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文档简介
第第页石油员工行为准则承诺书员工行为准则承诺书编号:BRIGHTOILADBM01本承诺书所提之公司及员工包含内容如下:公司:光汇石油(控股)有限公司及与其关联的公司等。员工:指与光汇石油(控股)有限公司或其关联企业签订劳动合同并供应服务的员工,亦指签订本承诺书之承诺人。光汇石油以诚信与公平竞争之宗旨从事商业活动,全部员工应遵守商业准则和职业道德,维护公司的利益与名誉,在工作中应做到:一、守法遵守国家法律法规、遵守公司规章制度和流程、遵守行业职业道德,诚实守信、恪尽职守,尽心尽力完成公司流程、岗位责任书及领导交办的各项工作。二、诚实1、自应聘之日起向公司供应真实、准确、完整的信息资料,保证具备所从事岗位要求具备的资质和本领。2、在任职期间,严格遵奉国家法律法规、行业技术标准和公司规章流程工作,并对工作成绩的真实性、准确性、完整性负责。3、员工有心供应虚假信息的,公司有权随时与其解除劳动关系,并不予任何弥补;员工因重点过失向公司供应虚假信息,给公司造成重点损失的,公司有权随时与其解除劳动关系,并不予任何弥补;三、忠诚1、员工不应持有公司供应商、承包商等与公司有业务关系单位的不能公开的股份或利益。2、员工不应兼职或受雇于公司的业务对手或为其供应顾问服务。3、员工不应私下从事与公司业务相竞争的行业。4、如无需要,员工应尽量躲避与公司有业务往来者流连欢快场合或聚赌。与客户、承包商或供应商的一般商业性礼节应酬,应适可而止,躲避高消费及豪赌行径。5、未经公司书面同意,员工不得从事任何性质的兼职。全部兼职申请,必需得到行政总监及总裁批准。6、员工不得与第三人通谋损害公司利益。7、无论在职、离职,员工均不得捏造并散布虚假事实,损害公司信誉。四、公正1、公司主张公平竞争,并致力与供应商、承包商等发展互信互利的长期伙伴关系。员工应公平、公正地对待每一个客户,决不利用工作之便及所掌握的内部信息为自身和与自身有特别关系的人谋取特别的利益或徇私于某些供应商、承包商、客户、工作应征者或下属。2、公司的招标和采购等必需充分利用市场公开竞争的机制,严格依照法律法规、相关规定及所定合约做事,以价格、质量及需要,在公平、公开、公正地基础上选择有本领及负责的供应商或承包商。3、员工应躲避任何与公司产生利益冲突的行为。当员工或其亲属从事可能与公司产生利益冲突或被人认为会产生利益冲突的业务时,员工必需书面通知公司行政总监。五、廉洁1、员工在工作中应廉洁自律,无论是本人还是亲属,不管是被动还是自动,均不得利用职务之便接受客户、供应商及其委托的人或其他与所从事工作有关人士予以的任何形式的利益,包含但不限于礼物、借贷、费用、酬劳、办公设备、旅游、保险、聘用、合约、服务等。特殊情况为与对方保持友好而接受某种馈赠或利益的,必需征得上级领导同意,并将所得上交公司。未征得领导同意,必需将所得退回;私自截留的,以贪污论处。2、员工在招标、采购等业务交往中,如有来自对方的赠品(券)、优惠条件、返还利益等应如实向领导汇报,并如数上交公司相关部门处理,不得私自截留或消费。3、员工或其亲属不行与公司有业务往来的单位和个人发生担保或借贷,但按市场正常利率和规律进行者除外。4、员工不得利用公司资源、设备与受雇时间,从事与自身工作职位无关的工作。5、员工不得侵占、损毁、擅自利用或低价处理公司资产。六、保密员工在日常工作、对外交往中以及离职后,均不得披露、允许他人使用自身所掌握的有关公司的一切经营信息、技术信息和商业机密。七、自动1、公司的新员工入职指南、规章及奖惩制度、流程等均发布在公司自动化办公桌面上,员工应自办理入职手续之日起一周内认真阅读了解,其他新的规定、通知等,公司将发送至员工邮箱,员工应每日及时登陆阅读,并遵奉执行。2、短时间没有开通自动化办公或没有电脑的单位,公司已置备全套规章制度等备览,员工应自办理入职手续之日起一周内自动找保管人员或单位领导借阅。3、今后,员工不得借口不了解公司规定而拒绝遵守公司的规章制度等。4、公司支出给员工相应的酬劳,员工应完成相应任务,并提交合格成绩。公司不主张员工加班,也不要求员工下班即离开公司,公司不会对未经上级领导指派并办理相关手续而在非工作时间滞留公司的员工进行弥补,员工也不应就此提出经济弥补要求。八、竞争当今社会是激烈竞争的社会,公司内部亦遵奉并服从“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制,员工加盟公司,即表明其本人乐意接受竞争和考核,亦表明员工乐意接受公司依据员工的本领和表现对员工的工作岗位、工作待遇等进行适时、合理地调整。九、附则1、员工违反上述承诺,一经查实,公司有权将依据公司规章制度予以惩罚,同时依据实在情节和危害程度依法追究员工的民事赔偿责任,冒犯法律,移交司法机关处理。2、员工对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解,本身乐意作出并遵守上述承诺。3、本承诺书不因员工在公司职务、待遇等的更改和公司名称、投资者等的更改而更改或失效。4、本承诺仅为公司员工的基本承诺,依据公司不同部门和岗位等的特殊要求,员工愿随时对公司作出增补承诺。5、员工愿将此承诺书作为员工与公司所签劳动合同的附件,与劳动合同具有同等效力。承诺人签字:承诺人身份证号码:签订日期:*年*月*日机密员工行为准则承诺书篇2:科研业务费项目培育申请人信用承诺书科研业务费项目培育申请人信用承诺书我申报了20**年度中央高校基本科研业务费,已认真阅读了《海河高校中央高校基本科研业务费管理方法》(海河校政[20**]195号)和项目申报通知,我郑重承诺如下:1、我符合申报本项目的资格,所供应的申报料子完整齐全,真实准确。如有任何不实,愿负相应责任,并承当由此产生的一切后果。2、申请项目的核心内容未获得过国家、部委、地方科技计划、自然科学基金、社会科学基金等其他经费资助。3、本人没有应结未结、结题评议未通过、暂缓短时间停止、停止和撤销项目等不良信用记录。在项目申报和立项过程中没有弄虚作假、冒名顶替、侵害他人知识产权等不良信用行为。4、本人的前期研究基础符合申报要求。5、假如获得资助,我将认真履行项目负责人职责,乐观组织开展研究工作,合理布置研究经费,定时报送有关料子并接受检查。申请人签字:年月日篇3:高校科研项目经费外拨承诺书高校科研项目经费外拨承诺书科技处:___________主持的科研项目____________________(项目名称、项目编号)的合同总金额为__________万元,已入账__________万元。现因研究需要,需向________________________(外拨经费单位名称)外拨经费共计___________万元。项目负责人承诺:1、已认真阅读过国家和学校公布的科研项目经费管理方法。2、本人和项目参加人员及直系亲属与被委托方无任何利益关系。3、委外单位具有承当相关研究的本领与资质(须供应资质证书
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