教授非全日制工作协议样本版

教授非全日制工作协议样本版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同主体之间的关系第二条工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作时间和地点2.3乙方的非全日制工作性质第三条合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续签条件第四条工作报酬4.1乙方的薪资待遇4.2乙方的工作绩效评估4.3甲方支付报酬的时间和方式第五条福利待遇5.1乙方享受的假期5.2乙方的人身保险5.3乙方的医疗待遇第六条保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围和期限6.3违反保密协议的法律责任第七条知识产权7.1乙方对工作成果的知识产权7.2甲方对工作成果的权益7.3知识产权争议的解决方式第八条合同解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3合同解除或终止后的权益处理第九条违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任9.3违约责任的赔偿方式第十条争议解决10.1合同争议的解决方式10.2仲裁或诉讼的地点和法院10.3争议解决的时间限制第十一条其他条款11.1甲方和乙方的权利和义务11.2合同的修改和补充11.3合同的生效和失效第十二条附录12.1合同附件列表12.2附件内容说明第十三条签署13.1甲方签署人信息13.2乙方签署人信息13.3签署日期第十四条生效14.1合同的生效条件14.2合同的失效条件14.3合同生效和失效的时间第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X公司，是一家依据中国法律合法成立并有效存续的有限责任公司，营业执照号码为X，注册地为X。1.2乙方（雇员）：指与甲方签订本合同的个体，其身份信息载明于本合同附件，乙方在本合同项下的工作职责为X。1.3合同主体之间的关系：本合同项下的关系为雇主与雇员之间的关系，乙方接受甲方的管理和指导，按照甲方的要求完成指定的工作任务。第二条工作内容2.1乙方的岗位职责：乙方在本合同期限内，负责完成甲方指定的工作任务，包括但不限于X。2.2乙方的工作时间和地点：乙方的工作时间由甲方根据实际业务需要决定，乙方应在甲方指定的工作地点进行工作。2.3乙方的非全日制工作性质：乙方的工作性质为非全日制，具体工作时间和休息时间按照甲乙双方协商确定的工作时间表执行。第三条合同期限3.1合同的开始日期：本合同自双方签署之日起生效。3.2合同的结束日期：本合同期限为个月，自合同开始日期起算。3.3合同续签条件：如甲乙双方同意续签，应在本合同期限届满前一个月内，签订新的合同。第四条工作报酬4.1乙方的薪资待遇：乙方的薪资待遇为X元/月（税前），甲方每月支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效评估：甲方将对乙方的工作绩效进行定期评估，评估结果作为调整乙方薪资待遇的依据。4.3甲方支付报酬的时间和方式：甲方应在每个支付周期结束后的五个工作日内，以现金或转账的方式支付乙方工资。第五条福利待遇5.1乙方享受的假期：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，具体假期安排按照甲方的规定执行。5.2乙方的人身保险：甲方为乙方购买人身意外伤害保险，保险金额为X元。5.3乙方的医疗待遇：乙方在合同期间因病产生的医疗费用，按照甲方的规定和当地的医疗保险政策执行。第六条保密协议6.1乙方的保密义务：乙方应对在合同期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于甲方客户列表、商业模式、财务数据等，保密期限自合同终止之日起计算，为期五年。6.3违反保密协议的法律责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除和终止8.1合同解除的条件：在合同有效期内，任何一方均有权提前终止合同，但应提前天通知对方。8.3合同解除或终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应归还甲方的所有办公用品、证件等物品，并办理工作交接手续。甲方应支付乙方合同解除或终止前的工资及加班费等。第九条违约责任9.1甲方违反合同的责任：如甲方未按照本合同的约定支付工资、加班费等，甲方应向乙方支付违约金，违约金的标准为未支付工资、加班费等的20%。9.2乙方违反合同的责任：如乙方未按照本合同的约定完成工作任务，或严重违反甲方的规章制度，乙方应向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方当月工资的20%。9.3违约责任的赔偿方式：除支付违约金外，违约方还应赔偿因此给对方造成的损失。第十条争议解决10.1合同争议的解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼的地点和法院：争议解决地点为甲方所在地，诉讼法院为甲方所在地的基层人民法院。10.3争议解决的时间限制：双方应在争议发生之日起个月内解决争议。第十一条其他条款11.1甲方和乙方的权利和义务：双方应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益，履行合同约定的义务。11.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同的生效和失效：本合同自双方签署之日起生效，合同期限届满或双方协商解除时失效。第十二条附录12.1合同附件列表：附件1：乙方身份证明复印件；附件2：工作职责描述；附件3：保密协议；附件4：工资支付明细表。12.2附件内容说明：附件内容为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第十三条签署13.1甲方签署人信息：签署人姓名：X，职务：X，签名：________________。13.2乙方签署人信息：签署人姓名：X，职务：X，签名：________________。13.3签署日期：____年__月__日。第十四条生效14.1合同的生效条件：本合同自双方签署之日起生效。14.2合同的失效条件：本合同在合同期限届满或双方协商解除时失效。14.3合同生效和失效的时间：本合同自____年__月__日起生效，合同期限为____个月。合同期限届满或双方协商解除时失效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证明复印件详细要求：乙方应提供有效的身份证明复印件，包括身份证、护照等，以证明其身份真实有效。附件2：工作职责描述详细要求：详细描述乙方的岗位职责、工作任务、工作标准等内容，以便双方明确乙方的具体工作职责。附件3：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、保密义务等内容，以确保乙方在合同期间对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。附件4：工资支付明细表详细要求：工资支付明细表应详细记录乙方的工资构成、加班费计算、扣除项目等内容，以便乙方了解自己的工资支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照本合同的约定支付工资、加班费等，甲方应向乙方支付违约金，违约金的标准为未支付工资、加班费等的20%。示例说明：如果甲方未能在约定时间内支付乙方的工资和加班费，甲方需向乙方支付违约金，违约金金额为未支付工资和加班费的总和的20%。2.乙方未按照本合同的约定完成工作任务，或严重违反甲方的规章制度，乙方应向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方当月工资的20%。示例说明：如果乙方未能按照合同约定完成工作任务，或严重违反甲方的规章制度，乙方需向甲方支付违约金，违约金金额为乙方当月工资的20%。3.双方应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益，履行合同约定的义务。如果一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：如果甲方违反合同约定，如未按时支付乙方工资，甲方需承担违约责任，并赔偿乙方因未按时收到工资而造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方（雇主）：指X公司，是一家依据中国法律合法成立并有效存续的有限责任公司，营业执照号码为X，注册地为X。2.乙方（雇员）：指与甲方签订本合同的个体，其身份信息载明于本合同附件，乙方在本合同项下的工作职责为X。3.非全日制工作：指乙方的工作时间不