版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
行测图形推理常考考点梳理一:动态位置变
化
先不争论题目的难度,行测考试中,我最喜爱的题型就是图形
推理了。文字少,图片多,看起来一目了然,比那些大段的文字题实
在好太多。不知道你们在刷题的时候是不是也有这种感觉。但图形题
虽然看起来简洁,若是一时没有思路,找不到考点,也真的是急急急。
今日我我就整理了,公务员考试中图形推理模块常考考点之动态
位置变化,并结合真题解析,便利理解。当然后续还会有其余考点梳
理,多多关注吧。
1、移动:图形在平面上的移动,图形本身的大小和外形不发生
转变,分析移动规律时要找准移动的方向和距离。
(1)上下、左右;折返、循环
(2)顺、逆时针:就近原则、平均原则
(不肯定到顶端才转弯、十六格留意优先看边上的)
1
【例1】(2022国考省级以上试卷第77题)从所给的四个选项中,
选择最合适的一个填入问号处,使之呈现肯定的规律性()
oe・OooOOOooe
OOOOOOOOOooOOO9
OOOOOO•ooooeoo■
•ooOOO•ooOOO
OOOOOOOOOOOO
ooo•oooe
ABCD
【解析】Co
题干中每幅图形均由1个黑点、7个白圈和一个空白组成,元素
组成相同,考虑位置关系。观看发觉,黑点在图形外周每次按逆时针
方向平移2个单位,那么问号处黑点应消失在左上角,据此排解B、
D两项。观看空白部分的移动,空白部分每次在外周按顺时针平移1
个单位,问号处空白部分应当消失在第三行其次列中,据此排解A项。
C项当选。
【例2】(2022江苏A卷第90题)从所给的四个选项中,选择最
恰当的一个填入问号处,使之呈现肯定的规律性。
2
【解析】Do
图形元素组成相同,优先考虑位置规律。九宫格优先按横行来看,
第一行中,小球位置相对于长方形依次内、外、内交替消失,沿着与
长方形相交的边从左到右顺时针平移;其次行中,小球位置相对于长
方形依次外、内、外交替消失,沿着与长方形相交的边从上到下顺时
针平移。第三行中,前两幅图中的小球位置相对于长方形依次内、外
消失,且沿着与长方形相交的边顺时针平移,因此问号处小球位置应
在长方形内部消失,且在与长方形相交的底边的左边。综上,D项当
选。
[例3](2022山东第61题)从所给的四个选项中,选择最合适
的一个填入问号处,使之呈现肯定的规律性:
【解析】Ao
3
元素组成相同,优先考虑位置规律。如下图所示,黑点1在最外
圈移动,从图1到图5依次顺时针移动一格;黑点2沿着对角线向右
下方循环移动,从图1到图5依次移动一格。则?处黑点1应当消失
在第四行其次列,黑点2应当消失在其次行其次列。故正确答案为Ao
2、旋转
(1)时针法区分旋转和翻转的区分:时针方向全都为旋转;不
全都为翻转
(2)箭头法推断图形方向和角度
【例4】(2022浙江A卷第6题)请从所给的四个选项中,选择
最合适的一个填入问号处,使之呈现肯定的规律性。
【解析】Bo
整体观看图形发觉,图1顺时针旋转90°且增加一条线变成图2,
同理,题干图形均是后一幅图在前一幅图的基础上顺时针旋转90°
且每次增加一条线,因此?处图形应在前一个图形基础上顺时针旋转
90°且增加一条线,只有B项满意。故正确答案为B。
3、翻转:
(1)时针法区分旋转、翻转:时针方向全都为旋转;不全都为
翻转
(2)左右翻转与原图形数轴对称;上下翻转与原图形横轴对称
【例5】(2022浙江A卷第8题)请从所给的四个选项中,选择
最合适的一个填入问号处,使之呈现肯定的规律性。
c
5
ABCD
【解析】Do
元素组成相同,优先考虑位置规律。九宫格横着看没有明显规律,
考虑竖着看。
第一列中,图1整体旋转180°得到图2,图2整体上下翻转得
到图3;阅历证,第三列满意此规律;其次列应用此规律,将图1整
体旋转180°或图3整体进行上下翻转均可,只有D项满意。故正确
答案为D。
6
好了,以上就是全部内容了。看了这些真题,感觉怎么样,是
不是带着考点去解题,很简单就能找出答案呢!但在考试的时候,这
还远远不够,由于笔试时看到一道题目之前你是不清晰这道题的考点
是什么,全部还是要多练习。最最重要的是连续关注我给你们带来的
行测图形推理常考考点梳理后续吧。
其次期明天见!
对了,对了!还有最重要的一点差的忘了告知你们!上面举的
例题全部是历年公务员考试真题,想刷真题的,现在“双11”有优
待活动。呐,就是这个一一《2022年行测申论历年真题权威详解》,
原价196元,现在“双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 创意水母科普课件设计
- 2026年车辆中心面试车辆调度题
- 老年痴呆症康复训练计划
- 2026年新入职社区工作者转正群众工作考核手册
- 2026年企业财务报告分析要点习题
- 求职面试技能提升指南
- 教育与经济发展的协同关系
- 小班健康活动运豆豆
- 坦克世界抽奖活动方案
- 人教数学A版培训手册之三十八坐标系与参数方程
- 湖南矿产行业现状分析报告
- 2026年学习教育查摆问题清单及整改措施台账(四个方面16条)
- 2025年5月浙江省水务集团下属企业招聘拟聘用人员(一)笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2024年消防文员招录考试刷题专用试题及完整答案解析
- 雨课堂学堂在线学堂云《机械原理及设计(北京航空航天)》单元测试考核答案
- 中国电力建设集团有限公司招聘笔试题库2026
- 部编版道德与法治二年级下册《少年当自强》第1课时教学设计
- 材料工程技术毕业答辩
- T组合复苏器使用技术
- 2025年昆山编外辅助性人员笔试及答案
- 《EJT 20197-2018低放可燃固体废物热解焚烧运行要求》专题研究报告深度
评论
0/150
提交评论