员工押金合同模板

员工押金合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

员工押金合同模板

甲方（以下简称“雇主”）：[填写雇主全称]

地址：[填写雇主地址]

联系方式：[填写雇主联系方式]

乙方（以下简称“员工”）：[填写员工全称]

身份证号码：[填写员工身份证号码]

地址：[填写员工地址]

联系方式：[填写员工联系方式]

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意遵守甲方的规章制度，甲乙双方经协商一致，特订立本押金合同，以便共同遵守。

第一条押金金额

1.乙方应向甲方支付人民币[填写具体金额]元作为押金。

2.押金主要用于乙方在在职期间因违反甲方规章制度而产生的损失赔偿。

第二条押金的退还

1.乙方在合同到期或者提前解除合同的情况下，如无违约行为，甲方应在扣除乙方应付款项后，无息退还剩余押金。

2.乙方如有违约行为，甲方有权扣除相应金额的押金作为违约金，剩余押金无息退还。

第三条押金的保管

1.甲方应将押金存放在甲方指定的银行账户中，不得挪作他用。

2.甲方应保证押金的安全，防止押金损失。

第四条合同的解除和终止

1.本合同在乙方离职且无违约行为的情况下自动解除。

2.如乙方提前解除合同或存在违约行为，甲方有权根据本合同第二条的规定扣除相应金额的押金。

第五条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[填写具体日期]。

甲方（雇主）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：[填写具体日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

员工押金合同模板

甲方（以下简称“雇主”）：[填写雇主全称]

地址：[填写雇主地址]

联系方式：[填写雇主联系方式]

乙方（以下简称“员工”）：[填写员工全称]

身份证号码：[填写员工身份证号码]

地址：[填写员工地址]

联系方式：[填写员工联系方式]

丙方（以下简称“担保方”）：[填写担保方全称]

地址：[填写担保方地址]

联系方式：[填写担保方联系方式]

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意遵守甲方的规章制度，甲乙双方经协商一致，特订立本押金合同，并以甲方权益为主导，增加第三方担保方，以便共同遵守。

第一条押金金额

1.乙方应向甲方支付人民币[填写具体金额]元作为押金。

2.押金主要用于乙方在在职期间因违反甲方规章制度而产生的损失赔偿。

第二条第三方担保方的责权利

1.担保方为乙方提供担保，承诺在乙方违反甲方规章制度时，按照甲方的要求承担相应的赔偿责任。

2.担保方应承担乙方在在职期间因违反甲方规章制度而产生的损失赔偿责任，赔偿金额不超过押金金额。

3.担保方应在甲方要求的时间内，按照甲方指定的方式履行赔偿责任。

第三条押金的退还

1.乙方在合同到期或者提前解除合同的情况下，如无违约行为，甲方应在扣除乙方应付款项后，无息退还剩余押金。

2.乙方如有违约行为，甲方有权扣除相应金额的押金作为违约金，剩余押金无息退还。

第四条甲方权益保障

1.甲方有权根据实际情况，要求担保方提供额外的担保措施，以保障甲方权益。

2.甲方在乙方离职且无违约行为的情况下，有权要求担保方承担乙方在职期间产生的赔偿责任。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，直接向担保方追偿，并要求担保方承担相应的违约责任。

第五条乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违约行为，甲方有权扣除相应金额的押金作为违约金，剩余押金无息退还。

2.乙方如有严重违约行为，甲方有权要求担保方承担乙方在职期间产生的赔偿责任。

3.乙方在合同期内不得以任何理由要求退还押金。

第六条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，担保方执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[填写具体日期]。

甲方（雇主）：________________

乙方（员工）：________________

担保方（第三方）：________________

签订日期：[填写具体日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.担保方担保函

第三方介入的意义和目的：

第三方担保方的介入，旨在为甲方提供一份更为稳妥的保障，确保甲方的权益在乙方违约的情况下得到充分的维护。通过引入担保方，甲方可以在发生争议时，更加便捷地追究乙方的赔偿责任，减轻甲方的举证负担，同时降低甲方在员工违约风险上的不确定性。此外，担保方的介入还有助于增强乙方的履约意识，促使其更加严格遵守甲方的规章制度，维护双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

在本合同中，甲方作为雇主，以其权益为主导，通过与乙方及担保方签订本合同，旨在确保乙方在在职期间遵守甲方规章制度，降低乙方违约风险，保障甲方的合法权益。同时，甲方为主导的目的还在于通过引入担保方，进一步加强甲方在争议解决过程中的权益保障，使甲方在面临乙方违约时，能够更加便捷、有效地追究乙方的赔偿责任，维护甲方的利益。在此基础上，甲方为主导还有助于提升甲方在劳动关系中的地位，增强甲方的管理权威，为甲方创造更为稳定、和谐的劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

员工押金合同模板

甲方（以下简称“雇主”）：[填写雇主全称]

地址：[填写雇主地址]

联系方式：[填写雇主联系方式]

乙方（以下简称“员工”）：[填写员工全称]

身份证号码：[填写员工身份证号码]

地址：[填写员工地址]

联系方式：[填写员工联系方式]

担保方（以下简称“第三方”）：[填写担保方全称]

地址：[填写担保方地址]

联系方式：[填写担保方联系方式]

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意遵守甲方的规章制度，甲乙双方经协商一致，特订立本押金合同，并以乙方权益为主导，增加第三方担保方，以便共同遵守。

第一条押金金额

1.乙方应向甲方支付人民币[填写具体金额]元作为押金。

2.押金主要用于乙方在在职期间因违反甲方规章制度而产生的损失赔偿。

第二条第三方担保方的责权利

1.第三方为乙方提供担保，承诺在乙方违反甲方规章制度时，按照甲方的要求承担相应的赔偿责任。

2.第三方应承担乙方在合同期内因违约产生的赔偿责任，赔偿金额不超过押金金额。

3.第三方有权在乙方违约的情况下，向乙方追偿，并要求乙方承担相应的违约责任。

第三条押金的退还

1.乙方在合同到期或者提前解除合同的情况下，如无违约行为，甲方应在扣除乙方应付款项后，无息退还剩余押金。

2.乙方如有违约行为，甲方有权扣除相应金额的押金作为违约金，剩余押金无息退还。

第四条乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违约行为，甲方有权扣除相应金额的押金作为违约金，剩余押金无息退还。

2.乙方如有严重违约行为，甲方有权要求第三方承担乙方在职期间产生的赔偿责任。

3.乙方在合同期内不得以任何理由要求退还押金。

第五条甲方权益保障

1.甲方有权根据实际情况，要求第三方提供额外的担保措施，以保障甲方权益。

2.甲方在乙方违约的情况下，有权向第三方追偿，并要求第三方承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[填写具体日期]。

甲方（雇主）：________________

乙方（员工）：________________

担保方（第三方）：________________

签订日期：[填写具体日期]

附件：

1.乙方简历

2.甲