2024年人事代理服务协议格式版

2024年人事代理服务协议标准格式版A版本合同目录一览1.协议背景与主体2.服务内容与范围3.服务期限4.服务费用与支付5.双方的权利与义务6.保密条款7.违约责任8.争议解决方式9.合同的生效、变更与终止10.通知与送达11.适用法律12.其他约定13.附件14.签署页第一部分：合同如下：1.1协议背景1.1.2甲方作为委托方，乙方作为受托方，甲方委托乙方提供人事代理服务。1.2主体1.2.1甲方：（1）企业名称：____________（2）地址：____________（3）联系人：____________（4）联系电话：____________1.2.2乙方：（1）企业名称：____________（2）地址：____________（3）联系人：____________（4）联系电话：____________2.1服务内容（1）员工档案管理；（2）社会保险及公积金代缴；（3）薪资核算与发放；（4）劳动争议处理；（5）员工培训与发展；（6）企业文化建设；（7）其他人事代理服务事项。2.2服务范围2.2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：（1）甲方员工的人事档案管理；（2）甲方员工的社会保险及公积金代缴；（3）甲方员工的薪资核算与发放；（4）甲方员工的劳动争议处理；（5）甲方员工的培训与发展；（6）甲方企业的文化建设；（7）其他甲方委托的人事代理服务事项。3.1服务期限3.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.1.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。3.1.3双方应在协议期满前____个月，协商续签事宜。4.1服务费用4.1.1乙方提供的人事代理服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.1.2乙方应按照甲方提供的员工人数、服务内容等实际情况，制定详细的费用预算，并于每月初向甲方提交。4.1.3甲方应按照乙方提交的费用预算，按时足额支付服务费用。5.1双方的权利5.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人事代理服务，并监督乙方的工作质量。5.1.2乙方有权根据实际情况，提出改进和优化服务内容的建议。5.2双方的义务5.2.1甲方应向乙方提供真实、完整的员工信息，并按照约定支付服务费用。5.2.2乙方应按照约定提供人事代理服务，并保证服务质量。6.1保密条款6.1.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.1.2保密期限自本协议生效之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。7.1违约责任7.1.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.1.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。7.1.3本协议项下的违约责任，按照双方约定或依法应当承担的责任予以赔偿。8.争议解决方式8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方同意，诉讼地点为甲方所在地人民法院。9.合同的生效、变更与终止9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或终止本协议。9.3协议终止后，乙方应继续处理甲方委托的事务，直至事项办理完毕。10.通知与送达10.1双方应以书面形式互相通知对方，通知送达对方指定的地址为准。10.2双方地址、联系人、联系电话等联系方式发生变更的，应书面通知对方。11.适用法律11.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.其他约定12.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。12.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.附件13.1本协议附件包括：（1）甲方员工名单；（2）乙方服务费用明细表；（3）其他双方认为需要附加的资料。14.签署页14.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方员工名单附件二：乙方服务费用明细表附件三：其他双方认为需要附加的资料附件四：人事代理服务流程说明附件五：保密协议附件六：劳动争议处理办法附件七：服务质量评估表附件八：员工培训与发展计划附件九：企业文化建设项目方案附件十：其他双方约定的资料说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.甲方提供虚假、不完整的员工信息。3.乙方未按照约定提供人事代理服务。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.双方未履行通知与送达义务。6.双方未履行保密义务。责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费用的，应承担迟延支付的违约金，违约金为应支付费用总额的____%。2.甲方提供虚假、不完整的员工信息的，乙方有权要求甲方改正，并承担因此造成的一切损失。3.乙方未按照约定提供人事代理服务的，甲方有权要求乙方改正，并承担因此造成的一切损失。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为甲方损失的____倍。5.双方未履行通知与送达义务的，应承担因此造成的一切损失。6.双方未履行保密义务的，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为守约方损失的____倍。示例说明：1.若甲方延迟支付服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延支付的违约金，例如，若应支付费用为10万元，延迟支付5天，则违约金为5000元。2.若甲方提供虚假员工信息，导致乙方无法正常提供服务，乙方可以要求甲方改正，并承担因此造成的一切损失，例如，乙方因重新核实员工信息而产生的额外费用。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指委托方，本合同中的企业名称、地址、联系人、联系电话等。2.乙方：指受托方，本合同中的企业名称、地址、联系人、联系电话等。3.人事代理服务：指乙方代替甲方处理员工人事管理相关事务的行为。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。6.违约金：