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文档简介
员工工作态度承诺保证书合同编号:__________鉴于乙方愿意加入甲方,且甲方同意雇用乙方,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本员工工作态度承诺保证书,以共同遵守。第一条承诺事项1.1乙方承诺,自进入甲方起,将全心全意为甲方服务,竭尽全力履行职务,维护甲方利益。1.2乙方承诺,将严格遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、财务制度等。1.4乙方承诺,将勤奋工作,努力提高业务水平,保证完成甲方交给的各项任务。1.5乙方承诺,将自觉遵守国家法律法规,不得利用职务之便谋取不正当利益。第二条违约责任2.1如乙方违反本承诺保证书的规定,甲方有权依据实际情况,采取相应的纪律处分措施,直至解除劳动合同。2.2如乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第三条争议解决3.1对于因履行本承诺保证书而产生的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第四条其他4.1本承诺保证书一式两份,甲乙双方各执一份。4.2本承诺保证书自双方签字(或盖章)之日起生效,至劳动合同终止之日起失效。甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________签订日期:______________________一、附件列表:1.员工工作态度承诺保证书二、违约行为及认定:1.乙方违反甲方规章制度,如考勤制度、保密制度、财务制度等。2.乙方不尊重甲方领导及同事,导致工作秩序混乱。4.乙方利用职务之便谋取不正当利益,违反国家法律法规。三、法律名词及解释:1.甲方:指雇主单位,具有雇佣乙方的事实和能力。2.乙方:指被雇佣的员工,承诺为甲方提供劳动服务。3.劳动合同:甲方与乙方建立的明确双方权利义务的协议。5.赔偿责任:乙方因违约行为给甲方造成经济损失时,应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方迟到、早退、缺勤等问题,甲方可以通过考勤制度进行纪律处分。2.乙方泄露公司机密,甲方可以要求乙方停止侵权行为,并承担相应的赔偿责任。4.乙方违反国家法律法规,甲方可以解除劳动合同,并报告相关部门处理。五、所有应用场景:1.适用于各类企业、机关单位、社会团体等组织与员工之间的工作态度承诺保证。2.适用于用人单位对员工的工作态度、职业道德、法律法规遵守等方面的要求。3.适用于员工对用人
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