2024年企业集体劳动协议样本版

2024年企业集体劳动协议样本版A版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（企业）1.2乙方（员工）1.3双方2.劳动条件2.1工作内容2.2工作时间2.3工作地点2.4劳动报酬2.5福利待遇3.劳动合同的签订、变更、解除和终止3.1签订3.2变更3.3解除3.4终止4.劳动保护与职业健康4.1劳动保护4.2职业健康5.培训与发展5.1培训5.2发展6.知识产权6.1专利6.2著作权6.3商业秘密7.保密与竞业限制7.1保密义务7.2竞业限制8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他约定11.1社会保险11.2住房公积金11.3补充保险12.合同的生效、修改和解除12.1生效12.2修改12.3解除13.双方声明与承诺13.1甲方声明与承诺13.2乙方声明与承诺14.附件第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.3双方：指甲方和乙方。第二条劳动条件2.1工作内容：乙方的工作内容为_______，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要进行调整。2.2工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间安排按甲方的规章制度执行。2.3工作地点：乙方的的工作地点为甲方所在地，即_______。2.5福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按国家规定和甲方的规章制度执行。第三条劳动合同的签订、变更、解除和终止3.1签订：双方于_______年_______月_______日签订本劳动合同，本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2变更：如双方同意调整劳动合同的内容，可书面签订变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。3.3解除：在合同期限内，如乙方违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。乙方提前解除劳动合同的，应提前_______日书面通知甲方。3.4终止：本合同期满或双方同意终止合同时，本合同即行终止。第四条劳动保护与职业健康4.1劳动保护：甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。4.2职业健康：甲方应关注乙方的职业健康，定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供劳动保护用品。第五条培训与发展5.1培训：甲方应根据乙方的岗位需求和职业发展需要，提供必要的培训机会和条件。5.2发展：甲方应为乙方提供职业晋升和发展机会，并根据乙方的能力和表现进行评估。第六条知识产权6.1专利：乙方在职期间所创造的专利成果，归甲方所有。乙方应协助甲方办理专利申请等相关手续。6.2著作权：乙方在职期间所创作的作品，属于职务作品，归甲方所有。但乙方享有署名权。6.3商业秘密：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。违反本约定的，乙方应承担相应的法律责任。第七条保密与竞业限制7.1保密义务：乙方在职期间和离职后一年内，应保守甲方的商业秘密和机密信息。7.2竞业限制：乙方在职期间和离职后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体从事任何经营活动，也不得自己经营与甲方同类业务的企业。违反本约定的，乙方应支付给甲方违约金人民币_______元。第八条违约责任8.1甲方违约：如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方试用期满后的月工资的_______%。8.2乙方违约：如乙方违反本合同的约定解除劳动合同，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方试用期满后的月工资的_______%。第九条争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决：如仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。10.2争议解决：本合同项下的争议，按照本合同约定的争议解决方式进行解决。第十一条其他约定11.1社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。11.2住房公积金：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。11.3补充保险：甲方可以为乙方提供补充保险，乙方应按甲方规定缴纳保险费。第十二条合同的生效、修改和解除12.1生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2修改：本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。12.3解除：本合同的解除应符合国家法律法规的规定，任何一方不得擅自解除劳动合同。第十三条双方声明与承诺13.1甲方声明与承诺：甲方已向乙方说明了本合同的内容，乙方对本合同的内容已充分理解。13.2乙方声明与承诺：乙方签订本合同，完全出于自愿，对本合同的内容已充分理解。第十四条附件14.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同签订申请表附件二：劳动合同变更协议附件三：保密协议附件四：竞业限制协议附件五：培训计划表附件六：工资条附件七：社会保险缴纳证明附件八：住房公积金缴纳证明附件九：补充保险条款附件十：劳动保护设施和条件清单附件十一：职业健康检查报告附件的详细要求和说明：附件一：劳动合同签订申请表本申请表应包括甲乙双方的个人信息、合同期限、工作内容、工资待遇等信息，并由双方签字或盖章确认。附件二：劳动合同变更协议本协议应详细说明变更的内容，包括工作内容、工作时间、工资待遇等，并由双方签字或盖章确认。附件三：保密协议本协议应明确保密义务的范围、保密期限、违约责任等，并由双方签字或盖章确认。附件四：竞业限制协议本协议应明确竞业限制的范围、限制期限、违约责任等，并由双方签字或盖章确认。附件五：培训计划表本计划表应包括培训的内容、时间、地点等信息，并由甲方签字或盖章确认。附件六：工资条工资条应详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等，并由甲方签字或盖章确认。附件七：社会保险缴纳证明本证明应证明甲方已为乙方缴纳社会保险费，并由相关机构签字或盖章确认。附件八：住房公积金缴纳证明本证明应证明甲方已为乙方缴纳住房公积金，并由相关机构签字或盖章确认。附件九：补充保险条款本条款应明确补充保险的保险范围、保险费缴纳标准、理赔程序等信息，并由双方签字或盖章确认。附件十：劳动保护设施和条件清单本清单应详细列出甲方提供的劳动保护设施和条件，并由甲方签字或盖章确认。附件十一：职业健康检查报告本报告应包括乙方的职业健康检查结果，并由相关机构签字或盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资、未提供约定的劳动保护设施和条件等。2.乙方违反本合同的约定，提前解除劳动合同、违反保密义务或竞业限制等。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方试用期满后的月工资的20%。2.乙方违约：乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方试用期满后的月工资的20%。示例说明：若甲方未按约定提供乙方的工作条件，乙方有权要求甲方在5个工作日内履行合同约定。若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的20%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的确定劳动关系的协议。2.试用期：指双方在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的期限。3.工资：指乙方提供劳动所应得的报酬。4.社会保障：指国家通过法律强制实施的社会保险、社会福利、社会救助等制度。5.竞业限制：指乙方在解除或终止劳动合同后，在一定期限内不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体从事任何经营活动，也不得自己经营与甲方同类业务的企业。