工地建筑劳动合同模板

工地建筑劳动合同模板合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同主体

1.甲方（用人单位）名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

2.乙方（劳动者）姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

家庭住址：__________

二、合同期限

1.本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期为：__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容

1.乙方在甲方工地从事建筑劳动，具体工作岗位、工作内容和要求按照甲方的安排和规定执行。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工程质量、安全、进度等方面的要求。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：__________元/月（人民币，下同），按照甲方规定的时间和方式支付。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。

五、劳动保护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

3.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，自觉维护安全生产秩序。

六、劳动权益

1.乙方享有国家规定的休息休假、社会保险、福利等权益。

2.乙方有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，不得违法乱纪。

七、合同解除和终止

1.本劳动合同期满，双方无异议的，自动终止。

2.甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。

3.乙方违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反本合同约定的，甲方有权解除本劳动合同。

4.甲方违反国家法律法规和本合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权解除本劳动合同。

八、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如有争议，双方应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.乙方身份证复印件

2.甲方提供的劳动防护用品清单

3.甲方制定的安全生产规章制度

4.其他双方约定的附件

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

第三方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。同时，甲方为了进一步保障自身权益，引入第三方作为辅助主体，共同参与合同的履行和监管。

一、合同主体

1.甲方（用人单位）名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

2.乙方（劳动者）姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

家庭住址：__________

3.第三方（监管机构）名称：__________

联系人：__________

联系电话：__________

二、合同期限

1.本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期为：__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容

1.乙方在甲方工地从事建筑劳动，具体工作岗位、工作内容和要求按照甲方的安排和规定执行。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工程质量、安全、进度等方面的要求。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：__________元/月（人民币，下同），按照甲方规定的时间和方式支付。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。

五、劳动保护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

3.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，自觉维护安全生产秩序。

六、甲方权益主导

1.甲方有权对乙方的工作进行全面监督和检查，确保乙方按照合同要求履行工作职责。

2.甲方有权根据工程进度和需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的绩效和表现，给予乙方相应的奖励或处罚。

4.甲方有权在合同期内对乙方进行培训和提升，提高乙方的职业技能和工作能力。

5.甲方有权在合同期内对乙方的工作环境进行改善和优化，确保乙方的工作条件符合要求。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反本合同约定的，甲方有权解除本劳动合同。

2.乙方在合同期内因故意或重大过失造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内不得以任何理由要求甲方支付额外的费用或要求甲方提供与合同无关的服务。

八、第三方主体的职责和权益

1.第三方作为监管机构，有权对甲方和乙方的履行情况进行监督和检查，确保双方按照合同要求履行职责。

2.第三方有权对甲方和乙方的违约行为进行调解和处理，确保合同的履行和甲方的权益。

3.第三方有权根据合同的履行情况，提出改进和建议，促进合同的顺利进行和甲方的权益保障。

九、合同解除和终止

1.本劳动合同期满，双方无异议的，自动终止。

2.甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。

3.乙方违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反本合同约定的，甲方有权解除本劳动合同。

4.甲方违反国家法律法规和本合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权解除本劳动合同。

十、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如有争议，双方应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.乙方身份证复印件

2.甲方提供的劳动防护用品清单

3.甲方制定的安全生产规章制度

4.其他双方约定的附件

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（监管机构）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于加强对合同履行过程的监督和管理，确保甲方的权益得到充分保障。通过引入第三方作为监管机构，可以提高合同的履行效率和质量，减少合同纠纷和风险。同时，第三方可以提供专业的意见和建议，促进合同的顺利进行和甲方的利益最大化。甲方为主导的目的和意义在于确保合同的履行符合甲方的要求和利益，通过加强对乙方的工作监督和权益保障，确保工程项目的顺利进行和甲方权益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

第三方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。同时，乙方为了进一步保障自身权益，引入第三方作为辅助主体，共同参与合同的履行和监管。

一、合同主体

1.甲方（用人单位）名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

2.乙方（劳动者）姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

家庭住址：__________

3.第三方（监管机构）名称：__________

联系人：__________

联系电话：__________

二、合同期限

1.本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期为：__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容

1.乙方在甲方工地从事建筑劳动，具体工作岗位、工作内容和要求按照甲方的安排和规定执行。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工程质量、安全、进度等方面的要求。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：__________元/月（人民币，下同），按照甲方规定的时间和方式支付。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。

五、乙方权益主导

1.乙方有权对甲方的工作进行全面监督和检查，确保甲方按照合同要求履行工作职责。

2.乙方有权根据工程进度和需要，调整甲方的工作岗位和工作内容。

3.乙方有权根据甲方的绩效和表现，给予甲方相应的奖励或处罚。

4.乙方有权在合同期内对甲方进行培训和提升，提高甲方的职业技能和工作能力。

5.乙方有权在合同期内对甲方的工作环境进行改善和优化，确保甲方的工作条件符合要求。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反乙方规章制度、失职渎职、严重违反本合同约定的，乙方有权解除本劳动合同。

2.甲方在合同期内因故意或重大过失造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在合同期内不得以任何理由要求乙方支付额外的费用或要求乙方提供与合同无关的服务。

七、第三方主体的职责和权益

1.第三方作为监管机构，有权对甲方和乙方的履行情况进行监督和检查，确保双方按照合同要求履行职责。

2.第三方有权对甲方和乙方的违约行为进行调解和处理，确保合同的履行和乙方的权益。

3.第三方有权根据合同的履行情况，提出改进和建议，促进合同的顺利进行和乙方的权益保障。

八、合同解除和终止

1.本劳动合同期满，双方无异议的，自动终止。

2.甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。

3.甲方违反乙方规章制度、失职渎职、严重违反本合同约定的，乙方有权解除本劳动合同。

4.乙方违反国家法律法规和本合同约定，损害甲方合法权益的，甲方有权解除本劳动合同。

九、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如有争议，双方应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、附件

1.乙方身份证复印件

2.甲方提供的劳动防护用品清单

3.甲方制定