生产经营单位主其下还必须建立一个安全文化办公室，办公室可以由生产(经营)制定规划3.教育培训3.2人员教育培训6.3应急评估(增)安全生产管理的知识和技能后，方能安排上岗作业。②从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新进行车间(工段、区、队)③企业专职应急救援人员应按照有关规定，经专门应急救援培训，③企业应确保使用有毒、有害物品的作业场所与生活区、辅助生产有害作业与无害作业分开，高毒工作场所与④对存在或产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应在醒目位置设文警示说明：使用有毒物品作业场所，应设置黄色区域警示线、警示标识和中文业场所应设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。①矿山、金属冶炼和危险物品生产、储存企业，每3年应委②企业应如实记录隐患排查治理情况，至少每月进行统计分析，及矿山、金属冶炼等企业，生产、经营、运输、储存、使用危险物品或处置废弃危险物品的企业，应企业每年至少应对安全生产标准化管理体系的运行第3章安全评价1、安全评价的分类危险因素引发事故的可能性及其严重性预测。提出措施和建议，指导初步设计对项目建设设备、设施、装置等投入和安全管理措施情况进行评价，提出对策和建议，作为项目安全验收的依据对安全生产现状进行评价，预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，作为指导和改进安全管理的依据。产费用价安全验收评价主要从以下方面进行：评价对象前期(安全预评价、可行性研究篇等)对安全生产保障等内容的实施情况和相关对策措施设计、安装施工情况有效保障程度，评价对象的安全对策措行情况，评价对象的安全管理制度和事故应急预案的建立与①安全现状评价针对生产经营活动、区域运行管理的安全风险害的可能性和严重程度，提出科学、合理、可行的安或某一场所进行。这种对在用生产装置、设备设施、储存、运输及安全管理状况进行的全面综合安全评价，不仅包括生产过程的安全设施，也包括生产经营单位整体的安全管理模式、制度和3、常用的安全评价方法以关键词为引导，对工艺或操作的“节点”进行分析，找出过程代数式。在求最小割集时，要用布尔代数运算之间相互统计不独立的情况，计算量太大，不适用于考试)作业条件的危险性因变量(D)=事故或危险事件发生的可能性(L)×暴露于危险环境的频率(E)考点二、参照事故类别分类(GB6441)【★★★】物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体，各种起重作业(包括起重机安装、检修、试验)中发生的挤压、坠落(吊具/1、这里物的因素与环境因素经常难以区分，这里建议将以下环境因素的描述熟记。室内作业场所环境不良(场所)及地面开口缺陷)采光照明不良(1)光照因素：①有害光照：物理因素。②采光不良：室内环境因素。③光照不良：室外环境因素。(2)环境因素：其他作业环境不良一强迫体位：生产设备、设施的设计或作业位置不符合人类工效学要求而易引起作业人员疲劳、劳损或事故的一种作业姿势第4章职业病危害预防和管理考点一、职业病危害因素分类(按来源分类)【★★★】生的危害因化学有毒物质：例如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压考点二、职业病分类和目录【★★】1职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病(19种)2职业性皮肤病(9种)3职业性眼病(3种)4职业性耳鼻喉口腔疾病(4种)5职业性化学中毒(60种)安全生产管理6物理因素所致职业病(7种)7职业性放射性疾病(11种)8职业性传染病(5种)于医疗卫生人员及人民警察)9职业性肿瘤(11种)其他职业病(3种)1粉尘(52种)2化学因素(375种)3物理因素(15种)4放射性因素(8种)产生的电离辐射、中子发生器产生的电离辐暴露)5生物因素(6种)艾滋病病毒、布鲁氏菌、伯氏疏螺旋体、森林6其他因素(3种)金属烟、井下不良作业条件(限于井下工人)、刮研作业(限于手工刮研作业人员)炼焦油页岩油木榴油苯加大建筑物的安全距离、工选址的安全规划、减少危险物品的存量、设置防护墙①意识、组织、机制、预案、队伍、资源、培训演练等各种准备；②准备工作：应急估与防范、救援队伍、应急物资储备、应急通信保障、培训、演练、捐赠、保险、括预防工作所需的意识准备和组织准备，监测预警工作所需的物资准备，响应工作复工作中所需的资金准备等各阶段的准备工作：诉准备贯穿整个应急管理过程。①在突发事件发生以后所进行的各种紧急处置和救援工作；②包括：组织营救和救治受害人员，迅速控制危险源，立即抢修被损坏的公共设施等；③建立统一的指挥中心或系统将有助于提高快速反应能力；④响应阶段的关键问题：提高快速反应能力；加强协调组织能力；为一线应急救援人员配备必要的防护装备。①短期恢复工作包括向受灾人员提供食品、避难所、安全保障和医疗点是经济、社会、环境和生活的恢复，包括重建被毁的设施和房屋综合性工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施为应对某一种或者几种类型生产安全事故，或者针对重要生产可不编写专项应急预案，相应的应急处置措根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。现场处置方案重点规范事故风险描述、应急工作职责、应急处置措施和注意事项，应体现自救互救、信息报告和先期处置的特点。事故风险单一、危险性小的生产经营单位，可只编制现场处置方案。生产经营单位应根据风险评估、岗位操作规程以及危险性控制措施，组织本单位现场作业人员及安全管理等专业人员共同编制现场处置方案。考点三、应急预案编制步骤【★★★】1人事、财务人员)参加的应急预案编制工作2①适用的法律规范及技术标准；②企业周边环境资料：3①辨识生产经营单位存在的危险有害因素，确定可能发生的生析各种事故类别发生的可能性、危害后果和影响范险等级。4①本单位可调用的应急队伍、装备、物资、场所；②针对生产过程及存在的风险可采取的监测、监③上级单位、当地政府及周边企业可提供的应急资源；④可协调使用的医疗、消防、专业抢险救援机构及其他社会化5应急预案编制预案编制应当遵循以人为本、依法依规、符合67应急预案评审②组织评审。评审采取会议审查形式，企业主要负责人参加会议，的专家共同推选出的组长主持，按照议程组织评审；表决时，家人数的三分之二同意方为通过；评审会议应形成评审意见(经评审组组长签字),附参加评审会议的专家签字表。表决的投票情况应以书面材料意见的附件。③修改完善。生产经营单位应认真分析研究，按照评8考点四、应急演练分类【★★】针对事故情景，利用图纸、沙盘、流程图、计作用项目子项目适用范围/预警启动/安全生产管理通信与信息项目适用范围明确应急组织形式(可用图示)及构成单位或人员的具体职责。应急指挥机构可以设置相应的应急工作小组，各小组具包括应急会议召开、信息上报、资源调查、信息公开、后制定计划③宣传组：负责编制演练宣传方案，整理演练信息、组织新闻媒体和⑦应急演练技术支撑及保障条件。⑧应急演①人员保障；②经费保障：③物资和器材保障：④场进行检查确认，确保安全保障方案可行。所有设备、设施完好，电力、完成各项演练内容后，参演人员进行人数清点和讲评，演练安全生产管理结演练结束后，可选派有关代表(演练组织人员、参演人参演人员自评结束后，演练评估组负责人应组织召开专题评估工作编写评估报告①演练基本情况：②演练评估过程；③演练情况分析；④改总结报告应急演练持续①应急演练结束后，组织应急演练的部门(单位)应根据应急演练评估报告、总结报告提出②组织应急演练的部门(单位)应督促相关部门和人员，制订整改计划，明第6章生产安全事故调查与分析关部门关部门生产监督管理职责的有关部门关与检察院)应急管理部门；负有安全生产监督管理职责的有关部门；表明身份、告知其权利义务，调查取证可以使用有关安全生事故调查期限【60+60】特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，延长的期限查明事故发生的原因事故发生的原因和事故性质/总结事故教训//1千人死亡率=死亡人数/从业员数*10³2千人重伤率=重伤人数/从业人员数*10³3百万工时死亡率=死亡人数/实际总工时*10°4百万吨死亡率=死亡人数/实际产量(t)*10⁶5选用原则尺寸结构包装0半对数线图描述两现象相互变化趋势死亡死亡率结核病0.150525860626466年份Eh4、散点图度或相互关系的方向5、直方图安全生产管理类型选用原则示例6、统计地图描述某现象的数量在地域上的分布考点三