员工创新能力保证书

员工创新能力保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_________________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_________________性别：_________________________身份证号：_____________________联系电话：_______________________岗位：_________________________第一条创新成果的定义1.1本协议所称创新成果，是指乙方在甲方任职期间，利用公司资源、技术和信息等条件，独立或者与他人合作完成的具有实用性、新颖性和创造性的技术成果、设计成果、管理成果等。1.2乙方应当确保其创新成果不侵犯他人的知识产权，如有侵犯，乙方应承担全部法律责任。第二条创新成果的权益分配2.1甲方应尊重乙方的知识产权，对于乙方在任职期间所形成的创新成果，甲方享有合法的使用权、处置权和收益权。2.2甲方对乙方创新成果的利用，应支付乙方合理的报酬。报酬的计算方式、支付时间和支付方式，双方另行协商确定。第三条创新成果的保护3.1甲方应采取必要的措施，保护乙方的创新成果不被泄露、盗用或者侵权。3.2乙方应按照甲方的要求，提供创新成果的相关资料，并协助甲方进行创新成果的申报、登记和保护。第四条保密义务4.1乙方应对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密和经营秘密等保密信息予以保密。保密信息的范围、保密期限和保密义务的具体内容，双方另行签订《保密协议》予以明确。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1乙方违反本协议第三条、第四条的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.2甲方违反本协议第二条的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：_________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.《保密协议》2.乙方创新成果相关资料3.创新成果申报、登记和保护的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露、盗用或侵权甲方商业秘密、技术秘密和经营秘密等保密信息。2.乙方未按约定完成创新成果：未能在甲方任职期间完成约定数量或质量的创新成果。3.甲方未按约定支付报酬：未按约定支付乙方创新成果的报酬。4.甲方未履行保护创新成果的义务：未采取必要措施保护乙方的创新成果不被泄露、盗用或侵权。三、法律名词及解释：1.创新能力保证书：甲方为鼓励乙方发挥创新能力，提高企业竞争力，与乙方签订的关于创新成果权益保障的协议。2.创新成果：乙方在甲方任职期间，利用公司资源、技术和信息等条件，独立或与他人合作完成的具有实用性、新颖性和创造性的技术成果、设计成果、管理成果等。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性、新颖性和创造性的技术信息。5.经营秘密：不为公众所知悉，对甲方经营活动具有实质性影响的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.创新成果的界定问题：若在执行过程中，双方对某项成果是否属于创新成果产生分歧，可参照本协议第一条的创新成果定义进行判定。2.保密义务的履行问题：乙方违反保密义务时，甲方有权要求乙方承担违约责任。解决办法为参照本协议第四条违约责任进行处理。3.创新成果权益的分配问题：若甲方未按约定支付报酬，乙方有权要求甲方承担违约责任。解决办法为参照本协议第二条违约责任进行处理。4.创新成果的保护问题：若创新成果遭受泄露、盗用或侵权，甲方应采取必要措施进行保护。解决办法为参照本协议第三条违约责任进行处理。五、所有应用场景：1.甲方为鼓励员工发挥创新能力，与乙方签订创新能力保证书。2.乙方在甲方任职期间，完成创新成果并按约定获得报酬。3.甲方按约定