学校教师劳务派遣合同模板

学校教师劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意派遣至甲方工作，从事以下工作内容：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.乙方在工作中应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保守甲方商业秘密。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，甲方有权根据乙方工作表现及业务需求决定是否续签合同。

三、派遣人员数量及职责

1.乙方派遣至甲方工作的人数不超过______人。

2.乙方派遣人员应具备以下职责：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

四、派遣人员待遇

1.甲方按照国家及地方相关规定，依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2.甲方根据乙方工作表现及岗位要求，按月支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：______________________________

（2）岗位工资：______________________________

（3）绩效工资：______________________________

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

五、派遣人员管理

1.乙方派遣人员在甲方工作期间，甲方有权对其进行日常管理。

2.甲方应保障乙方派遣人员的合法权益，不得克扣、拖欠乙方工资及福利待遇。

3.乙方派遣人员在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度或损害甲方利益的行为，甲方有权依法对其进行处理。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资及福利待遇的_____%。

2.乙方违反本合同约定，未履行派遣人员职责或违反甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方协商一致解除本合同，但未履行合同解除手续的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件

（2）乙方身份证复印件

（3）乙方学历、职称证书复印件

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方派遣至甲方工作事宜，以及丙方提供劳务派遣服务，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意由丙方派遣至甲方工作，从事以下工作内容：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.乙方在工作中应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保守甲方商业秘密。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，甲方有权根据乙方工作表现及业务需求决定是否续签合同。

三、派遣人员数量及职责

1.丙方派遣至甲方工作的人数不超过______人。

2.丙方派遣人员应具备以下职责：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

四、派遣人员待遇

1.甲方按照国家及地方相关规定，依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2.甲方根据乙方工作表现及岗位要求，按月支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：______________________________

（2）岗位工资：______________________________

（3）绩效工资：______________________________

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

五、丙方责任

1.丙方应依法与乙方签订劳动合同，并为其缴纳社会保险、住房公积金等。

2.丙方负责对乙方进行岗前培训和在职培训，确保乙方具备相应的工作能力。

3.丙方应维护乙方合法权益，不得克扣、拖欠乙方工资及福利待遇。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方进行工作指导和监督，确保乙方工作质量和效率。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方工作岗位，但应提前通知丙方。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和福利待遇。

七、违约责任

1.丙方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资及福利待遇的_____%。

2.丙方违反本合同约定，未履行对乙方培训义务的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，未履行派遣人员职责或违反甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期内不得自行离职，如需离职，应提前______个月书面通知甲方和丙方。

2.乙方在合同期内不得参与与甲方业务相关的其他经营活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件

（2）乙方身份证复印件

（3）乙方学历、职称证书复印件

（4）丙方营业执照复印件

（5）其他相关文件

结尾：

第三方丙方的介入，旨在确保甲方权益得到充分保障，同时提高乙方的工作质量和效率。甲方通过引入丙方，实现了对乙方的人力资源管理，降低了自身人力资源成本，提高了人力资源管理效率。甲方作为主导方，在合同中享有广泛的权益，包括对乙方的工作指导和监督权、绩效考核权等。通过本合同，甲方能够更好地实现自身业务发展目标，提高市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（客户单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（承包商）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要完成特定项目，乙方具备完成该项目的专业能力和资源，丙方作为劳务派遣公司，愿意提供专业人才支持。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、项目内容

1.乙方接受甲方委托，负责以下项目的施工和管理：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.乙方应按照甲方要求，确保项目质量和进度。

二、劳务派遣

1.丙方同意派遣具备相应资质和能力的劳务人员至乙方工作，协助完成项目。

2.丙方负责与劳务人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险、住房公积金等。

三、乙方权益

1.乙方有权要求丙方派遣的劳务人员具备完成项目所需的专业技能和资质。

2.乙方有权对丙方派遣的劳务人员进行工作指导和监督，确保其工作质量和效率。

3.乙方有权根据项目进度和劳务人员表现，调整劳务人员的配置。

四、丙方责任

1.丙方应确保派遣至乙方的劳务人员符合项目要求，并具备相关资质。

2.丙方应负责对劳务人员进行岗前培训和在职培训，提高其工作能力。

3.丙方应维护劳务人员的合法权益，不得克扣、拖欠其工资及福利待遇。

五、甲方责任

1.甲方应提供项目所需的资料、设备和技术支持，确保乙方正常开展工作。

2.甲方应按时支付乙方项目费用，支付方式为______。

3.甲方应协助乙方解决项目过程中遇到的问题，包括但不限于协调相关政府部门。

六、违约责任

1.丙方违反本合同约定，未按时足额支付劳务人员工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资及福利待遇的_____%。

2.丙方违反本合同约定，派遣不符合要求的劳务人员的，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，未按时支付项目费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的_____%。

七、限制条款

1.乙方在合同期内不得将项目分包给其他单位或个人。

2.乙方在合同期内不得将劳务人员转派给其他单位或个人。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照