明了借调人员协议

合同编号：__________明了借调人员协议鉴于甲方因工作需要，拟向乙方借调员工，为确保借调工作的顺利进行，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就借调事宜达成如下协议：一、借调人员基本信息1.1借调人员姓名：_______1.2借调人员身份证号码：_______1.3借调人员劳动合同编号：_______1.4借调人员职务：_______二、借调期限2.1借调期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2借调期满后，如双方协商一致，可续签借调协议。三、借调人员的工作内容及要求3.1借调人员应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。3.2借调人员的工作内容为：_______。3.3借调人员的工作地点为：_______。四、借调人员的工资及福利4.1借调期间，借调人员的工资、奖金、福利等待遇由甲方负责。4.2借调期间，借调人员的社会保险、住房公积金等由甲方缴纳。4.3借调期间，借调人员享受甲方规定的年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。五、借调期间的风险及责任5.1借调期间，借调人员因工作原因受到的人身伤害，由甲方承担相应的法律责任。5.2借调期间，借调人员因违反法律法规、甲方规章制度等原因导致的一切后果，由借调人员自行承担。5.3借调期间，如发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、保密条款6.1借调期间，借调人员应保守甲乙双方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。6.2借调期满后，借调人员仍应继续承担保密义务，直至甲乙双方约定的保密期限届满。七、解除和终止7.1借调期满，本协议自动终止。（1）借调人员严重违反甲方规章制度；（2）借调人员严重失职，给甲方造成重大损失；（3）借调人员因患病或伤残无法继续从事原工作；（4）法律法规规定的其他情形。八、争议解决8.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）确保借调人员的个人信息真实、准确、完整。（2）明确借调人员的工作内容和要求，确保甲方的工作需求得到满足。（3）注意保密条款，确保借调人员遵守保密义务，防止商业秘密泄露。（4）关注借调期间的工资、福利等问题，确保借调人员的权益得到保障。（5）遵守法律法规，确保借调协议的合法性。2.解决办法：（1）当借调人员在工作中出现问题时，应及时沟通，了解情况，采取相应措施。（2）如借调人员违反甲方规章制度，应按照甲方规章制度进行处理。（3）如借调人员因患病或伤残无法继续从事原工作，应按照相关法律法规和甲方规定处理。（4）如发生劳动争议，尝试友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.借调：指甲方因工作需要，临时从乙方借调员工到甲方工作，借调期间借调人员的劳动合同关系不变。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国劳动法律体系中调整劳动合同关系的基本法律。3.保密义务：指借调人员在借调期间及借调期满后，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等非公开信息承担保守义务。4.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。5.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。6.管辖权：指人民法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合及补充条款：1.应用场合：借调人员因特殊项目需要进行高强度工作补充条款：鉴于借调人员需承担特殊项目的高强度工作，甲方应确保借调人员的工作时间和休息时间符合国家法律法规的规定，切实保障借调人员的身心健康。2.应用场合：借调人员需要使用乙方提供的工具或设备补充条款：借调期间，借调人员如需使用乙方提供的工具或设备，乙方应提供必要的培训和指导，确保借调人员能够安全、熟练地使用。3.应用场合：借调人员因工作成绩突出，甲方希望延长借调期限补充条款：如借调人员在借调期间工作成绩突出，甲方希望延长借调期限的，应与乙方协商一致，并签订书面补充协议，明确延长后的借调期限、工作内容等相关事项。4.应用场合：借调人员在工作中遇到突发情况，需要乙方提供协助补充条款：借调期间，如借调人员在工作中遇到突发情况，需要乙方提供协助的，乙方应在合理范围内提供必要的协助，共同保障借调人员的工作顺利进行。附件列表：1.借调人员简历2.借调人员