定制化招聘与人才服务合同

定制化招聘与人才服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：1.名称：__________2.住所：__________3.法定代表人：__________4.联系方式：__________乙方（服务方）：1.名称：__________2.住所：__________3.法定代表人：__________4.联系方式：__________鉴于甲方为招聘合适人才，需乙方提供定制化招聘与人才服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供定制化的招聘与人才服务，包括但不限于：（1）制定招聘方案：根据甲方提供的职位要求、任职资格、工作性质等信息，乙方制定适合的招聘方案。（2）人才搜索：乙方通过各种渠道，如人才库、招聘网站、社交媒体等，为甲方寻找合适的人才。（3）人才筛选与评估：乙方对搜索到的人才进行筛选，评估其是否符合甲方的需求，并向甲方推荐。（4）面试安排：乙方协助甲方安排面试，提供面试相关的建议和指导。（5）人才引进：乙方协助甲方完成人才引进的相关手续，如签订劳动合同、办理入职手续等。1.2乙方应在双方约定的时间内完成服务，并确保服务质量。第二条服务费用2.1乙方向甲方提供的定制化招聘与人才服务，双方协商确定服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.2甲方应按照双方约定的付款方式支付服务费用。2.3乙方提供服务过程中，如有额外支出，如人才推荐费、面试场地租赁费等，由甲方承担。第三条保密条款3.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。3.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付的违约金金额为合同总价款的__________%。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（服务方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.定制化招聘与人才服务合同2.乙方人才推荐报告3.面试安排确认函4.人才引进手续办理指南5.商业秘密、技术秘密及市场信息清单6.违约金计算公式说明7.诉讼管辖法院证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.甲方未按约定提供招聘需求信息3.乙方未按约定时间完成服务4.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等信息5.乙方推荐的人才不符合甲方需求6.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.定制化招聘与人才服务：根据甲方需求，乙方提供有针对性的招聘服务，包括人才搜索、筛选、评估、面试安排及人才引进等。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能够给权利人带来经济利益，并且权利人采取了保密措施的技术信息。4.违约金：一方违约造成对方损失时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。5.诉讼管辖法院：根据双方约定，有管辖权的人民法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方可以与甲方沟通，要求其在规定时间内支付服务费用；必要时，乙方可以依法采取诉讼等手段维护自身权益。2.甲方未按约定提供招聘需求信息：乙方应与甲方积极沟通，确保甲方提供准确、完整的招聘需求信息；如甲方长时间不提供信息，乙方有权终止合同。3.乙方未按约定时间完成服务：乙方应加快工作进度，确保在约定时间内完成服务；如无法按时完成，乙方应提前与甲方沟通，协商延长服务期限。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等信息：乙方应加强保密意识，采取有效措施保护甲方信息；如发生泄露，乙方应立即采取补救措施，并承担相应责任。5.乙方推荐的人才不符合甲方需求：乙方应根据甲方需求，重新搜索、筛选合适的人才；如多次推荐不合适，乙方应向甲方说明原因，并协商解决。6.双方未按约定解决争议：双方应积极沟通，寻求友好解决方案；如无法解决，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适人才，需乙方提供定制化招聘与人才服务。2.甲方对乙方提供的招聘服务不满