2025版新教材高考历史一轮复习课时质量评价36官员的选拔与管理含解析新人教版

PAGE课时质量评价(三十六)(建议用时：40分钟)一、选择题1．中国自古设官而治，从“国中之卿大夫皆公族也，皆世官也”到“政逮于大夫”“陪官执国命”“布衣为卿相”的历史演进，体现了政治形态的一种变更趋势。这一趋势是()A．官员世袭利于国家管理B．官制由人治向法治转型C．贵族政治让位官僚政治D．君主专制取代官僚政治C解析：由材料“从‘国中之卿大夫皆公族也，皆世官也'到……‘布衣为卿相'”并结合所学可知，材料强调的是官僚政治渐渐取代贵族政治，即C项符合题意，D项错误；官员世袭不利于国家管理，A项不符合题意，解除；中国古代并未向法治转型，B项不符合题意，解除。2．(2024·潍坊模拟)东汉光武帝时规定，对被察举的茂才和孝廉，地方要先赐予肯定的官职进行试用，考核合格后才能举荐到中心。这一规定()A．打破了士族垄断选官的局面B．有利于提高政府行政效能C．增加了全国学子出仕的途径D．扩大了地方政府选官权力B解析：东汉光武帝时对选官制度的这一规定事实上是为了选拔有实力的官员，这有利于提高政府行政效能，故B项正确；士族垄断选官指的是九品中正制，此时尚未出现，故A项错误；材料只是强调增加对荐举人员的考核，并非增加了出仕途径，故C项错误；材料中没有涉及扩大地方选官权力的信息，故D项错误。3．(2024·烟台模拟)唐代有“出将入相”的惯例，人们认定“宁为百夫长，胜作一书生”。宋代民间则流行“做人莫做军，做铁莫做针”的俗语，宋人认为“状元登第，虽将兵数十万，复原幽蓟，逐强虏于穷漠，凯歌劳还，献捷太庙，其荣亦不行及也”。这表明()A．唐朝的大多数官员来源于武将B．宋代文化相对于唐代更为发达C．社会观念与政治环境关系亲密D．科举制度提高了文人社会地位C解析：依据材料可知，唐代人们认为，宁愿做一个下级军官，也比做书生强，体现了重武轻文的思想；而宋代为加强中心集权，重文轻武，导致出现文臣地位高于武将的现象，故C项正确；“唐代的官员大多来源于武将”材料中并没有体现，故A项错误；材料强调的是宋代重文轻武，不能说明宋代文化比唐代发达，故B项错误；隋唐时期起先实行科举制，故科举制并不是材料现象出现的缘由，D项错误。4．(2024·泰安模拟)明朝诉讼回避制度对御史出巡有严格规定，明太祖时“其分巡地面，果系原籍及按临之人有仇嫌，并宜回避，毋得沽恩报仇，朦胧再问”，明英宗时“所至之处，须用防闲，未行事之先，不得接见闲杂人”。这些做法()A．消退了吏治的腐败B．客观上有利于社会公允公正C．维护社会秩序稳定D．推动了国家监察制度发展B解析：依据题干“明朝诉讼回避制度对御史出巡有严格规定”可知，明朝实行较为完善的诉讼回避制度，这有利于公允公正，B项正确；中国古代的监察制度不行能从根本上消退腐败，解除A项；材料反映的是古代诉讼回避制度发展的表现，与社会秩序无关，解除C项；诉讼回避制度作为整顿吏治的重要方式，与监察制度无干脆关联，解除D项。5．19世纪中后期英美推行文官制度改革：文官任用也称“公务员”制度，实行公开同等考试，择优录用的方法；实行定期考绩，依据勤懒、政绩大小予以升降、奖惩；禁止文官介入党派活动，文官不与执政党共进退。这种制度改革()A．有违民主自由选举的精神B．是全面学习中国科举制度的结果C．有利于管理专业化、科学化D．大大减弱了执政党的领导实力C解析：由材料“文官任用也称‘公务员'制度，实行公开同等考试，择优录用的方法；实行定期考绩，依据勤懒、政绩大小予以升降、奖惩；禁止文官介入党派活动，文官不与执政党共进退”并结合所学可以得出，这样有利于管理专业化、科学化，C项正确；A项与材料主旨“考试选举”不符，解除；B、D两项材料无从体现，解除。6．(2024·潍坊模拟)有学者指出，在西方多党选举制度下，由于不同政党的存在，整个国家的政治人才被政党切割成几个部分，并随政党共进退。一党获胜，哪怕原来的政务官再有实力，也需统统大换血。这揭示出西方政党政治()A．导致了政治人才的匮乏B．实现了政治理念的多元化C．影响了国家治理的质量D．扩大了政治人才的空间C解析：材料显示，西方多党选举制度造成政治人才的政党化和闲置，不利于政治人才的整合和个人才能的发挥，影响了国家治理的质量，故C项正确。材料体现的是多党选举制度下各政党对政治人才的争夺和政治人才的闲置，不是缺乏政治人才，A项错误；多党制下，不同党派秉承不同的政治理念，体现出政治理念的多元化，但与材料主旨不符，B项错误；不同政党的政治人才随政党共进退，在野党政治人才无法参与国家管理，缩小了政治人才的实力施展空间，D项错误。7．(2024·盘锦模拟)1854年，英国财政部高级官员对英国文官进行了全面调查，提出了闻名的《关于建立英国常任文官制度的报告》。报告建议设立常任文官制度，包括考试、录用文官、重视文官的专业水平、提拔优秀文官等等。这一报告出台的主要缘由是()A．内阁地位发生根本变更B．工人阶级要求提高政治地位C．社会经济结构持续变动D．民众科学素养普遍得以提高C解析：依据材料并结合所学可知，工业革命使生产力水平大幅度提高，并导致政府管理职能的膨胀，社会经济结构持续变动，但当时的文官制度存在着很多的腐败和弊端，所以人们亟须建立廉洁、高效的政府，这是进行文官制度改革的主要缘由，因此C项正确。内阁制度发生变更不是此时期文官制度改革的主要缘由，且“根本变更”的表述不符合史实，A项错误；工人阶级要求提高政治地位是生产力发展的结果，不是文官制度改革的主要缘由，B项错误；民众科学素养提高是生产力发展的结果，不是文官制度改革的主要缘由，D项错误。8．据费正清在《剑桥中国晚清史》中统计：1906至1912年间，中国出现的新式学堂数量和入学学生人数均骤增近三倍，这一现象的出现主要因为()A．民族危机加剧激发了民族意识B．选官制度变革切断了传统仕途C．民主革命浪潮推动了思想解放D．民族工业发展供应了物质基础B解析：依据材料信息结合所学可知，1904年，清政府颁布《奏定学堂章程》，标记着清政府建立起包括初等、中等、高等三个学程的新式教化体制。1905年清政府宣布废除科举考试，转而全面兴办新式学堂培育新式人才，这些变革切断了传统仕途，导致了这一现象的出现，因此B项正确。这一现象的出现主要与政策的变更有关，与民族危机、民主革命浪潮和民族工业的发展没有干脆关系，故A、C、D三项错误。9．南京临时政府建立后，孙中山参照中国古代和西方文官制度，建立了五权分立的资产阶级共和国政治体制；与此同时，政府先后颁布了《任官令》《文官考试令》《文官考试委员会官职令》三个草案对文官制度进行规划。这一举措()A．使民主与共和观念深化人心B．推动民主政治取得重大进展C．标记着中国近代文官制度基本建立D．为中国近代文官制度的建立奠定了基础D解析：依据材料可以得知孙中山在南京临时政府成立之初就已经起先对文官制度进行规划，并颁布相关法律草案，这一举措为中国近代文官制度的建立奠定了基础，D正确；材料强调的是文官制度，没有突出民主共和观念，解除A；“重大进展”说法过于夸张，解除B；材料中三个草案是对文官制度的规划，不能得出最终近代文官制度基本建立的结论，解除C。10．《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担当主任科员以下以及其他相当职务层次的一级公务员，采纳公开考试、严格考察、同等竞争、择优录用的方法。这表明()A．公务员的考录工作已特别完备B．公务员考录工作进入法制化轨道C．公务员的考录是安排体制的产物D．公务员的考录阻碍了阶层的流淌B解析：依据《中华人民共和国公务员法》明确规定的内容可知，公务员考录工作进入法制化轨道，故B项正确；A项表述过于肯定，解除；2005年全国人大常委会通过《中华人民共和国公务员法》，此时处于社会主义市场经济体制之下，C项解除；结合所学可知，公务员的考录有利于阶层的流淌，D项解除。二、非选择题11．(2024·德州模拟)制度变迁是人类社会发展中不行或缺的组成部分，是相识社会动态的窗口。阅读下列材料，回答问题。材料一中国古代文官制度的形成，是秦汉以来封建中心集权制建立并得到巩固的成果。它促进了郡县制的普遍推行，推动了中华民族共同体的形成和中国的统一。它包括以宰相制度为主的中心中枢机构和相应的中心行政管理机制、行政监察制度，以郡县制为结构形式的地方行政制度，还有选拔行政人才的人事选拔制度，组建为自上而下、交织契合、运转有序的行政体制。－－摘编自刘修明、夏禹龙《中国古代的文官体制》材料二南京国民政府成立后，重新设计颁布了政府的人事制度，“官吏”称谓渐渐被“公务员”代替。……1933年颁布《公务员任用法》。南京国民政府时期的公务员制度以北洋政府时期的文官制度为基础，继承、汲取了中国传统考试监察制度和西方文官制度的精华。公务员的选任由最高考试机关－－考试院负责，“全部公务员均须依法律，经考试院考选、铨叙，方得任用”。……《考试法》允许女子参与考试，具有更强的开放性和同等性。(1)依据材料一并结合所学，分析中国古代文官制度的作用。(2)依据材料二并结合所学，概括南京政府公务员制度的特点并指出其影响。解析：(1)依据材料一“中国古代文官制度的形成，是秦汉以来封建中心集权制建立并得到巩固的成果”“推动了中华民族共同体的形成和中国的统一”“选拔行政人才的人事选拔制度，组建为自上而下、交织契合、运转有序的行政体制”并结合所学学问，从政治、经济、思想等方面概括回答。(2)第一小问特点，依据材料二“南京国民政府成立后，重新设计颁布了政府的人事制度”可知，政府主导；依据材料二“南京国民政府时期的公务员制度以北洋政府时期的文官制度为基础，继承、汲取了中国传统考试监察制度和西方文官制度的精华”可知，汲取中外文官制度的阅历；依据材料“公务员的选任由最高考试机关－－考试院负责，‘全部公务员均须依法律，经考试院考选、铨叙，方得任用'”可知，考选结合，设立特地机构负责，而且立法规范；依据“《考试法》允许女子参与考试，具有更强的开放性和同等性”可知开放性、同等性；结合所学可知，存在任人唯亲等弊端。其次小问影响，依据所学学问可知，从近代化角度看，南京政府公务员制度推动了中国政治和人事制度的现代化；南京政府公务员制度存在任人唯亲现象，简单导致腐败和形成小集团等弊端。答案：(1)作用：政治方面，强化专制主义中心集权，保证官僚队伍的廉洁与高效，推动了统一的多民族封建国家的巩固和发展；扩大了统治基础和促进了社会公允；经济方面，促进了封建经济的旺盛和发展，促进各地区经济文化的沟通；思想方面，巩固了儒家思想的独尊地位，提高了官员的文化素养。(2)特点：政府主导；汲取中外文官制度的阅历；考选结合；设立特地机构负责；立法规范；开放性(同等性)；存在任人唯亲等弊端。影响：推动了中国政治和人事制度的现代化；简单导致腐败和形成小集团等弊端。12．(2024·沧州模拟)阅读材料，回答问题。材料从察举制到九品中正制，再到科举制，秦汉以来中国古代主要选官制度的演进并非偶然。在演进中，始终存在着一种使演进成为必定现象的内在逻辑，即由古代中国的国家统治和治理所确定，对君主负责、高度组织化和专业化，并与农耕社会的生产、生活规律相契合的官僚阶层产生和存在的必要性。这种官僚阶层的形成和更新必需以选官制度为基础，由此提出对选官制度建立和运行的必定要求。随着国家统治和治理所面临的现实问题的变更，统治者对官僚阶层的要求也发生了变更，从而导致选官制度进行相应的调整并不断演进。－－马凯《秦汉以来中国古代选官制度演进的内在逻辑》结合材料与中国古代史相关学问，围绕“选官制度”自行拟定详细的论题，并就所拟论题进行简要阐述。(要求：观点明确、史论结合)解析：首先，按题目要求围绕“选官制度”自行拟定详细的论题，论题可从选官制度的作用、产生的缘由等角度进行选择。其次，紧扣论题，结合选官制度的演化历程对其进行论证阐述，可供参考的史实主要有秦朝的军功爵制、汉代的察举制、魏晋南北朝时期的九品中正制、隋唐以后的科举制等。最终，回应论题，总结升华。答案：示例论题：选官制度是中国古代王朝统治的基石。阐述：自秦汉选官制度变革以来，以察举制