在校大学生实习单位协议样本版

在校大学生实习单位协议样本版A版本合同目录一览1.实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及联系方式1.3实习生身份证号码2.实习内容2.1实习岗位2.2实习任务与职责2.3实习期限3.实习单位责任3.1提供实习机会3.2实习单位培训与指导3.3实习单位工作条件4.实习生责任4.1遵守实习单位规章制度4.2完成实习任务4.3保守实习单位商业秘密5.实习报酬5.1实习单位提供的报酬5.2实习期间的交通、住宿等费用6.保险与保障6.1实习单位为实习生购买意外伤害保险6.2实习期间的人身安全与权益保障7.合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序8.违约责任8.1实习单位的违约责任8.2实习生的违约责任9.争议解决9.1双方协商解决9.2提交甲方所在地人民法院诉讼解决10.其他约定10.1实习证明的提供10.2双方联系方式的变更11.合同的有效期11.1合同的开始执行日期11.2合同的终止日期12.双方签字盖章12.1实习单位签字盖章12.2实习生签字13.附件13.1实习单位规章制度13.2实习生个人简历14.其他双方认为需要约定的内容第一部分：合同如下：1.实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称及地址实习单位名称：科技有限公司实习单位地址：市区路号1.2实习生姓名及联系方式实习生姓名：1.3实习生身份证号码实习生身份证号码：2.实习内容2.1实习岗位实习生岗位：软件开发实习生2.2实习任务与职责（1）协助项目组进行需求分析与设计；（2）负责代码编写与单元测试；（3）参与项目组的技术讨论与技术难题攻关；（4）完成项目经理安排的其他相关工作。2.3实习期限实习期限：自2023年6月1日至2023年8月31日，共计三个月。3.实习单位责任3.1提供实习机会实习单位为实习生提供实习机会，使实习生能够在实际工作中了解和掌握相关技能。3.2实习单位培训与指导实习单位应安排有经验的员工对实习生进行业务技能培训与指导，帮助实习生更快地熟悉工作。3.3实习单位工作条件实习单位为实习生提供合适的工作场所、办公用品等必要的工作条件。4.实习生责任4.1遵守实习单位规章制度实习生在实习期间应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理。4.2完成实习任务实习生应按照实习单位的要求，认真完成实习任务，不得无故拖延或拒绝。4.3保守实习单位商业秘密实习生在实习期间接触到的有关实习单位的商业秘密，应严格保密，不得泄露给第三方。5.实习报酬5.1实习单位提供的报酬实习单位为实习生提供每月X元的实习津贴，作为实习期间的生活补贴。5.2实习期间的交通、住宿等费用实习期间，实习生自行承担交通、住宿等费用。如实习单位位于偏远地区，实习单位可协助安排住宿，但住宿费用由实习生承担。6.保险与保障6.1实习单位为实习生购买意外伤害保险实习单位在实习生实习期间为实习生购买意外伤害保险，保险期限与实习期限一致。6.2实习期间的人身安全与权益保障实习单位应确保实习生在实习期间的人身安全，并为实习生提供合法权益保障。如实习生在实习期间发生意外伤害，实习单位应承担相应的赔偿责任。7.合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议自双方签字盖章之日起生效。7.2合同解除的条件与程序合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议自双方签字盖章之日起生效。如因实习生原因导致合同解除，实习单位有权要求实习生支付违约金。如因实习单位原因导致合同解除，实习单位应支付实习生一定的经济补偿。8.违约责任8.1实习单位的违约责任实习单位如未按照合同约定提供实习机会、培训与指导、工作条件等，应承担违约责任，向实习生支付违约金，并赔偿因此给实习生造成的其他损失。8.2实习生的违约责任实习生如未按照合同约定完成实习任务、保守实习单位商业秘密、遵守实习单位规章制度等，实习单位有权要求实习生支付违约金，并赔偿因此给实习单位造成的其他损失。9.争议解决9.1双方协商解决双方应积极协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1实习证明的提供实习结束后，实习单位应向实习生出具实习证明，证明实习生的实习经历和表现。10.2双方联系方式的变更如双方的联系方式发生变更，应及时通知对方，并更新合同中的联系方式。11.合同的有效期11.1合同的开始执行日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的终止日期实习期限届满，本合同自行终止。12.双方签字盖章12.1实习单位签字盖章实习单位：（盖章）12.2实习生签字实习生：（签字）13.附件13.1实习单位规章制度详见附件一。13.2实习生个人简历详见附件二。14.其他双方认为需要约定的内容双方认为需要约定的其他内容，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习单位规章制度详细要求和说明：实习单位规章制度包括但不限于实习生的工作时间、工作要求、保密协议、食堂及住宿规定等内容。实习生需在实习期间遵守实习单位的规章制度。附件二：实习生个人简历详细要求和说明：实习生个人简历应包括实习生的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。实习生需保证简历内容的真实性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习单位未按照合同约定提供实习机会、培训与指导、工作条件等。2.实习生未按照合同约定完成实习任务、保守实习单位商业秘密、遵守实习单位规章制度等。责任认定标准：1.实习单位的违约行为，应承担违约金，并赔偿因此给实习生造成的其他损失。2.实习生的违约行为，实习单位有权要求实习生支付违约金，并赔偿因此给实习单位造成的其他损失。示例说明：1.如果实习单位未能提供约定的实习岗位，应支付违约金并赔偿实习生因此失去的其他实习机会。2.如果实习生未能完成指定的工作任务，实习单位有权要求实习生支付违约金，并可能因此遭受经济损失。说明三：法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习机会的企业或组织。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习津贴：指实习单位为实习生提供的生活补贴。5.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经实习单位采取保密措施的技术信息、经营信息等。1.实习单位是指提供实习机会的企业或组织，负责提供实习岗位、培训与指导、工作条件等。2.实习生是指在实习单位进行实习的学生，需遵守实习单位的规章制度，完成实习任务，并保守实习单位的商