2024年安全生产事故报告及调查处理制度（二篇）

第9页共9页2024年安全生产事故报告及调查处理制度一、事故责任界定1.施工、安装、检修、检验、试验等过程中出现的错误。2.领导责任者的情形包括但不限于：指令错误；规章制度存在错误、缺失或不完善；承包、租赁合同中未包含安全卫生内容及措施；未进行安全教育及安全资格认证；机械设备超负荷或带病运行；劳动条件及作业环境恶劣；新、改、扩建项目未执行“三同时”制度；发现隐患未及时处理；事故发生后未积极抢救；事故发生后未及时报告或隐瞒不报；事故后未采取有效防范措施，导致一年内同类事故重复发生。二、事故调查处理原则遵循“四不放过”原则，即：1.事故原因未查明不放过。2.责任人员未受到处理不放过。3.事故责任人和广大群众未受到教育不放过。4.未制定并落实切实可行的整改措施不放过。此原则旨在严肃认真地调查处理安全生产工伤事故，吸取教训，防止同类事故再次发生。三、事故调查组的构成与职责调查组由项目经理、安质部、工程部、物设部、办公室等相关部门组成，主要任务是：1.查明事故发生的具体原因、详细经过、人员伤亡及经济损失情况。2.确定事故责任。3.提出事故处理意见及预防措施建议。4.在事故发生后一个月内提交事故处理报告。四、事故处理分级与报告1.轻伤、重伤事故（轻伤人数达到某标准或重伤人数达到某标准）由安质部参与施工队调查处理。2.死亡事故及一次重伤人数达到某标准或负伤人数达到某标准的事故，由项目部主管领导负责成立调查组进行处理，并在七日内提交调查报告及处理意见至工程公司。五、事故结案归档材料事故处理结案后，应归档的事故资料包括但不限于：1.职工伤亡事故登记表。2.职工死亡、重伤事故调查报告书及批复。3.现场调查记录、图纸、照片。4.技术鉴定和试验报告。5.物证、人证材料。6.直接和间接经济损失材料。7.事故责任者的自述资料。8.医疗部门对伤亡人员的诊断书。9.发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料。10.处分决定及受处分人的检查材料。11.有关事故的通报、简报及文件。12.参与调查组的人员名单、姓名、职务等。六、安全生产责任考核制度为贯彻《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及相关法律法规和标准，全面落实各级各部门的安全生产责任制和安全管理制度，保障施工生产过程中的安全生产目标实现，特制定本考核制度：1.施工生产必须遵循“安全第一、预防为主”的方针，明确第一管理者为本单位安全生产的第一责任人，对安全工作负全面责任。坚持“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，制定并实施安全生产管理考核目标。2.根据政府行业主管部门和集团公司的年度安全工作要求，经理部应制定并发布年度安全生产管理目标和实施措施，同时监督检查目标的落实情况。3.安全生产管理目标的主要内容包括因工伤亡事故控制指标、汽车交通安全指标、锅、容、管、特和消防等安全指标以及安全文明达标创建指标。4.通过与各施工队签订安全承包合同的方式，将安全生产管理目标分解至各单位，并将安全与经济承包挂钩。5.各施工队在项目工程开工前应根据经理部年度安全生产管理目标要求制定项目安全生产目标，并与作业班组签订安全包保协议书明确安全文明指标及其落实措施。6.加强对安全生产管理目标执行情况的考核工作。经理部应每季度对工程项目进行一次考核；安质部则不定期对项目安全管理进行抽查。7.安全生产目标考核的主要方面涵盖安全生产责任制执行情况、安全文明施工达标情况、伤亡事故控制情况、安全教育开展情况、特种作业人员持证上岗情况、安全技术交底执行情况以及安全防护设施设置情况等。8.安全生产与经济承包责任挂钩的具体办法包括明确安全生产控制指标（如杜绝职工因工死亡事故等）以及制定相应的考核标准和分值体系以确保各项安全生产目标和要求得到有效落实和执行。2024年安全生产事故报告及调查处理制度（二）事故处理与调查流程规范一、事故现场保护1.在任何事故发生后，严禁破坏现场或销毁相关证据。若因紧急救援或防止事态扩大确需移动现场设备、设施时，现场领导与相关人员需共同确认现场状况，做好标记，并绘制详细的事故现场图。二、事故调查组的组建1.事故发生后，各部门应依据自身权限迅速响应。根据事故严重程度，公司所在地的上级主管部门有权成立联合事故调查组，或由公司安全技术部独立组建调查组。2.对于四级及以上事故，由公司领导协同上级行业主管部门、公安部门、监察部门及工会，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（编号：第4号令）共同组建事故调查组进行调查。3.公司经理负责组织安全技术部及事故现场负责人等关键人员，参与事故调查组的全面调查工作。三、调查过程1.调查组全面负责事故的调查与处理工作，确保相关部门及人员积极参与。所有调查活动均需详细记录，并拍照取证，同时收集伤员治疗的医疗方案。2.调查组需深入分析事故原因，依据公司奖惩规定，提出处理意见，并采取有效措施。在十日内完成事故调查报告的撰写。四、调查报告的编制1.《生产事故调查和处理报告》应包含以下内容：事故发生时间、地点、类型；事故单位、部门；人员伤亡情况及初步经济损失估算；事故简要经过；事故原因初步分析（附图表、照片、技术鉴定等资料）；应急防范措施或补救措施；事故责任者及其处理意见。五、事故处理过程控制1.事故处理应遵循“四不放过”原则：事故原因未查清不放过；事故责任人未受严肃处理不放过；本人及群众未受教育不放过；防范措施未制定落实不放过。2.事故责任分为指导责任事故与操作责任事故两类，原因则涵盖技术、管理、经济、社会及自然灾害等多方面，以及物的不安全状态、人的不安全行为与管理缺陷等。3.对于轻伤与重伤的工伤事故，应依据《工伤保险条例》进行工伤鉴定，并按鉴定等级标准处理。安全技术部需建立并更新相关统计报表与档案，人力资源部则需建立员工工伤保险缴费档案。六、处理方案的制定1.安全技术部根据调查报告组织召开专题会议，讨论制定纠正与预防措施，明确后续改进措施，并提出《事故处理方案》。2.对于未按规定报告或隐瞒不报的事故责任人，将进行通报批评；情节严重者将追究部门或负责人的责任。3.《事故处理方案》需经公司所在地的上级主管部门认可