2024年农民专业合作社社员管理制度范本（二篇）

第2页共2页2024年农民专业合作社社员管理制度范本一、为保护合作社社员的合法权益，并充分体现民主管理原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特此制定本制度。二、社员（代表）大会，作为合作社的最高权力机构，由全体社员（代表）共同组成。三、社员大会的主要职责包括：1.审议并可能修改合作社的章程及各项规章制度；2.负责选举及罢免理事长、理事、执行监事（或监事会成员）；3.决定社员的入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项（注：若已设立理事会，则此项可省略）；4.确定社员的出资标准，并有权决定增加或减少其出资；5.审议合作社的发展规划及年度业务经营计划；6.审议并批准合作社的年度财务预算与决算方案；7.审议并批准合作社的年度盈余分配方案及亏损处理方案；8.审议并批准理事会、执行监事（或监事会）提交的年度业务报告；9.决定合作社重大财产的处置、对外投资、对外担保及生产经营活动中的其他重大事项；10.对合作社的合并、分立、解散、清算及对外联合等事项做出决议；11.决定聘用经营管理人员及专业技术人员的数量、资格、报酬与任期；12.听取理事长或理事会关于社员变动情况的报告；13.决定其他重大事项。四、社员代表由全体社员中选举产生，每____名社员选举产生一名社员代表，共同组成社员代表大会。社员代表大会可履行社员大会的部分或全部职权，社员代表的任期为____年，期满后可连选连任（注：当合作社社员总数超过一百五十人时，应成立社员代表会；若不成立社员代表大会，则可省略此条）。五、社员（代表）大会由理事会（或理事长）负责召集，并确保每年至少召开一次会议。六、合作社在召开社员（代表）大会时，应确保出席人数达到社员（代表）总数的三分之二以上。七、社员（代表）大会在选举或做出决议时，需获得本社社员表决权总数的一半以上通过；而对于修改章程、合并、分立、解散等重大决议，则需获得本社社员表决权数的三分之二以上通过。八、在以下情况下，可临时召开社员（代表）大会：1.百分之三十以上的社员提出提议；2.执行监事或监事会提出提议；3.理事会提出提议；4.社员共同议决的其他情形。九、社员（代表）大会在表决相关议案时，实行“一人一票”制。若社员（代表）因故无法参加，可书面委托其他社员代理，但一个社员最多只能代理两个社员的投票权。十、社员（代表）大会所议事项需形成会议记录，并由出席会议的社员、理事、监事在会议记录上签名确认。十一、本制度自____年____月____日起正式执行。2024年农民专业合作社社员管理制度范本（二）一、为切实保障社员的合法权益，秉承入社自愿、退社自由之原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》及本合作社章程，特制定并实施本管理制度，以规范社员管理活动。二、社员入社管理（一）入社流程1.具备民事行为能力的公民，若从事农业生产经营活动，且能利用并接受本合作社提供的服务，同时承认并遵守本合作社章程，可书面向本合作社理事长（或理事会）提交申请，并填写《专业合作社入社申请书》。2.书面申请提交后，需经社员（代表）大会审核讨论通过，申请人方可正式成为本合作社社员。3.自书面申请提交之日起，理事长（或理事会）应在一周内给予明确答复。4.本合作社社员将统一持有《农民专业合作社社员证》。（二）社员权利1.社员有权参加社员（代表）大会，并享有表决权、选举权和被选举权。2.社员可利用本合作社提供的各项服务及生产经营设施。3.社员有权按照本合作社章程或社员（代表）大会决议分享合作社盈余。4.社员可查阅本合作社章程、社员名册、社员（代表）大会记录、理事会及监事会会议决议、财务会计报告及会计账簿。5.社员有权对本合作社工作提出质询、批评及建议。6.社员可提议召开临时社员（代表）大会。7.社员享有自由提出退社声明的权利，并可依据本合作社章程规定退出合作社。8.社员共同议决的其他权利亦应得到保障。（三）社员义务1.社员应遵守本合作社章程及各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会的决议。2.社员应按章程规定向合作社出资。3.社员应积极参与合作社各项业务活动，接受合作社提供的技术指导，并按照合作社规定的质量标准和生产技术规程从事生产活动。同时，社员应履行与合作社签订的业务合同，发扬互助协作精神，共同谋求发展。4.社员应承担合作社的亏损。5.社员共同议决的其他义务亦应得到履行。三、社员退社管理1.社员要求退社的，需在会计年度终了前三个月向理事会提交书面声明，并填写《合作社退社申请表》，以办理退社手续。2.团体社员退社的，需在会计年度终了前六个月提出申请，并填写《合作社退社申请表》。3.退社社员的社员资格将于该会计年度结束时终止。资格终止前，社员需分摊合作社的亏损及债务。4.社员资格终止后，合作社将在该会计年度决算后三个月内，退还社员账户内的出资额及公积金份额。若合作社经营有盈余，将按章程规定返还社员相应的盈余所得；若