绩效评估与咨询合同

绩效评估与咨询合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为提升企业绩效，增强竞争力，提高员工工作效能，拟对员工进行绩效评估与咨询；鉴于乙方具备专业的绩效评估与咨询服务，愿意为甲方提供相关服务；双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方进行绩效评估与咨询的事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的具体情况，制定适合的绩效评估体系，并提供相应的咨询服务；1.2乙方协助甲方进行绩效评估，提供评估报告，并为甲方提供改进建议；1.3乙方根据甲方需求，提供员工培训、沟通、激励等方面的咨询服务；1.4乙方应定期对甲方进行回访，了解甲方对绩效评估与咨询服务的满意度，并根据甲方的反馈进行调整优化。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年；2.2乙方应在协议有效期内按照约定为甲方提供绩效评估与咨询服务；2.3双方同意，在协议有效期届满前____个月，协商续签事宜。三、服务费用3.1乙方向甲方提供的绩效评估与咨询服务费用为人民币____元（大写：_________________________元整）；3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用；3.3双方同意，服务费用支付完毕后，乙方应向甲方提供完整的绩效评估与咨询成果。四、付款方式4.1甲方在本协议签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用的50%；4.2乙方在完成本协议约定的服务内容后，向甲方提供绩效评估报告及相关资料，甲方应在收到绩效评估报告后____个工作日内支付剩余的服务费用。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议有效期届满之日止；5.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务；6.2任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；6.3本协议所称损失，包括直接损失和间接损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；8.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.绩效评估体系设计方案2.绩效评估报告模板3.员工培训课程安排4.沟通与激励策略指导文档5.绩效评估与咨询服务成果验收标准6.保密协议7.违约金计算公式8.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定时间提供服务或服务未达到约定标准3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等4.甲方未按约定提供必要的合作与配合，导致乙方无法正常提供服务5.乙方因不可抗力导致无法履行协议6.双方同意的其他违约行为三、法律名词及解释：1.绩效评估：对员工工作绩效进行全面、系统的评价过程。2.咨询服务：为甲方提供专业建议和指导，以改进管理、提高效益。3.违约金：一方违约时，根据约定向对方支付的赔偿金。4.损失赔偿：因违约行为导致对方遭受的实际损失和间接损失的赔偿。5.不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行支付义务；必要时，乙方可以暂停提供服务，直至甲方支付完毕。2.乙方服务未达到约定标准：甲方有权要求乙方在规定时间内整改；如乙方仍未能达到约定标准，甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。3.泄露商业秘密：一旦发现泄露，泄露方应立即采取补救措施，并承担相应的违约责任。4.甲方未提供必要配合：乙方应与甲方积极沟通，争取甲方提供必要配合；如甲方仍不提供配合，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.不可抗力导致无法履行协议：双方应根据实际情况协商解决办法，可申请延长协议履行期限或部分免除违约责任。五、所有应用场景：1.适用于企业提升员工工作效能、优化管理流程的需求。2.适用于企业面临市场竞争压力，需要通过绩效评估与咨询来提高整体竞争力