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文档简介

2024兼职语言教师外教聘任协议样本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(外教)1.3合同标的2.聘任岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作时间和地点3.薪资待遇3.1薪资标准3.2薪资发放3.3奖金及福利4.工作保障4.1社会保险4.2劳动争议解决5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期5.3续约条款6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约7.解除和终止合同的条件7.1甲方解除合同7.2乙方解除合同7.3合同终止8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用权和收益权10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2诉讼地点及法院12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除13.其他条款13.1信息保密13.2法律适用13.3合同的语言版本14.附件14.1附件一:岗位职责描述14.2附件二:薪资结构表14.3附件三:保密协议详情14.4附件四:其他相关文件第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(雇主):指X学校,具有独立法人资格,营业执照编号:X,地址:X。1.2乙方(外教):指具有合法身份和资格的语言教师,姓名:X,国籍:X。1.3合同标的:乙方在甲方担任兼职语言教师,提供教育教学服务。第二条聘任岗位及职责2.1岗位名称:兼职语言教师。2.2岗位职责:2.2.1按照甲方的教学计划和课程安排,进行语言教学;2.2.2参与教学研讨和培训活动,提高教学质量;2.2.3遵守甲方的规章制度,维护教学秩序。2.3工作时间和地点:每周二至周五,上午9:0012:00,下午14:0018:00,地点为甲方学校教室。第三条薪资待遇3.1薪资标准:乙方每周薪资为人民币X元。3.2薪资发放:甲方每月5日前将乙方薪资支付到乙方指定的银行账户。3.3奖金及福利:乙方教学质量得到甲方认可的,可获得相应的奖金;乙方享有国家法定节假日休息。第四条工作保障4.1社会保险:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2劳动争议解决:如发生劳动争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条合同期限5.1起始日期:本合同自双方签订之日起生效。5.2终止日期:本合同期满。5.3续约条款:如双方同意续约,可在合同期满前30天书面通知对方。第六条违约责任6.1甲方违约:甲方未按照约定支付薪资、奖金及福利的,应支付乙方违约金人民币X元。6.2乙方违约:乙方未按照约定履行教育教学职责的,应支付甲方违约金人民币X元。第七条解除和终止合同的条件7.1甲方解除合同:甲方有权在合同期限内,因乙方严重违反甲方规章制度、教育教学质量等原因,提前解除合同。7.2乙方解除合同:乙方有权在合同期限内,提前30天书面通知甲方解除合同。7.3合同终止:本合同期满,双方未续约的,合同自动终止。第八条保密协议8.1保密内容:双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等不宜公开的信息。8.2保密期限:自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止。第九条知识产权9.1知识产权归属:乙方根据甲方要求创作的作品、发明、实用新型、外观设计等,其知识产权归甲方所有。9.2使用权和收益权:甲方享有乙方创作的作品、发明、实用新型、外观设计等的使用权和收益权。第十条不可抗力10.1不可抗力事件:指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件,如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件的后果:双方应尽力减少不可抗力事件带来的损失,并按照公平原则分担由此产生的后果。第十一条争议解决11.1争议解决方式:双方发生合同争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2诉讼地点及法院:诉讼地点为甲方所在地人民法院。第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同修改:双方同意对本合同进行修改的,应签订书面修改协议。12.3合同解除:双方同意解除合同的,应签订书面解除协议,并按照协议约定承担相应责任。第十三条其他条款13.1信息保密:双方应对在合同履行过程中获得的对方信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。13.2法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同的语言版本:本合同一式两份,双方各执一份,两种语言版本具有同等法律效力。第十四条附件14.1附件一:岗位职责描述14.2附件二:薪资结构表14.3附件三:保密协议详情14.4附件四:其他相关文件第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:岗位职责描述详细要求和说明:本附件详细描述了乙方作为兼职语言教师的岗位职责,包括但不限于教学计划执行、教学质量提升、学生关系维护等。附件二:薪资结构表详细要求和说明:本附件详细列出了乙方的薪资结构,包括基本工资、奖金、福利等,并明确了薪资支付的时间和方式。附件三:保密协议详情详细要求和说明:本附件详细阐述了双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等不宜公开的信息的保密义务和保密期限。附件四:其他相关文件详细要求和说明:本附件包括其他与合同履行相关的文件,如乙方学历证明、资格证书等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照约定支付薪资、奖金及福利。2.乙方未按照约定履行教育教学职责。3.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等。违约责任认定标准:1.甲方违约:甲方应支付乙方违约金人民币X元。2.乙方违约:乙方应支付甲方违约金人民币X元。示例说明:1.如果甲方未按照约定支付薪资、奖金及福利,甲方需支付乙方违约金人民币X元。2.如果乙方未按照约定履行教育教学职责,乙方需支付甲方违约金人民币X元。说明三:法律名词及解释:1.甲方(雇主):指X学校,具有独立法人资格,营业执照编号:X,地址:X。2.乙方(外教):指具有合法身份和资格的语言教师,姓名:X,国籍:X。3.合同标的:乙方在甲方担任兼职语言教师,提供教育教学服务。4.岗位职责:乙方根据甲方要求进行语言教学、参与教学研讨和培训活动等。5.薪资待遇:乙方每周薪资为人民币X元,包括基本工资、奖金、福利等。6.工作保障:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.合同期限:本合同自双方签订之日起

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