付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
农民工匠就业协议书范文模板
甲方(雇主):_____________________
地址:___________________________
电话:___________________________
乙方(雇员):____________________
身份证号码:____________________
地址:___________________________
电话:_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工匠工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经过充分协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意根据甲方的要求,从事_____________________工作。
1.2乙方应按照甲方的指导和安排,按时完成指定的工作内容。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为:_____________________。
2.2甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作地点,但应提前通知乙方。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为:每周工作______天,每天工作______小时。
3.2乙方应遵守甲方的工作时间安排,不得无故迟到、早退或旷工。
第四条劳动报酬
4.1甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬,具体支付方式为:每月支付______元。
4.2甲方应在每月的______日前支付乙方上月的劳动报酬。
4.3如乙方加班,甲方应按照国家相关法律规定支付加班费。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险。
5.2乙方应配合甲方办理社会保险的相关手续。
第六条劳动保护和工作条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
6.2甲方应保证乙方的工作场所安全卫生,防止职业危害。
第七条保密条款
7.1乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
7.2乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方,不得用于非甲方授权的任何用途。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1双方应本着协商一致的原则,对本合同进行变更或解除。
8.2如一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
8.3本合同到期后,双方未续签的,合同自动终止。
第九条违约责任
9.1如甲方未按时支付劳动报酬,应按未支付金额的______%向乙方支付违约金。
9.2如乙方违反保密条款,应赔偿甲方因此遭受的损失。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决。
10.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):_____________________
日期:___________________________
乙方(签字):_____________________
日期:_________________________
(以下无正文)
甲方(盖章):_________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 扎根山河担重任献身教育守初心教师师风师德演讲宣传活动
- 2026年中国超软外骨骼市场数据研究及竞争策略分析报告
- 2026年中国超能洗衣粉市场数据研究及竞争策略分析报告
- 2026年消防控制室应急处置流程问答
- 2026年安排工作退役士兵待安排工作期生活补助问答
- 2026年国防法修订重点与公民国防义务解读题库
- 2026年年轻干部亲属在管辖区域从业问答
- 2026年中国电信考试面试着装与礼仪
- 2026年特殊教育学校康复组长竞聘面试管理题
- 2026年中国超高压数控水切割机市场数据研究及竞争策略分析报告
- 商务礼仪之服装搭配
- 2025年特种设备无损检测人员资格考试(渗透检测PT)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 4.1 可能性(1)课件 人教版 五年级上册数学
- 工厂能耗管理办法
- 2025年城市燃气项目立项申请报告模板
- 输尿管囊肿超声诊断与评估
- 腰椎疑难病例讨论
- 少儿航空科普教育
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 遥测原理 期末考试答案
- 残疾等级评定培训课件
- 瑜伽康复墙培训课件
评论
0/150
提交评论