养殖场用工合同格式示例

养殖场用工合同格式示例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方在甲方养殖场从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证产品质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行长白班制。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照《劳动法》规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元。2.乙方工资支付时间为每月____日前。3.乙方工资待遇根据甲方经济效益和乙方的实际工作表现适时调整。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有年终奖、节假日慰问金等福利待遇。3.乙方因病、因事请假，甲方应按国家规定支付工资。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同。3.乙方在合同期内因违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。4.乙方合同期内如有下列情形之一，甲方有权终止劳动合同：（1）到达法定退休年龄；（2）丧失劳动能力；（3）失踪或死亡。八、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方在合同期内未经甲方同意，擅自离岗的，应支付甲方违约金人民币____元。九、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同文本8.劳动合同续签申请表9.劳动争议仲裁申请书10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离岗，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，影响甲方正常经营，视为违约。3.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者根据约定向用人单位提供劳动所得到的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。4.加班费：劳动者在法定工作时间以外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，按违约处理，同时重新招聘。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，若培训后仍不能满足工作需求，考虑调整工作岗位或解除合同。3.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，若重复发生，支付违约金。4.甲方未依法缴纳社会保险：补缴社会保险，并向乙方道歉，若重复发生，支付违约金。5.劳动条件不符合规定：立即整改，提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。五、所有应用场景：1.养殖场招聘员工