总经理聘用协议

合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方公司总经理，全面负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应认真履行总经理职责，维护甲方的合法权益，确保甲方业务的健康发展。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满前，双方可协商续签。三、劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。3.3乙方在合同期内取得的业绩成果，按甲乙双方约定的比例分享。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、竞业限制5.1乙方在离职后两年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或其他经济组织担任实质性职务。5.2乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法规规定的其他情形。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，便于合同管理。2.甲方（聘用方）和乙方（受聘方）名称：应填写全称，并确保与营业执照或其他有效证件上的名称一致。3.岗位及职责：明确乙方的职位和职责，避免因职责不清导致的纠纷。4.合同期限：填写完整的起止日期，确保双方对合同期限有明确认识。5.劳动报酬：明确报酬数额、支付时间等，避免薪酬纠纷。6.保密条款：详细阐述保密内容、保密期限等，确保双方对保密义务有明确理解。7.竞业限制：明确限制期限、限制范围等，确保双方对竞业限制有明确认识。8.解除和终止：列举双方解除或终止合同的条件，避免因解除合同导致的纠纷。9.争议解决：明确争议解决方式，选择合适的管辖法院，确保争议解决便捷高效。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，是我国调整劳动关系的法律规范。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国调整劳动合同关系的法律规范。3.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密等承担的保密责任。4.竞业限制：指乙方在离职后，对与甲方经营同类业务的行为进行的限制。5.违约责任：指一方不履行合同义务或履行义务不符合约定时，应承担的法律责任。6.损失赔偿：指因违约行为导致的实际损失，违约方应予以赔偿的金额。7.争议解决：指当合同双方在履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合：1.乙方为公司创始团队成员：补充条款：鉴于乙方为公司的创始团队成员，甲方承诺在合同期内为乙方提供股票期权或股权激励，具体方案另行商定。2.乙方担任关键项目负责人：补充条款：乙方作为关键项目负责人，若合同期内项目完成出色，甲方同意按照项目利润的一定比例给予乙方奖励。3.乙方在合同期内需常驻外地：补充条款：鉴于乙方需常驻外地，甲方同意为乙方提供相应的住宿补贴和生活补贴，以保障乙方的基本生活需求。4.乙方因特殊情况需要提前解除合同：补充条款：如乙方因特殊情况（如家庭成员重大疾病、丧失国籍等）需要提前解除合同，甲方应尽量提供便利，并与乙方协商解决。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明