订立劳动合同模板

订立劳动合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同类型

本合同为_____（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

第二条劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前____日内协商一致并签订新的劳动合同。

第三条工作内容

1.甲方应根据乙方的录用岗位，提供符合国家规定的工作条件，确保乙方享有合法权益。

2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。

第四条劳动报酬

1.乙方在甲方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方依法制定的规章制度及国家相关规定执行。

第五条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。

2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚丧假等休假待遇。

第六条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

第七条劳动保护

甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，确保乙方的生命安全和身体健康。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方同意，本合同的变更、解除和终止，必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

2.如甲乙双方达成一致，可以提前解除或终止本合同。

第九条经济补偿

1.本合同解除或终止后，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。

第十条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照副本复印件

3.甲方社会保险登记证复印件

4.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

第三方主体（服务提供商）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方主体的服务提供，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同类型

本合同为_____（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同），同时，甲方与第三方主体就乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬等事项达成一致，由第三方主体提供相关服务。

第二条劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前____日内协商一致并签订新的劳动合同。

第三条工作内容

1.甲方应根据乙方的录用岗位，提供符合国家规定的工作条件，确保乙方享有合法权益。

2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。

3.第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的一系列服务，包括但不限于培训、技术支持等。

第四条劳动报酬

1.乙方在甲方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方依法制定的规章制度及国家相关规定执行。

3.甲方应根据第三方主体提供的服务情况，向第三方主体支付相应的服务费用。

第五条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。

2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚丧假等休假待遇。

第六条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

第七条劳动保护

甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，确保乙方的生命安全和身体健康。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方同意，本合同的变更、解除和终止，必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

2.如甲乙双方达成一致，可以提前解除或终止本合同。

3.如第三方主体未能按照约定提供服务，甲方有权解除与第三方主体的服务合同。

第九条经济补偿

1.本合同解除或终止后，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。

2.如第三方主体未能按照约定提供服务，甲方有权要求第三方主体支付违约金。

第十条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.如甲方与第三方主体之间发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条甲方权益保障

1.甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现评估报告。

2.甲方有权根据第三方主体的服务情况，调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权在第三方主体未能按照约定提供服务时，解除与第三方主体的服务合同。

第十二条乙方的违约及限制条款

1.乙方如未能按照甲方的要求完成工作任务，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未能按照甲方的要求，遵守劳动纪律，应承担相应的违约责任。

第三方主体介入的意义和目的，在于为甲方提供专业化的服务，协助甲方更好地管理乙方的工作，提高工作效率。同时，第三方主体提供的服务，也能够为乙方提供更多的职业发展机会和培训机会，促进乙方个人能力的提升。

甲方为主导的目的和意义，在于确保甲方的合法权益得到保障，同时通过与第三方主体的合作，提高工作效率，降低管理成本，实现甲方的业务目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（劳动者）：__________________

甲方（用人单位）：__________________

第三方主体（技术合作方）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方主体的技术合作，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同类型

本合同为_____（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同），同时，乙方与第三方主体就技术合作、培训、指导等事项达成一致，由第三方主体提供相关支持。

第二条劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前____日内协商一致并签订新的劳动合同。

第三条工作内容

1.乙方应根据甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。

2.第三方主体应按照乙方的技术需求，提供相应的技术支持、培训和指导。

第四条劳动报酬

1.乙方在甲方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方依法制定的规章制度及国家相关规定执行。

3.甲方应根据乙方与第三方主体之间的技术合作情况，向第三方主体支付相应的技术服务费用。

第五条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。

2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚丧假等休假待遇。

第六条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

第七条劳动保护

甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，确保乙方的生命安全和身体健康。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方同意，本合同的变更、解除和终止，必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

2.如甲乙双方达成一致，可以提前解除或终止本合同。

3.如甲方未能按照约定提供工作条件，乙方有权解除本合同。

第九条乙方的权利条款

1.乙方有权要求甲方提供符合约定的工作条件。

2.乙方有权要求第三方主体提供相关的技术支持、培训和指导。

3.乙方在合同期限内，有权享受甲