国际派遣劳务合作合同模板

国际派遣劳务合作合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

鉴于：

1.甲方为某（具体名称）公司，具备合法经营资格，主要从事_______业务；

2.乙方为某（具体名称）公司，具备合法经营资格，主要从事_______业务；

3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方派遣乙方员工至_______（具体国家或地区）从事劳务合作事宜，达成如下协议：

一、派遣人数及工作内容

1.甲方派遣_______名员工至乙方指定地点工作，具体工作内容为_______。

2.派遣人员应具备乙方要求的相应技能和资质。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意，可协商续签。

三、派遣人员的权利义务

1.派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，认真履行工作职责。

2.派遣人员应遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯。

3.派遣人员因工作需要，应参加乙方组织的各项培训。

4.派遣人员在工作期间，如因自身原因导致受伤或疾病，乙方应负责其治疗费用。

四、工资及福利待遇

1.派遣人员的工资标准为_______元/月，按月支付。

2.派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。

3.派遣人员在工作期间，如因工作原因需加班，甲方应支付加班费。

五、费用承担

1.派遣人员的机票、住宿、医疗保险等费用由甲方承担。

2.乙方应按月支付派遣人员的工资及福利待遇。

六、违约责任

1.如甲方未按时支付派遣人员的工资及福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.如乙方未按时支付甲方派遣费用，应承担相应的违约责任。

3.如甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员名单及资质证明

2.乙方工作地点及工作环境说明

3.乙方规章制度

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

鉴于：

1.甲方为某（具体名称）公司，具备合法经营资格，主要从事_______业务；

2.乙方为某（具体名称）公司，具备合法经营资格，主要从事_______业务；

3.丙方为某（具体名称）公司，具备合法经营资格，主要从事_______业务；

4.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方通过乙方派遣劳务至丙方指定地点，实现三方合作事宜，达成如下协议：

一、派遣人数及工作内容

1.甲方派遣_______名员工至丙方指定地点工作，具体工作内容为_______。

2.派遣人员应具备乙方要求的相应技能和资质。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

2.本合同期满后，如甲乙双方及丙方同意，可协商续签。

三、派遣人员的权利义务

1.派遣人员应遵守丙方的规章制度，服从丙方管理，认真履行工作职责。

2.派遣人员应遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯。

3.派遣人员因工作需要，应参加丙方组织的各项培训。

四、甲方权益

1.甲方享有对派遣人员的直接管理权，包括但不限于工作安排、绩效评估、奖惩措施等。

2.甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的派遣人员。

五、乙方责任

1.乙方负责派遣人员的选拔、培训、派遣及后续管理，确保派遣人员符合甲方要求。

2.乙方应确保派遣人员具备合法的劳动资格，并承担因派遣人员不具备合法资格而产生的法律责任。

3.乙方应承担因派遣人员违反丙方规章制度而产生的责任。

六、丙方权益

1.丙方享有对派遣人员的直接使用权，包括但不限于工作安排、绩效考核等。

2.丙方有权根据工作需要调整派遣人员的工作岗位。

3.丙方有权对派遣人员的工作表现进行评估，并提出改进意见。

七、丙方责任

1.丙方应提供必要的工作条件和安全保障，确保派遣人员的人身安全。

2.丙方应支付派遣人员的工资及福利待遇，并承担相应的社会责任。

3.丙方应承担因派遣人员违反丙方规章制度而产生的责任。

八、违约责任

1.如甲方未按时支付派遣人员的工资及福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.如乙方未按时支付甲方派遣费用，应承担相应的违约责任。

3.如丙方未按时支付乙方派遣费用，应承担相应的违约责任。

4.如任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行签订补充协议。

2.本合同一式_______份，甲乙双方及丙方各执_______份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员名单及资质证明

2.乙方工作地点及工作环境说明

3.乙方规章制度

4.丙方规章制度

5.其他相关文件

丙方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过专业的劳务派遣服务，为甲方提供稳定、高效的劳动力资源，同时为乙方拓展业务范围，实现三方共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过派遣劳务至丙方，实现以下目的：

1.优化资源配置，提高生产效率；

2.降低人力资源成本，提升企业竞争力；

3.加强对派遣人员的管理，保障企业利益；

4.通过与乙方的合作，提升自身在劳务派遣市场的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

鉴于：

1.甲方为某（具体名称）公司，主要从事建筑行业相关业务；

2.乙方为某（具体名称）建筑劳务公司，具备合法经营资格，主要从事建筑劳务输出；

3.丙方为某（具体名称）建筑公司，具备合法经营资格，主要从事建筑项目的施工；

4.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方派遣劳务至丙方施工项目，实现三方合作事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣

1.乙方将派遣_______名建筑劳务人员至丙方施工项目工作，具体工作内容为_______。

2.派遣人员应具备乙方要求的相应技能和资质。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

2.本合同期满后，如甲乙双方及丙方同意，可协商续签。

三、乙方权益

1.乙方享有对派遣劳务人员的直接管理权，包括但不限于工作安排、绩效评估、奖惩措施等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障，确保派遣人员的人身安全。

3.乙方有权根据丙方的实际需求调整派遣人员的工作内容和岗位。

四、丙方责任

1.丙方负责为派遣劳务人员提供必要的工作条件，包括住宿、饮食等。

2.丙方应支付派遣人员的工资及福利待遇，并承担相应的社会责任。

3.丙方应确保派遣人员的工作环境符合相关安全标准。

五、甲方责任

1.甲方应向乙方提供派遣劳务人员的个人信息及资质证明。

2.甲方应协助乙方处理派遣劳务人员在工作中的突发事件。

3.甲方应承担因派遣劳务人员违反丙方规章制度而产生的责任。

六、违约责任

1.如丙方未按时支付派遣人员的工资及福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.如乙方未按时向丙方提供符合要求的派遣劳务人员，应承担相应的违约责任。

3.如任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行签订补充协议。

2.本合同一式_______份，甲乙双方及丙方各执_______份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣劳务人员名单及资质证明

2.乙方工作地点及工作环境说明

3.丙方施工项目概况

4.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为建筑劳务公司，通过派遣劳务至丙方施工项目，实现以下目的：

1.提高自身在建筑劳务市场的