劳动合同暂停与恢复

劳动合同暂停与恢复合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方劳动合同暂停与恢复相关事宜达成如下协议：一、劳动合同暂停1.1甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以暂停乙方的劳动合同。1.2甲方暂停乙方的劳动合同，应提前__________天通知乙方，并说明暂停原因及预计恢复时间。1.3暂停劳动合同期间，甲方应保障乙方的基本生活费用，按月支付给乙方。1.4暂停劳动合同期间，乙方应保持电话畅通，随时接受甲方的召回通知。二、劳动合同恢复2.1甲方应在预计恢复时间前__________天通知乙方，并与乙方协商恢复劳动合同。2.2乙方在接到甲方恢复劳动合同的通知后，应按时到岗履行劳动合同约定的义务。2.3甲方恢复乙方的劳动合同，应补发乙方在暂停期间的基本工资及加班费等。三、合同暂停与恢复的相关事项3.1甲方暂停乙方的劳动合同，应符合国家法律法规的规定，不得侵犯乙方合法权益。3.2乙方在劳动合同暂停期间，不得违反甲方规章制度，不得损害甲方利益。3.3甲方在劳动合同暂停期间，应继续为乙方缴纳社会保险费，并办理相关手续。3.4劳动合同暂停期间，甲乙双方应保持沟通，随时了解乙方意愿和需求。四、违约责任4.1甲方违反本合同约定，擅自解除或终止乙方劳动合同的，应承担相应的违约责任。4.2乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.甲方规章制度复印件6.国家法律法规相关条款二、违约行为及认定：1.甲方违反本合同约定，擅自解除或终止乙方劳动合同的，属于违约行为。2.乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方未按约定时间支付乙方工资或生活费用的，属于违约行为。4.乙方未按约定时间到岗履行劳动合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.甲方：用人单位。3.乙方：劳动者。4.劳动合同暂停：用人单位因生产经营需要，与劳动者协商一致，暂时停止履行劳动合同的行为。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间通知乙方暂停劳动合同。解决办法：甲方应提前通知乙方，并说明暂停原因及预计恢复时间。2.问题：甲方未按约定支付乙方基本生活费用。解决办法：甲方应按月支付乙方基本生活费用。3.问题：乙方在劳动合同暂停期间违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.问题：劳动合同暂停期间，乙方不愿返回工作岗位。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解乙方意愿和需求，并协商解决。五、所有应用场景：1.甲方因生产经营需要，与乙方协商暂停劳动合同。2.甲方恢复乙方的劳动合同，并与乙方协商。3