




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年企业培训与人才发展合作协议本合同目录一览第一条合作协议的概述1.1培训目的1.2培训内容1.3培训对象1.4培训时间1.5培训地点1.6培训师第二条培训费用与支付方式2.1培训费用2.2支付方式2.3费用包含内容2.4费用不包含内容第三条培训成果与评估3.1培训成果3.2评估标准3.3评估方式3.4评估结果反馈第四条合作协议的履行与违约责任4.1双方的权利与义务4.2合作协议的履行4.3违约责任4.4违约解决方式第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务5.4保密泄露责任第六条知识产权保护6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3知识产权保护措施第七条变更与解除合同7.1变更条件7.2解除合同条件7.3变更与解除合同的程序第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条合同的生效、终止与续签9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同续签程序第十条一般条款10.1通知与送达10.2合同的完整性与修改10.3合同的优先级10.4第三方受益人第十一条附则11.1合同附件11.2合同生效日期11.3合同有效期限第十二条企业信息12.1企业名称12.2企业地址12.3联系人及联系方式第十三条培训师信息13.1培训师姓名13.2培训师资质13.3培训师联系方式第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项14.2附加条款14.3双方确认签字第一部分:合同如下:第一条合作协议的概述1.1培训目的本次培训的主要目的是提升企业员工的专业技能,增强团队协作能力,以适应不断变化的市场需求和发展趋势。1.2培训内容培训内容主要包括专业技能培训、团队建设、领导力培养、创新思维等方面。具体课程安排将根据企业实际情况和员工需求进行定制。1.3培训对象本次培训对象为企业全体员工,包括基层员工、中层管理人员以及高层领导者。1.4培训时间培训时间为2024年4月1日至2024年6月30日,共计两个月。具体培训时间安排将根据实际情况进行调整。1.5培训地点培训地点为企业所在地,具体教室将根据容纳人数和培训需求进行安排。1.6培训师培训师将由具有丰富经验和专业知识的专家团队担任,确保培训质量和效果。第二条培训费用与支付方式2.1培训费用培训费用总计人民币万元,其中包括培训师费用、培训材料费用、场地租赁费用等。2.2支付方式企业应在合同签订后的七个工作日内,将培训费用支付至甲方指定的账户。2.3费用包含内容培训费用包含培训师费用、培训材料费用、场地租赁费用、学员交通费用等。2.4费用不包含内容培训费用不包括学员住宿费用、餐饮费用以及其他个人消费。第三条培训成果与评估3.1培训成果培训成果主要包括员工的专业技能提升、团队协作能力增强、领导力培养等方面。3.2评估标准评估标准主要包括学员参与度、学员满意度、培训成果应用等方面。3.3评估方式评估方式包括问卷调查、学员反馈、现场观察等方式进行。3.4评估结果反馈评估结果将通过书面形式反馈给企业,并提供改进意见和建议。第四条合作协议的履行与违约责任4.1双方的权利与义务双方应按照合同约定履行各自的权利与义务,确保培训的顺利进行。4.2合作协议的履行双方应严格按照合同约定的时间、地点、内容等进行培训,确保培训质量。4.3违约责任如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。4.4违约解决方式如发生违约情况,双方应通过友好协商解决;如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点本协议的签订地为中华人民共和国省市。双方同意,任何因本协议引起的争议,均适用该地点的法律,并在该地点进行争议解决。8.3适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的生效、终止与续签9.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件在合同期限内,如双方同意提前终止本协议,应书面通知对方。合同终止后,双方应按照本协议约定处理未竟事务。9.3合同续签程序合同到期后,如双方同意续签,应签订新的合作协议,并按照新的约定履行各自的权利和义务。第十条一般条款10.1通知与送达任何一方发出的通知或其他通信,均应以书面形式送达对方指定的联系地址。通知在送达收件人时生效。10.2合同的完整性与修改本协议构成双方之间关于本培训项目的完整协议,取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。本协议的任何修改或补充均需双方书面同意,方为有效。10.3合同的优先级如本协议与双方之间的其他合同或协议存在冲突,应以本协议为准。10.4第三方受益人本协议项下的任何权利和义务,均不得转让给第三方。本协议明确排除任何第三方对合同的权利和义务的享有。第十一条附则11.1合同附件本协议附件为协议的一部分,与协议具有同等法律效力。11.2合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。11.3合同有效期限本协议有效期为一年,自合同生效之日起计算。第十二条企业信息12.1企业名称甲方:(企业全称)乙方:(企业全称)12.2企业地址甲方地址:省市区路号乙方地址:省市区路号12.3联系人及联系方式甲方联系人:X联系电话:X乙方联系人:X联系电话:X第十三条培训师信息13.1培训师姓名培训师姓名:X13.2培训师资质培训师资质:X13.3培训师联系方式培训师联系电话:X第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项双方同意,本协议外的其他事项,包括但不限于培训期间的住宿安排、特殊需求的满足等,将由双方另行协商确定。14.2附加条款如本协议未涵盖的事项,双方同意可另行签订附加条款,作为本协议的一部分。14.3双方确认签字本协议一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字盖章后,本协议即刻生效。甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)签订日期:2024年3月1日第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方定义本协议所称第三方,是指除甲乙双方之外,参与本协议履行过程,但非合同当事方的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、咨询顾问、评估机构、技术支持提供商等。第二条第三方介入的条件与方式2.1第三方介入条件第三方介入需经甲乙双方协商一致,并在本协议中明确第三方介入的条件和方式。2.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供专业咨询服务、技术支持、评估鉴定等。第三条第三方责任3.1第三方责任限定第三方在本协议项下的责任,限于第三方所提供的服务范围,并符合甲乙双方的要求和约定。3.2第三方权利与义务第三方应按照甲乙双方的要求,提供专业、高效的服务,并遵守相关法律法规和行业规范。3.3第三方保密义务第三方应对在履行本协议过程中获取的甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密,并不得泄露给任何第三方。第四条第三方介入的协调与管理4.1第三方介入的协调甲乙双方应负责协调第三方的工作,确保第三方按照约定履行义务,并及时解决第三方在履行过程中出现的问题。4.2第三方管理的职责甲乙双方有责任对第三方的工作进行监督和管理,确保第三方的工作质量和效率。第五条第三方服务的支付与结算5.1第三方服务费用第三方服务费用根据双方协议的金额和支付方式进行支付,费用包含在甲乙双方合同价格之中。5.2第三方服务结算第三方服务费用结算按照双方协议约定的时间、方式和比例进行。第六条第三方介入的变更与终止6.1第三方变更条件如第三方因故不能履行合同义务,甲乙双方协商一致后可变更第三方。6.2第三方终止条件第三方在履行合同过程中出现严重违约行为,甲乙双方协商一致后可终止第三方服务。第七条第三方与甲乙双方的权利义务划分7.1第三方与甲乙双方的权利义务划分第三方在本协议项下的权利义务,不取代甲乙双方之间的权利义务。7.2第三方与甲乙双方的沟通第三方应与甲乙双方保持密切沟通,确保第三方服务的顺利进行。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方违约行为第三方如出现违约行为,应承担违约责任,向甲乙双方支付违约金,并赔偿因此造成的相关损失。8.2第三方违约责任限制第三方承担的违约责任,以其在协议项下的服务费用为限。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方争议解决方式如第三方与甲乙双方在履行协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2第三方争议解决地点第三方争议解决地点为合同签订地。第十条一般条款10.1通知与送达第三方与甲乙双方之间的通知与送达,参照本协议第十条执行。10.2合同的完整性与修改本协议及其附件构成甲乙双方与第三方之间的完整协议,取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。本协议的任何修改或补充均需甲乙双方与第三方协商一致,方为有效。10.3合同的优先级本协议与甲乙双方之间的其他合同或协议存在冲突,应以本协议为准。第十一条附则11.1合同附件本协议附件为协议的一部分,与协议具有同等法律效力。11.2合同生效日期本协议自甲乙双方及第三方代表签字盖章之日起生效。11.3合同有效期限本协议有效期为协议约定的期限。第十二条企业信息12.1企业名称甲方:(企业全称)乙方:(企业全称)第三方:(企业全称或个人姓名)12.2企业地址甲方地址:省市区路号乙方地址:省市区路号第三方地址:省市区路号12.3联系人及联系方式甲方第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训课程安排详细列出培训课程的名称、内容、课时、培训师等信息。附件二:培训材料清单详细列出培训所需的教材、手册、案例study等材料。附件三:场地租赁合同详细列出场地租赁的条款,包括租赁期限、租金、租赁条件等。附件四:培训师资质证明提供培训师的资格证书、学历证明等相关文件的复印件。附件五:评估问卷详细列出评估问卷的内容,包括评估标准、评估方法等。附件六:保密协议详细列出保密协议的内容,包括保密信息、保密期限、保密义务等。附件七:知识产权声明详细列出知识产权的相关信息,包括专利权、著作权等。附件八:第三方服务协议详细列出第三方服务的内容、费用、支付方式等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲乙双方未按照约定时间支付培训费用。2.甲乙双方未按照约定提供培训材料或场地。3.培训师未按照约定提供培训服务。4.第三方未按照约定提供服务。5.任何一方未履行合同中的其他义务。责任认定:1.违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为本合同金额的10%。2.违约方应赔偿因此给对方造成的直接损失。3.培训师或第三方违约,甲乙双方有权解除合同,并追究其法律责任。示例说明:如甲乙双方未按照约定时间支付培训费用,应向对方支付违约金,并赔偿因此造成的培训师预订、场地租赁等直接损失。说明三:法律名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新能源汽车市场营销策略考试题及答案
- 2025年度企业安全生产知识竞赛题库及答案(共197题)
- 电商种草经济崛起下的内容营销策略研究报告
- 空间分析考试题及答案
- 数字彼此关系试题及答案
- 安全工程师考试组织能力试题及答案
- 气瓶使用管理试题及答案
- 2025房地产工程管理面试试题及答案
- 综合岗位面试试题及答案
- 教育行业2025年并购整合策略:产业链升级与创新路径研究报告
- 韦氏测试题及答案
- 历年贵州特岗试题及答案
- 2025怎样正确理解全过程人民民主的历史逻辑、实践逻辑与理论逻辑?(答案3份)
- GB/T 45501-2025工业机器人三维视觉引导系统通用技术要求
- 财务英文词汇大全
- 《基于绘本阅读的幼儿语言能力发展研究(论文)》9300字
- 印巴战争(修改稿)
- 工程项目管理实施方案(5篇)
- 2021年全国质量奖现场汇报材料-基础设施、设备及设施管理过程课件
- 防爆电气失爆判别标准和常见失爆现象汇总
- 10kV高压开关柜整定计算书
评论
0/150
提交评论