单位负责人聘用协议书范文范本_第1页
单位负责人聘用协议书范文范本_第2页
单位负责人聘用协议书范文范本_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

单位负责人聘用协议书范文范本

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘单位负责人）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为单位负责人，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本聘用协议书，以资共同遵守。

第一条聘用职位和职责

1.1甲方聘用乙方担任单位负责人，负责单位的日常经营管理工作。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：制定单位的经营方针和经营计划，组织实施甲方的各项决议，组织完成单位的年度经营目标，负责单位的人事、财务、市场、客户关系等管理工作。

第二条聘用期限

2.1本协议的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2聘用期限届满，经双方协商一致，可以续签聘用协议。

第三条工作条件和待遇

3.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和必要的工作条件。

3.2乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体数额为：基本工资每月人民币____元，绩效奖金根据单位的经营业绩和乙方的工作表现确定。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供必要的福利待遇。

第四条保密和竞业限制

4.1乙方应对在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用。

4.2聘用期限内及聘用期限届满后____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

第五条协议的变更、解除和终止

5.1双方协商一致，可以变更或解除本协议。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

5.2.1严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

5.2.2严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

5.2.3被依法追究刑事责任的；

5.2.4因健康原因不能继续履行职责的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

5.3.1未按照约定支付劳动报酬的；

5.3.2未提供符合国家规定的劳动条件或劳动保护的；

5.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6.2乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条争议解决

7.1因履行本协议所发生的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论