高校毕业生就业协议书撰写模板

合同编号：__________高校毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______法定代表人（或负责人）：_______乙方（毕业生）：_______身份证号码：_______联系电话：_______毕业院校：_______专业：_______学历：_______鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意到甲方就业，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意录用乙方为_______职位，岗位职责为：_______。1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，努力工作，保守甲方的商业秘密。第二条就业期限2.1本协议的就业期限为_______年，自双方签订本协议之日起计算。2.2除非双方另有约定，本协议期满后，如甲方继续录用乙方，乙方同意续签本协议。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方的法律法规，以及甲方的薪酬制度，为乙方支付劳动报酬。3.2乙方同意按照甲方的规定，参加社会保险，甲方应按规定的标准和比例为乙方缴纳社会保险费。第四条培训及发展4.1甲方应根据乙方的实际情况和甲方的发展需要，为乙方提供必要的培训。4.2甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，支持乙方的事业发展。第五条劳动保护及福利5.1甲方应遵守国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供安全、卫生的劳动条件。5.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。5.3甲方应为乙方提供国家规定的休假待遇和其他福利待遇。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议，应支付甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的就业岗位及职责明确，符合国家的法律法规及甲方的规章制度。（2）甲方应按照国家和地方的法律法规，以及甲方的薪酬制度，为乙方支付劳动报酬。（3）甲方应遵守国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供安全、卫生的劳动条件。（4）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。（5）乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，努力工作，保守甲方的商业秘密。（6）乙方应按照甲方的规定，参加社会保险。2.解决办法：（1）如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任。（2）如乙方提前解除本协议，应支付甲方因此造成的损失。（3）本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。（4）如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织或个人。2.毕业生：指已完成学业，取得相应学历、学位证书的在校学生。3.劳动报酬：指用人单位按照劳动合同的约定，支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，通过立法强制实行的社会保险制度。5.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的生命安全和身体健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。6.违约责任：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定的，应承担的法律责任。7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径，使纠纷得到解决的过程。特殊应用场合及补充条款：1.实习转正式员工：当乙方在甲方实习期间表现优秀，甲方希望将其转为正式员工时，可签订本协议。补充条款如下：（1）实习期间，乙方的实习岗位及职责明确，符合国家的法律法规及甲方的规章制度。（2）实习期间，甲方应按照实习协议的约定，为乙方支付实习报酬。（3）实习期间，甲方应提供乙方实习所需的安全、卫生的劳动条件。2.人才引进：当甲方从其他单位引进乙方作为关键技术人才或管理人才时，可签订本协议。补充条款如下：（1）甲方应确保乙方的岗位及职责明确，充分发挥其专业技能和管理能力。（2）甲方应根据乙方的实际情况和甲方的发展需要，为乙方提供必要的培训。（3）甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，支持乙方的事业发展。3.派遣制员工：当甲方将乙方作为派遣制员工派遣至其他单位工作时，可签订本协议。补充条款如下：（1）甲方应与乙方明确派遣工作地点、岗位及职责。（2）甲方应与乙方明确派遣期间的劳动报酬及福利待遇。（3）甲方应协助乙方处理与派遣单位之间的劳动关系及争议。附件列表：