找保姆劳动合同模板

找保姆劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保姆工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方家中担任保姆职务，负责甲方家庭的生活照料、家务劳动等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成家庭日常家务劳动，包括但不限于：

（1）做饭、洗衣、打扫卫生等家庭生活照料工作；

（2）照顾甲方家庭成员的生活需求，如购物、接送孩子等；

（3）照顾甲方家庭成员的日常用药、就医等事宜。

二、工作时间与休息

2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方每周享有两天休息日，休息日由双方协商确定。

2.3乙方在工作期间，如因特殊情况需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、工资待遇

3.1甲方每月支付乙方工资人民币__________元，具体支付日期为每月__________日。

3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方式如下：

（1）基本工资：人民币__________元；

（2）岗位工资：人民币__________元；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及家庭需求，由甲方另行考核确定。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

四、劳动合同期限

4.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期满前，甲乙双方可协商一致续签本合同。

五、违约责任

5.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应付工资数额的______%的经济补偿。

5.2乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于__________个月工资的经济补偿。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口簿复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方无犯罪记录证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方通过丙方派遣至甲方处从事保姆工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方在甲方家中担任保姆职务，负责甲方家庭的生活照料、家务劳动等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成家庭日常家务劳动，包括但不限于：

（1）做饭、洗衣、打扫卫生等家庭生活照料工作；

（2）照顾甲方家庭成员的生活需求，如购物、接送孩子等；

（3）照顾甲方家庭成员的日常用药、就医等事宜。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息

2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方每周享有两天休息日，休息日由甲方安排。

2.3乙方在工作期间，如因特殊情况需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、工资待遇与支付

3.1甲方每月支付乙方工资人民币__________元，具体支付日期为每月__________日。

3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方式如下：

（1）基本工资：人民币__________元；

（2）岗位工资：人民币__________元；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及家庭需求，由甲方另行考核确定。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.4丙方负责代扣代缴乙方个人所得税。

四、劳动合同期限

4.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期满前，甲乙丙三方可协商一致续签本合同。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方的权益：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责；

（2）甲方有权根据乙方的工作表现和甲方家庭需求，调整乙方的岗位职责和绩效工资；

（3）甲方有权解除与丙方的劳务派遣协议，终止乙方的劳动合同。

5.2甲方的责任：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方工资和缴纳社会保险；

（2）甲方应提供必要的工作条件和安全保障；

（3）甲方应遵守国家关于劳动保护、劳动安全等法律法规。

六、丙方的责权利

6.1丙方的责任：

（1）丙方应依法与乙方签订劳动合同，保障乙方合法权益；

（2）丙方应按照合同约定，派遣符合甲方要求的乙方；

（3）丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方履行合同义务。

6.2丙方的权益：

（1）丙方有权收取乙方工资的__________%作为劳务派遣服务费；

（2）丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作岗位和绩效工资；

（3）丙方有权根据乙方的工作表现和合同约定解除与乙方的劳动合同。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方的违约责任：

（1）乙方未按时足额完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；

（2）乙方擅自离职，应向甲方支付相当于__________个月工资的经济补偿；

（3）乙方泄露甲方家庭隐私，甲方有权解除本合同。

7.2乙方的限制条款：

（1）乙方不得在甲方处兼职或从事与甲方业务相竞争的工作；

（2）乙方不得利用甲方提供的便利条件谋取私利；

（3）乙方不得从事违法活动。

八、争议解决

8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的劳务派遣服务，甲方可以更灵活地调整人力成本，同时确保乙方合法权益的保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为最终受益方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责，同时维护甲方家庭的正常生活秩序。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于乙方通过丙方派遣至甲方处从事家政服务工作，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处的服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容与职责

1.1乙方在甲方家中担任家政服务员职务，负责甲方家庭的家务劳动、照顾家庭成员等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）家庭清洁、洗衣、烹饪等家务劳动；

（2）照顾甲方家庭成员的生活需求，如购物、接送孩子等；

（3）协助甲方家庭成员的日常用药、就医等事宜。

二、工作时间与休息

2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方每周享有两天休息日，休息日由甲方安排。

2.3乙方在工作期间，如因特殊情况需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、工资待遇与支付

3.1甲方每月支付乙方工资人民币__________元，具体支付日期为每月__________日。

3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方式如下：

（1）基本工资：人民币__________元；

（2）岗位工资：人民币__________元；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及甲方家庭需求，由甲方另行考核确定。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

四、劳动合同期限

4.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期满前，甲乙丙三方可协商一致续签本合同。

五、乙方的权益与责任

5.1乙方的权益：

（1）乙方有权获得符合国家规定的工资待遇，包括基本工资、岗位工资和绩效工资；

（2）乙方有权享有国家规定的休息日和法定节假日；

（3）乙方有权依法参加社会保险并享受相应的社会保险待遇；

（4）乙方有权依法解除劳动合同并得到相应的经济补偿。

5.2乙方的责任：

（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证服务质量；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（3）乙方应保护甲方家庭的隐私和财产安全。

六、丙方的责权利

6.1丙方的责任：

（1）丙方应依法与乙方签订劳动合同，保障乙方合法权益；

（2）丙方应按照合同约定，派遣符合甲方要求的乙方；

（3）丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方履行合同义务。

6.2丙方的权益：

（1）丙方有权收取乙方工资的__________%作为劳务派遣服务费；

（2）丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作岗位和绩效工资；

（3）丙方有权根据乙方的工作表现和合同约定解除与乙方的劳动合同。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方的违约责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应付工资数额的______%的经济补偿；

（2）甲方解除劳动合同未依法给予乙方经济补偿的，应按法律规定支付经济补偿；

（3）甲方泄露乙方个人隐私的，应承担相应的法律责任。

7.2甲方的限制条款：

（1）甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工资；

（2）甲方不得强迫乙方加班，如需加班应依法支付加班费；

（3）甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。

八、争议解决

8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜