企业长期用工合同模板

企业长期用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方长期用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，努力提高工作效率。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：________________________。

2.乙方每周休息日为：________________________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：________________________。

2.乙方的加班工资按国家规定计算。

3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的____日前。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

七、合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）甲方拖欠或未足额支付乙方工资的；

（3）甲方未按照合同约定支付乙方的加班工资的。

3.合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为满足其业务发展需要，需长期使用乙方从事特定工作，同时，丙方作为第三方服务机构，愿意提供相关服务。甲乙双方经协商一致，并同意丙方参与，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，甲乙双方及丙方可根据实际情况协商续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事________________________工作，工作地点为：________________________。

2.乙方在丙方的协助下完成工作，丙方负责提供必要的工作条件和协助。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：________________________。

2.乙方每周休息日为：________________________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：________________________，由甲方支付。

2.乙方的加班工资按国家规定计算，由甲方支付。

3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的____日前。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和协助，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.丙方有权监督乙方的日常工作表现，并提出改进建议。

3.丙方有权在乙方违反工作纪律或合同约定时，通知甲方。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并依据考核结果调整乙方的薪酬和福利。

3.甲方有义务按照合同约定支付乙方的工资、社会保险和福利。

4.甲方有义务保障乙方的人身安全和健康。

八、乙方的责任与权利

1.乙方有义务遵守甲方和丙方的规章制度，确保工作质量和效率。

2.乙方有权利获得合同约定的劳动报酬、社会保险和福利。

3.乙方有权利要求甲方和丙方提供必要的工作条件和协助。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，未完成工作任务或违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方未履行协助义务，导致乙方无法完成工作任务，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

3.甲方未履行支付工资、社会保险和福利的义务，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

十、限制条款

1.乙方在合同期内未经甲方同意，不得以任何形式向第三方透露甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内，不得自行与甲方业务相关的第三方进行合作或竞争。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

十三、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明。

十四、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为乙方提供更加专业和全面的工作支持，同时，通过丙方的专业服务，甲方能够确保乙方的劳动质量和效率，降低管理成本。

十五、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，旨在通过本合同确保乙方的劳动权益得到充分保障，同时，甲方通过明确自身权利和义务，确保业务运营的稳定性和效率。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，为保障乙方权益，提高工作效率，丙方作为第三方服务机构，同意提供必要的服务支持。甲乙双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事________________________工作，工作地点为：________________________。

2.乙方在丙方的协助下完成工作，丙方负责提供必要的工作条件和协助。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：________________________。

2.乙方每周休息日为：________________________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：________________________，由甲方支付。

2.乙方的加班工资按国家规定计算，由甲方支付。

3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的____日前。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和协助，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.丙方有权监督乙方的日常工作表现，并提出改进建议。

3.丙方有权在乙方违反工作纪律或合同约定时，通知甲方。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有义务按照合同约定支付乙方的工资、社会保险和福利。

3.甲方有义务保障乙方的人身安全和健康。

八、乙方的责任与权利

1.乙方有义务遵守甲方和丙方的规章制度，确保工作质量和效率。

2.乙方有权利获得合同约定的劳动报酬、社会保险和福利。

3.乙方有权利要求甲方和丙方提供必要的工作条件和协助。

4.乙方有权对甲方和丙方提供的服务提出意见和建议。

5.乙方有权在合同期内接受丙方提供的专业培训和发展机会。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，未完成工作任务或违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方未履行协助义务，导致乙方无法完成工作任务，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

3.甲方未履行支付工资、社会保险和福利的义务，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

十、限制条款

1.乙方在合同期内未经甲方同意，不得以任何形式向第三方透露甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内，不得自行与甲方业务相关的第三方进行合作或竞争。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

十三、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明。