2024年厂区环境卫生管理制度例文（二篇）

第1页共1页2024年厂区环境卫生管理制度例文目标：确立厂区环境卫生管理制度，明确规定厂区内日常环境卫生的管理规范。适用范围：此制度适用于所有厂区环境卫生管理活动。内容：1.0卫生管理基本原则1.1后勤部对工厂的卫生管理负有总体责任。1.2后勤部需制定卫生检查标准，并形成书面文件，分发至各职能部门及生产部门。1.3工厂卫生区域的划分遵循就近原则和使用原则，由后勤部具体操作，并指定专人对划分区域进行管理。1.4卫生清洁工作包括每日清洁、节假日清洁、月末清洁及年度大清洁，具体安排由后勤部制定。1.5《卫生考评条例与奖惩措施》中详细规定了卫生评估和奖惩标准，所有人员必须严格遵守，不得有丝毫偏颇。第2章厂区卫生维护1.6厂区内机动车道和人行道的清洁工作由专人负责，应确保道路清洁，地面无纸屑、无积水、无铁屑及其他杂物，且无尘土飞扬。2024年厂区环境卫生管理制度例文（二）维护环境卫生，塑造良好的卫生习惯。施工现场需保持整洁，确保道路畅通，不得有施工垃圾、烟头堆积，路面不得明显粘有泥土、石块。项目管理部或施工单位需负责此规范的执行。公路边的排水沟和所有路沿石应保持畅通无阻，排水沟不得有杂物堆积，路沿石需保持完好无损。项目部需对此进行监督。5.1管理与检查需严格按照厂区环境卫生管理规范一览表进行。5.2每个责任部门的初始分数为____分，考核分数在____分以上的部门每月奖励____元，____分以下的部门不进行处罚。若考核分数在____分，将扣除____元/月，____分将扣除____元/月，____分以下的部门将扣除____元/月。5.3若在考核中发现不符合项，将扣除责任部门____分/项·处·次，严重不符合项将扣除____分/项·处·次，涉及连带责任的部门扣____分/项·处·次。5.4下列情况之一，将对当事人扣款____元/人·次：5.4.1在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔垃圾等。5.4.2绿化区存在断落树枝、白色垃圾。5.4.3现场有积水、油污或清扫不干净。5.4.4办公室内地面不清洁、物品摆放不整齐、墙壁有蜘蛛网。5.4.5废旧物品堆放不整齐，无标识牌或标识不清。5.4.6生活垃圾未进行袋装处理。5.5下列情况之一，将对当事人扣款____元/人·次：5.5.1在公共区域乱扔烟头、乱倒垃圾。5.5.2废旧物品未分类存放，乱堆乱放。5.5.3未清扫场地、设备卫生。5.5.4地沟、下水道堵塞不畅通。5.5.5非指定区域堆放任何物品。5.6未按规定穿着工作服，将按照公司安全管理制度执行。5.7有效举报的人员将获得____元/人·次的奖励，违规人员将被扣款____元/人·次。6S现场管理是针对经营和工作现场实施的精益管理活动，包括“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”六个方面。前____个方面为日文罗马拼音的首字母，最后一个方面为英文单词“安全”的首字母，因此简称6S现场管理。6.11整理是彻底区分需要与不需要的物品，处理不需要的物品，是改善生产现场的初步步骤。6.22整顿是通过定量、定位的方式，使人、事、物达到标准化，确保人和物的放置方法清晰有序。6.33清扫是保持工作环境的清洁，及时维修设备，使其恢复正常运行。清扫的原则包括自我负责、与设备维护相结合、持续改善。6.44清洁是维护整理、整顿、清扫的成果，保持工作场所的最佳状态。清洁活动需秉持“清洁的工作场所产生高效、高品质产品”、“清洁是一种用心的行为”、“清洁是随时随地的工作”这三个观念。6.55素养是提升人员的素质，养成遵守规章制度的习惯和作风，是6S活动的核心。素养的提升需要全员参与，坚持不懈。6.66安全是确保人身和财产安全，创造