廉政文化宣传栏宣传内容

第页廉政文化宣传栏宣传内容廉政文化

廉政文化，是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价，从根本上反映着一个阶级、一个政党的执政理念、执政目的和执政方式，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。廉政文化，有四个基本范畴，一是指廉洁从政的思想道德要求，作用于执政者的内心世界，形成廉洁从政的文化动力；二是指在全社会营造良好的廉洁从政的文化氛围，形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，用健康向上、追求清廉的文化充实人们的精神世界；三是指各职业阶层的从业人员恪守职业道德、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法的职业文化；四是广大人民群众追求公平正义、安定有序、诚信友爱的社会境界在心理上的一种文化反映。廉政文化，在我国有着非常悠久的历史传统，是中华民族优秀传统文化的重要组成部分。我们国家的党成为执政党以来，以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央，从巩固党的执政地位和实现全心全意为人民服务的根本宗旨出发，创立和发展了一系列廉政建设理论，赋予了廉政文化崭新的内涵，形成了社会主义廉政文化。它是在充分吸收借鉴古今中外一切优秀廉政文化成果，深刻总结我们党长期以来反腐倡廉经验的基础上形成的，是我们党立党为公、执政为民的执政理念在文化形态上的反映，是我们党执政实践的进步和提升，是建设社会主义先进文化的重要内容。（2010年10月）

廉政文化宣传栏宣传内容（2010年第2期）

廉政文化建设，是社会主义先进文化建设理论和思想的新发展、新探索。社会主义先进文化，是一个开放的体系，具有与时俱进的文化品格，善于吸收人类文明的一切成果，包括国内外执政党加强廉政建设的成果，坚持不断创新，不断丰富，

始终保持自己的先进性。廉政文化建设，就是坚持社会主义先进文化的根本要求，坚持文化创新的重要成果，是社会主义先进文化建设理论和思想在廉政建设领域的运用和发展。廉政文化建设，是社会主义先进文化在廉政建设方面集中而又具体的反映。社会主义先进文化，是一个丰富、完备、充满活力的思想和知识体系，渗透到物质文明、政治文明、精神文明各个领域，作用于党的各项工作的各个环节。廉政文化建设的精神实质，是引导全党牢固树立中国特色的社会主义理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强执政为民的自觉意识，不断提高执政能力和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，它既是社会主义先进文化在廉政建设方面的集中反映，也是社会主义先进文化的重要组成部分。廉政文化建设，是社会主义先进文化本质要求和服务方向的体现。廉政文化建设的核心价值观，是务实、为民、清廉。务实，就是要认真研究中国特色社会主义建设中执政党廉洁从政的规律，坚持立党为公，开拓进取，勤奋工作，务求工作实效。为民，就是把广大人民群众的利益视为最高利益，时刻想着群众，一切为了群众。

廉政文化宣传栏宣传内容（2010年第3期）

领导干部四大纪律八项要求六个不准四大纪律

○政治纪律○组织纪律○经济纪律○群众工作纪律八项要求

○要同党中央保持高度一不能一致，不阳奉阴违、自行其是；○要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；○要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；

○要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；

○要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；○要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；○要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；○要务实为民，不弄虚作假、与民争利。六个不准

○不准利用职权谋取私利，侵犯群众的利益；○不准利用职权干预和插手建筑工程招标投标；

○不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；○不准擅自扩大招生计划，擅自特批未达到录取条件的学生入学；○禁止超编制超标准配备使用小汽车；

○坚决纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐歪风。（2010年12月）

廉政文化宣传栏宣传内容（2011年第1期）

领导干部廉洁自律四个不准五个严禁四个不准

○不准在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋取私利；

○不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；

○不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；○不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自已的旗号以权谋私。五个严禁

○严禁搞沽名钓誉、劳民伤财的各种“形象工程”、“政绩工程”；○严禁超编制、超标准配备使用小汽车；

○严禁以开会、考察、招商、研讨、培训等名义变相公费旅游；○严禁在各类会议中赠送礼品和纪念品；○严禁向企业事业单位摊派会议经费。廉政建设四个严格控制四个坚决制止四个严格控制

○严格控制新建和装修机关办公楼；

○严格控制各种名目的庆典和达标评比活动；○严格控制出国（境）团组；

○严格控制会议和文件，切实解决“文山会海”问题。四个坚决制止

○坚决以各种名义用公款互相宴请和送礼；○坚决制止参加用公款支付的高消费娱乐活动；○坚决制止在公务活动中超标准接待；

○坚决制止私自借用下级机关或企业事业单位的车辆。

廉政文化宣传栏宣传内容

（2011年第2期）

两个务必

在党的七届二中全会上，毛泽东同志高瞻远瞩地向全党特别是高级干部敲了警钟，提出了全党同志必须做到“两个务必”：务必使同志们保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风；务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风，这两个重要思想在今天仍具有长远的指导意义。

一是，在伟大的成就面前，党内一部分同志可能会骄傲起来，贪图享乐的思想可能会滋长，不愿意再做艰苦的工作，如果不坚决防范和克服这种情绪，党的事业就不能继续向前发展，甚至会失败。

二是，不论我们党取得什么样的成就，都必须长期艰苦奋斗，始终坚持马克思主义政党的本色和宗旨，不断维护和实现最广大人民群众的根本利益，这样我们党才能始终保持同人民群众的血肉联系，始终得到广大人民群众的拥护和支持，始终立于不败之地。八个坚持八个反对

指党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中提出的加强和改进党的作风建设的主要任务，即坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。廉政文化资料

（六）

五种精神

“解放思想，实事求是的精神”。它要求我们党既要解放思想、又要实事求是，始终坚持马克思主义历史的实践的发展的观点，坚持实践是检验真理的唯一标准。

“紧跟时代，勇于创新的精神”。它要求我们党运用马克思主义的宽广眼界观察世界，运用当代最新知识丰富自己，不唯本本，不守教条，与时俱进，不断推进理论创新、体制创新、科技创新。

“知难而进、一往无前的精神”。它要求全党同志和全国人民都要自强不息，励精图治，政富思源，富而思进，不断攀登事业的新高峰。“艰苦奋斗，务求实效的精神”。它要求在全党发扬党的优良传统，使勤俭建国、勤俭办一切事业在全党蔚然成风。大力倡导讲实话，办实事，求实效，尽心尽职的良好风气，坚持反对和抨击做官当老爷，摆花架子，搞形式主义，空谈误国的坏作风。

“淡泊名利，无私奉献的精神”。它要求党的各级干部和党员要有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，心中装着人民和党的事业的品格，要有强烈的事业心和责任感，清正廉洁，兢兢业业，对党和人民极端负责。

第二篇：安全文化宣传栏内容

（一）什么是安全标准化通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人员、机器、物料、工作环境处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设的过程。标准化分级

安全标准化共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级应同时满足标准化得分和安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。创建安全生产标准化目的

1.夯实基础

2.改善管理

3.控制事故实现安全标准化的程序

⑴领导决策、承诺；⑵成立标准化小组；⑶全员培训、参与；⑷现状（初始状态）分析、评估；⑸组织管理体系策划；⑹编制调整体系文件；⑺目标、方案实施；体系有效运行；⑻自评、形成自评报告（绩效监测、内部审核、管理评审）；⑼考核、复查（考评机构审核）；⑽获得安全标准化企业称号。申请评定安全生产标准化三级企业的条件

1.已按照《安全生产标准化基本规范》开展了安全生产标准化工作；

2.已按照《考评表》的要求进行了自评，并且自评结果合格；

3.至申请安全标准化考评之日前一年内，未发生死亡事故、3人以上重伤事故；开展标准化要求：（1）“三全”：全员参与●全员培训

●全员参与危险源/环境危险因素（有时）辨识●全员参与“协商与交流”②全方位管理：

●干部、骨干、员工；

●内部、相关方（原料供应）；●产品、“人员、机器、物料、法规制度、工厂车间环境”""③全过程控制：

●从培训开始，到“初始评估”，到文件编写，到每一个过程运行、控制，到内部审核，一直到自评、打分、整改。一环不脱、重复多次。（2）坚持持续改进：

●周期性对安全标准化体系评价；

●对目标、指标、管理方案等全过程的跟踪；

●对标准化体系各个要素不符合内容进行改进，使之更加可控、可操作、有效；（建议插入相关图片）

（二）安全生产的意义和价值安全生产的目的：总的来说，就是保护劳动者在生产中的安全和健康，促进经济建设的发展。具体包括以下几个方面：

1、积极开展控制工伤的活动，减少或消灭工伤事故，保障劳动者安全地进行生产建设。

2、积极开展控制职业病的活动，防止职业病的发生，保障劳动者的身体健康。

3、搞好劳逸结合，保障劳动者有适当的休息时间，经常保持充沛的精力，更好地进行经济建设。

4、针对妇女和未成年工的特点，对他们进行特殊保护，使其在经济建设中发挥更大的作用。安全生产的效益：保护人的生命安全与健康的直接的社会效益及间接的企业经济效益；避免环境危害的直接社会效益；减少事故损失造成的企业直接经济效益；保护企业正常生产的间接经济效益；促进生产作用的直接经济效益。

安全生产的社会价值：搞好安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全。是以人为本的重要内涵；是国家安全和社会公共安全的基石；是生产力发展的基础和条件；是人民安居乐业的保证和人民生活质量的体现。安全生产对于企业的意义和价值：安全生产是国家和政府赋予企业的责任；是社会和员工的要求；是生产经营准入的条件；是市场竞争的要素；是持续发展的基础；是利润的组成部分。安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要。安全是人的基本需要之一。人人都希望自己健康、长寿。随着生产力的不断发展和生活水平的日益提高，人们对健康的投资也越来越大。

1、安全为了自己。重视安全生产首先对自己有利，善待生命，才能为社会和个人创造更大的财富。

2、安全为了家庭。重视安全生产会给我们带来一个幸福美满的家庭，其乐融融，天伦之乐哪个人不想享受呢。

3、安全为了企业。重视安全生产会减少企业的巨大损失，促进企业的稳步发展。

4、安全为了国家。重视安全生产为国家创造巨大财富，使我们的国家日益走向富强。

（三）安全职责

生产经营单位的主要负责人安全生产职责：

1、建立健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、保证本单位安全生产投入的有效实施；

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

6、及时、如实报告生产安全事故。从业人员的权利和义务：

1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

5、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

7、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

（四）安全管理

处理故障必须做到“三清”、“三及时”三清。时间清、地点清、原因清。三及时

1、遇到故障，及时按“故障处理程序和注意事项”分析、处理故障。

2、若不能立即修复或原因一时不清时应及时登记停用。

3、及时向上级汇报。处理事故要做到：四不放过：

1、事故原因分析不清不放过。

2、防范措施不落实不放过。

3、事故责任者没有处理不放过。

4、群众没有受到教育不放过。四个一。

坚持发生一件，分析一件，定责一件，处理一件的原则。作业人员要做到“四懂”、“四会”、“五清楚”

四懂：懂设备结构；懂设备性能；懂设备原理；懂规章制度。四会：会使用；会维修；会排除故障；会标准化作业。

五清楚。作业时间清楚；地点清楚；内容清楚；安全措施清楚；技术标准清楚。企业负责人抓安全必须做到的十条

1、必须坚持安全第

一、做到“四亲自”、“五同时”，对安全生产负第一位责任。

2、贯彻上级安全文件，不拖不压，严肃认真，不打折扣，原原本本，不漏一人。

3、执行规章制度，要严字当头，条条落实，做到“一点不差，差一点也不行”。

4、摆正安全与生产、安全与效益的关系，在安全与生产发生矛盾时，决不放弃安全第一的原则。

5、对违章现象，敢抓敢管，不当好人主义，不心慈手软，宁听骂声，不听哭声。

6、亲自检查安全，抓小防大，消除隐患。安全无保证，宁可不干，也不蛮干。

7、对危险作业，要立岗到位，亲自把关。

8、要求工人不违章作业，自己决不违章指挥，率先垂范，给群众做出样子。

9、开好月安全分析会，对存在问题，认真制定对策，落实责任。整改问题要及时、坚决。

10、支持安全工作，充分发挥作业人员在安全生产中的积极作用。企业负责人抓安全生产要做到“四亲自”

1、亲自组织传达上级关于安全生产的命令、指示。

2、亲自参加安全检查。

3、亲自组织分析事故或性质严重的事故苗子。

4、亲自总结安全生产的经验教训。安全管理人员要做到“五同时”

安全工作一定要和生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比生产与安全统一的原则

1、谁主管，谁负责的原则，就是说，单位主管领导要对本单位安全负责。

2、管生产必须管安全的原则，具体表现为安全生产人人有责，管生产的同时必须管好安全，分管的人员必须同时管理安全。

3、搞技术必须搞安全的原则，主要体现为任何从事工艺和技术工作的工程师和技术人员，必须在自己的业务和技术工作中考虑和解决好相应的安全技术问题。

第三篇：廉政文化建设宣传栏廉政文化建设宣传栏

前言

中共中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为反腐倡廉教育指明了方向。加强廉政文化建设是深入开展反腐败斗争的明智之举，治本之策。廉政文化就是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物。主张“廉政”为主题，围绕“廉政”开展一系列文化教育活动，帮助人们树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供思想保证。

加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想的内在要求，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。通过开展“廉政文化进局机关”活动，进一步筑牢党员干部思想道德防线，提高拒腐防变能力，努力在全局形成"以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻"的良好风尚。

[反腐倡廉知识]

1、反腐倡廉教育为什么要面向全社会。

答。中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，提出要加强廉政文化建设，这是我们党在总结国内外廉政建设成功经验的基础上提出的一个重要观点，是新形势下深入开展反腐倡廉教育的客观需要，是反腐倡廉教育理论和实践的一次创新。反腐倡廉

教育为什么要面向全社会。第一，党风政风和社会风气之间是相互作用、相互影响的。优良的党风政风能够带动和促进社会风气的好转，反之，如果没有一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好社会环境，党的思想作风建设就会失去基础，思想政治工作的效果就不能巩固，优良的党风政风就不能持久。因此，反腐倡廉教育面向全党全社会，大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进入社区、家庭、学校、企业和农村，有利于净化社会环境，增强全社会的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，营造领导干部廉洁从政的良好道德环境和社会氛围。第二，公民的有序参与，是反腐败的有效策略。人民群众是反对腐败的重要力量。充分依靠人民群众的支持和参与，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证。

2、什么是党风建设。

答。党风建设是指用无产阶级的世界观和方法论在党组织和党员中，培育良好作风和纠正不正之风的实践活动。党风建设的基本内容包括两个方面，一是继承和发扬党的优良传统和作风，二是反对和纠正党内的不正之风

3、什么是党风廉政建设责任制。

答：党风廉政建设责任制是关于各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负责任和对失职行为实施追究的制度规定及操作性规定，是保证各级领导班子和

领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任的、具有全局性的党风廉政制度。

4、反腐四大纪律八项要求

答。“四大纪律”即政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。

“八项要求”即自觉同党中央保持高度一致，不允许阳奉阴违、自行其是；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁办事，不接受任何影响公正执行公务的利益；严格遵守民主集中制，不独断专行、放任自流；严格执行组织人事纪律，不任人唯亲、封官许愿；艰苦奋斗，不奢侈浪费；自觉接受监督，不搞特殊化；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许利用本人的影响谋取私利。

5、我国公民应具备的基本道德规范是什么。

答。我国公民应具备的基本道德规划是爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

6、什么是“八个坚持，八个反对”。

答。坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。

7、算好清廉七笔账

算好政治账，志高方能致远；算好经济账，勤耕方能富足；算好名誉账，清廉方能扬名；算好家庭账，守身方能家圆；算好亲情账，品高方能会友；算好自由账，自律方能无拘；算好健康账，心良方能体壮。

[勤政廉洁四字决]

加强学习预防在先慎独慎微防患未然拒收钱物不贪不占无法退还上缴载案岗位履责法是关键依法行事不得擅断权钱交易与我无缘亲朋好友交往把关家属子女各自发展绝不弄权利益不沾接受监督严守防线两袖清风无悔无怨

[古代廉吏治家故事]

家训勒碑

宋代包拯认为清廉是为人做官的根本。他曾写了一则《家训》刻在石碑上，立在庐州老家的堂屋前面。全文如下：“后世子孙仕宦，有犯赃滥者，不得放归本家；亡殁之后，不得葬于大茔之中。不从吾志，非吾子孙。”

[廉政警言警句]

公生明，廉生威。

俭以养德，廉以立身。

十年树木，百年树人，功利千秋；

两袖清风，勤政为民，名传万古。

立志言为本，修身行乃先。

乐自清中出，烦从贪里来

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从

作风要朴实，工作要扎实，任务要落实

[评“公仆星”参考标准]

遵守廉洁自律的有关规定，树立廉洁勤政形象；发扬艰苦奋斗作风，反对奢侈浪费；正确行使人民赋予的权力，不利用工作便利谋求不正当利益；自觉接受党组织和群众的批评与监督，做到自省、自重、自警、自励。

结束语

推进廉政文化建设既是现实的要求，也一项长期的任务，要精心培育，大胆实践，发挥廉政文化在党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用。

坚持理论指导与实践探索相结合。廉政文化必须坚持以科学理论为指导，把发展社会主义廉政理论与建设廉政文化结合起来，加深对廉政文化建设重要性、紧迫性的认识，积极探索总结廉政文化建设的有效途径和方法，理论联系实际，勇于实践，勇于创新，发展廉政思想，创新廉政理论，改进廉政文化建设方法，在实践中不断总结提高，逐步深化认识，把握规律，不断把廉政文化建设提高到新的水平。

第四篇：宣传栏内容-幼儿园宣传栏内容宣传栏内容-幼儿园宣传栏内容

普法宣传栏内容

中小学德育常规工作

一、每日德育工作

升降国旗；

寄宿生早操、晨练、内务检查评比

上午眼保健操检查评比；

大课间阳光体育活动检查评比；

组织打扫卫生并检查；

学生礼仪检查；

校园广播；

组织寄宿生收看新闻节目。

二、每周德育工作

星期一升国旗仪式；

一次班会或团队活动；

公布出勤、卫生、学习、安全、纪

律、财产管理、文明监督员、班级文化、住宿生内务、大课间活动、早晚自习管理等情况检查评比结果；

开展一次以班级为单位的心理健康教育；

开展一次值周工作总结；

开展一次大扫除。

三、每月德育工作

一次德育工作领导小组例会；

一次班主任工作例会；

一次德育工作简报；

一次心理健康教育讲座；

一期班级版报或班展示栏；

一次主题教育活动。

四、每学期德育工作

有学校、班级德育工作计划和总结；

有团、队教育活动安排；

学校教学计划中有德育要求，任课教师的学科教学计划中每学期有德育渗透安排；

至少有一次全校性的学校、家庭、

社会德育联席会；

至少有一次“家长开放日”活动；

学校每学期检查一次学生成长记录档案袋；

有“弘扬培育民族精神教育”、“养成教育”、“感恩教育”、“心理健康教育”四个主题教育的实施方案；

举办一次中学生团员培训；

至少召开两次学校德育工作联席会（年级组长、班主任、科任教师参加）。

两次学习、文明之星、一次优秀集体和优秀宿舍的评比活动；

评选一次三好学生、优秀学生干部、先进班集体、并召开表彰会;

至少一次青春期教育活动。

五、每学年德育工作

举办一次以上班主任工作经验交流会；

进行一次以上班主任工作培训：

进行一次德育和心理健康教育论文评选；

评比表彰一次优秀班主任、优秀班

集体和优秀德育工作者，推荐县级优秀班集体；

开展新生入学教育活动；

开展毕业生“文明离校”教育活动

开展一次社会实践活动、“手拉手”互助活动；

举办一次校园文化节。五一宣传栏内容

五一寄语

春风送暖，鲜花盛开，我们迎来了一年一度的盛大节日“五一”国际劳动节。在此，向广大员工致以真诚的节日问候。特别是向节日期间仍然坚守在工作岗位的员工致以崇高的敬意。

人民推动历史前进，劳动孕育历史创造。正是凭着辛勤的劳动，千百年来我们的祖祖辈辈创造了辉煌的历史、璀璨的文明。正是凭着辛勤的劳动，我们的国家更加富强、人民的生活更加富裕。正是凭着辛勤的劳动，我们公司历经十余载的艰辛创业与发展，取得了今天较好成效。而这些成效的取得是在公司高

层正确领导下，也是广大干员不畏困难、和谐奋进、开拓进取的成果，更是公司全体员工辛勤劳动和汗水的凝聚写照。

我们正处在新征程、新起点的重要时期，任重道远而又无上光荣，既往的成绩使我们精神振奋，信心倍增，美好的未来更让我们豪情满怀，意气风发。我们坚信，在荆工人凝心聚力、拼搏进取的不懈努力下荆工的明天将更加美好，更加壮大辉煌。

最后，祝大家节日快乐，身体健康，万事如意。

办公室

二零一二年四月二十九日

提高员工质量意识加强企业品牌建设

质量是企业的立身之本、利润之源、品牌之魂。在当前激烈的市场竞争中，我们要想站稳脚跟、赢得市场，最重要的是优良品质。2016年，是公司质量体系严格控制年，公司将继续从完善规章制度，提高人员素质，严格工艺规

范，加强员工责任心等方面入手，结合全面质量管理，以制度建设为重点，进一步完善全面质量管理体系和质量改进工作。要求各部门建立质量责任制度，充分发挥各级质量管理的作用，将质量责任和质量改进工作贯彻、执行到每一制作的环节上，把产品质量工作做深做细。

在加强技术性、系统性管理的同时，重点抓好各项工艺规范的贯彻实施，加强产品加工制造中的过程控制，把握产品加工过程中每一道工序的质量特征。检验人员将严格按图纸技术要求进行检查，从根本上保证产品质量的稳定和提高，把公司产品质量提升到一个新的层面和高度，为荆工品牌增添新的光彩。

五月有哪些节假日

5月1日

国际劳动节

1889

5月3日

世界哮喘日

5月4日

中国青年节

1939

5月4日

全国碘缺乏病防治日

1994

5月8日

世界红十字日1948

5月12日

国际护士节1912

5月15日

国际家庭日199

45月17日世界电信日

1969

5月18日

国际博物馆日

5月20日

全国母乳喂养宣传日

1990

5月26日

世界向人体条件挑战日

1993

5月30日

“五卅”反对帝国主义运动纪念日

1925

5月31日

世界无烟日

5月第二个星期日

母亲节

5月第三个星期二

国际牛奶日

5月第三个星期日

全国助残日

员工与企业的关系

一流的企业是由一流的员工组成的，

一流的员工只捡垃圾，不扔垃圾；

二流的企业是由二流的员工组成的，

二流的员工又扔垃圾，又捡垃圾；

三流的企业是由三流的员工组成的，

三流的员工只扔垃圾，不捡垃圾；

19881914196119902016年宣传栏内容2

2016年宣传栏内容

手足口病宣传材料

一、什么是手足口病。

手足口病是由肠道病毒引起的传染病，多发生于5岁以下儿童，可引起手、足、口腔等部位的疱疹，

少数患儿可引起心肌炎、肺水肿、无菌性脑膜脑炎等并发症。个别重症患儿病情发展快，导致死亡。

二、手足口病的病原有哪些。

引发手足口病的肠道病毒有20多

种（型），柯萨奇病毒a组的

16、

4、

5、

9、10型，b组的

2、5型，以及肠道病毒71型均为手足口病较常见的病原体，

其中以柯萨奇病毒a16型和肠道病毒71型最为常见。

二、结核病相关知识

1、结核病及其主要症状

结核病是结核杆菌侵入人体引起的一种慢性传染病，可在身体各个器官发病，但多发生于肺部。肺结核的主要症状：咳嗽咳痰三周以上，或痰中带血丝，应怀疑得了肺结核病。连续三周以上的咳嗽、咳痰通常是肺结核的一个首要症状，如果同时痰中带有血丝，就有极大

的可能是得了肺结核病。其它常见的症状还有低烧、夜间盗汗、疲乏无力、体重减轻、月经失调等。

1、咳嗽、咳痰：是肺结核的最主要症状；

2、咯血：是肺结核病常见症状之一，从痰中带血到每次多少不一，血色

鲜红带泡沫；

3、胸痛：位置不定的隐痛或钝痛，有时胸闷；

4、午后潮热。体温一般38℃左右，午后逐渐升高，夜间出汗。

2、关于结核病知识

结核病是怎样传播的，怎样才能控制传播

肺结核病是一种经呼吸道传播的慢性传染病，主要通过病人咳嗽、打喷嚏或大声说话时喷出的飞沫传播给他人，特别是有咳嗽症状的排菌肺结核病人，其传染性最大，是最主要的传染源。健康人吸入了漂浮在空气中的结核杆菌就有可能感染上结核病。

控制结核病传播最有效的措施是尽早发现病人并进行积极有效的治疗。通过药物杀死结核杆菌，降低和消除传染性。此外，病人不要当面对他人咳嗽、打喷嚏或大声说话，必要时用手帕捂住口鼻，不要随地吐痰，居室门窗常开，保持室内通风和空气新鲜。

三、儿童日常中医保健技术和方法

一、饮食调养

1.养成良好的哺乳习惯，按需哺乳，不能盲目添加代乳品，尽量延长夜间喂奶间隔时间。

2.婴幼儿脾胃功能较薄弱，食物宜细、软、烂、碎，营养均衡。

3.养成良好饮食习惯，避免偏食、择食，节制零食，按时进食，提倡“三分饥”，防止乳食无度。

4.严格控制冷饮，寒凉食物要适度。

二、起居调摄

1.婴儿衣着要宽松，不可紧束而妨碍气血流通，影响骨骼发育。婴幼儿衣着应寒温适宜，避免过暖。

2.保障有足够的睡眠，注意逐步形成夜间以睡眠为主、白天以活动为主的作息习惯。

3.养成良好的排便，睡眠，进食及清洁卫生的习惯。

4.常带孩子到户外活动，多晒太

阳，增强体质，增加对疾病的抵抗力。

5.根据气温变化，及时增减衣服。遵循古训“四时欲得小儿安，常要一分饥与寒。”

6.正确理解“春要捂”与“秋要冻”，“头宜凉”与“足以暖”。春季多穿一点；夏季纳凉要适度，避免直吹电风扇，空调温度不宜过低；秋季应避免保暖过度，提倡“三分寒”；冬季室内不宜过度密闭保暖，应适当通风，保持空气新鲜。

7.注意安全防护，谨防意外。宣传栏内容1（大门内容）

《廉政准则》“八个严禁五十二个不准”

第一条禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为：

索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；

接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；

以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；

利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；

违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

第二条禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为。

个人或者借他人名义经商、办企业；

违反规定拥有非上市公司的股份或者证券；

违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；

个人在国外注册公司或者投资入股；

违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

第三条

禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为：

用公款报销或者支付应由个人负担的费用；

违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；

私存私放公款；

用公款旅游或者变相用公款旅游；

用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；

违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；

非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；

挪用或者拆借社会保障基金、住房

公积金等公共资金或者其他财政资金。

第四条禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为。

采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；

不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；

私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；

在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；

利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；

在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；

在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

第五条禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不准有下列行为：

要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；

用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助；

妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理；

利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；

默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；

为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；

允许、纵容配偶、子女及其配偶，

在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务；

允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。

第六条禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：

在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；

违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品；

擅自用公款包租、占用客房供个人使用；

违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车；

违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。

第七条禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。不准有下列行为：

干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；

干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、