2024年销售高管-竞业禁止合同范本

2024年销售高管—竞业禁止合同范本合同编号：____________甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________第一条定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且甲方已采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“竞业禁止期”指本合同第二条规定的乙方在职期间及离职后______个月内。第二条竞业禁止条款2.1乙方在甲方任职期间，不得在其他与甲方有竞争关系的企业、经济组织或个人处兼职或提供服务。2.2乙方自离职之日起______个月内，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、经济组织或个人处担任董事、监事、高级管理人员、技术人员、顾问等职务，或以任何方式直接或间接参与与甲方相竞争的业务。第三条保密条款3.1乙方在任职期间及竞业禁止期内，应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密。3.2乙方离职时，应将所有涉及甲方商业秘密的文件、资料、记录等归还甲方，并承诺不以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。第四条经济补偿4.1甲方同意在乙方离职后，按月支付乙方竞业禁止经济补偿，补偿金额为乙方离职前十二个月平均工资的______%。4.2乙方违反竞业禁止条款，甲方有权立即停止支付经济补偿，并要求乙方支付违约金，违约金为补偿金额的______倍。第五条合同的解除与终止5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至竞业禁止期满之日终止。5.2如甲方提前解除竞业禁止条款，甲方应支付乙方剩余竞业禁止期内的经济补偿。5.3如乙方违反本合同规定，甲方有权单方面解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.补充协议（如有）注意事项：1.确保合同中的商业秘密定义明确，以防止模糊不清导致的争议。2.确定合理的竞业禁止期限，避免因期限过长而违反相关劳动法规。3.明确经济补偿的支付标准和时间，以免产生支付纠纷。4.确保合同中包含解除和终止条款，以规范双方在合同执行过程中的权利和义务。5.注意合同的签署日期，确保合同的生效时间符合双方预期。解决办法：1.在合同中详细列举商业秘密的范围和具体内容。2.参照相关劳动法规和市场惯例设定竞业禁止期限。3.在合同中明确补偿的计算方式、支付时间和方式。4.在合同中设立明确的解除和终止条款，包括解除和终止的条件、程序及后果。5.双方应在合同上签署明确的日期，并保留合同副本。法律名词解释：商业秘密：指不为公众所知悉，能使拥有者获得经济利益，具有实用性并且拥有者已采取保密措施的信息。竞业禁止：指雇员在与雇主解除或终止劳动合同关系后的一定期限内，不得在与雇主存在竞争关系的企业或自己经营与雇主相同的业务。经济补偿：指雇主因限制雇员竞业而支付给雇员的补偿金。违约金：指合同当事人违反合同约定时，按照法律规定或合同约定向对方支付的一定数额的金钱。场景1：如果乙方离职后打算创业补充条款：如果乙方计划在离职后创立自己的企业，且该企业与甲方的业务不存在直接竞争关系，甲方可以同意放宽竞业禁止条款，具体放宽范围和条件由双方另行协商。场景2：乙方在离职后有深造的打算补充条款：如果乙方离职后计划继续深造，甲方可以考虑暂停执行竞业禁止条款，直至乙方完成学业为止。1.场景应用：附件列表：场景下的附件列表：1.甲方公司章程复印件2.乙方离职证明复印件3.甲乙双方确认的竞业禁止期限和补偿金额书面协议当乙方打算创业或深造时，我们可以根据实际情况调整竞