工地门卫雇佣合同模板

工地门卫雇佣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“雇员”）：__________

鉴于甲方为__________项目，需要乙方提供门卫服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方负责甲方工地门卫工作，负责对进入工地的车辆、人员进行登记、检查，确保工地安全。

1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

1.3乙方应按照甲方要求，完成其他与门卫工作相关的任务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为__________年。

三、服务报酬

3.1乙方每月工资为人民币__________元。

3.2乙方每月工资支付日期为每月__________日。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，如因甲方原因导致工资支付延迟，应向乙方支付相应赔偿。

四、劳动保障

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。

五、保密条款

5.1乙方在履行本合同过程中，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

5.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2如甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.甲方制定的各项规章制度

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“雇员”）：__________

丙方（以下简称“安保服务公司”）：__________

鉴于甲方为__________项目，需要乙方提供门卫服务，为确保服务质量及甲方权益，特引入丙方作为专业安保服务公司，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方作为丙方派遣至甲方的门卫，负责对进入工地的车辆、人员进行登记、检查，确保工地安全。

1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

1.3乙方应按照甲方要求，完成其他与门卫工作相关的任务。

二、丙方责任

2.1丙方负责向甲方提供合格的门卫服务人员，并对派遣的乙方进行岗前培训、考核。

2.2丙方应确保乙方具备履行门卫职责所需的专业技能和知识，并对乙方进行定期考核，保证服务质量。

2.3丙方应对乙方进行安全管理，包括但不限于对乙方进行安全教育培训、制定应急预案等。

三、甲方权益

3.1甲方有权要求丙方提供合格的门卫服务人员，并有权对乙方的工作表现进行监督和评价。

3.2甲方有权要求丙方在乙方出现重大失误或违反甲方规章制度时，立即更换乙方。

3.3甲方有权要求丙方对乙方进行不定期的培训和考核，确保乙方服务质量。

四、服务期限

4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

4.2合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为__________年。

五、服务报酬

5.1乙方每月工资为人民币__________元，由丙方按月支付。

5.2甲方有权根据乙方的工作表现和服务质量，对乙方进行奖励或处罚。

5.3甲方有权要求丙方对乙方工资支付情况进行监督，确保乙方工资按时足额发放。

六、劳动保障

6.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。

6.2丙方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，导致甲方利益受损，应承担相应的违约责任。

7.2丙方违反本合同约定，未按要求提供合格的服务人员或未履行安全管理责任，应承担相应的违约责任。

7.3甲方有权解除本合同，并要求丙方赔偿由此造成的损失。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方不得泄露甲方商业秘密和客户信息，违反者将承担法律责任。

8.2乙方不得在履行门卫职责期间，从事与甲方无关的活动或接受其他方提供的任何利益。

8.3乙方不得参与任何可能损害甲方利益的活动，如参与罢工、抗议等。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.甲方制定的各项规章制度

4.丙方资质证明

5.丙方服务承诺书

第三方介入的意义和目的在于通过引入专业安保服务公司，提高门卫服务质量，降低甲方管理成本，确保甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于通过合同条款，明确甲乙丙三方的责权利，保障甲方在项目中的安全与利益，同时确保乙方和丙方的合法权益得到保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“雇员”）：__________

丙方（以下简称“物业管理公司”）：__________

鉴于甲方为__________住宅小区，需要乙方提供物业管理服务，为确保物业管理水平和服务质量，特引入丙方作为专业物业管理公司，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方作为丙方派遣至甲方的物业管理服务人员，负责小区的日常管理、清洁、安保等工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

1.3乙方应按照甲方要求，完成其他与物业管理相关的任务。

二、丙方责任

2.1丙方负责向甲方提供合格的物业管理服务人员，并对派遣的乙方进行岗前培训、考核。

2.2丙方应确保乙方具备履行物业管理职责所需的专业技能和知识，并对乙方进行定期考核，保证服务质量。

2.3丙方应对乙方进行安全管理，包括但不限于对乙方进行安全教育培训、制定应急预案等。

三、乙方权益

3.1乙方有权要求丙方提供必要的培训和支持，以提升个人职业技能和服务水平。

3.2乙方有权获得与工作内容相符的劳动报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。

3.3乙方有权在合同期限内享受社会保险和福利待遇，丙方应按规定为其缴纳。

3.4乙方有权参与丙方组织的员工活动，提升团队凝聚力和归属感。

四、服务期限

4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

4.2合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为__________年。

五、服务报酬

5.1乙方每月工资为人民币__________元，由丙方按月支付。

5.2甲方有权根据乙方的工作表现和服务质量，对乙方进行奖励或处罚。

5.3甲方有权要求丙方对乙方工资支付情况进行监督，确保乙方工资按时足额发放。

六、劳动保障

6.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。

6.2丙方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。

七、违约责任

7.1丙方违反本合同约定，未按要求提供合格的服务人员或未履行安全管理责任，应承担相应的违约责任。

7.2丙方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金。

7.3甲方违反本合同约定，未按约定支付乙方工资或未提供必要的劳动条件，应承担相应的违约责任。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________日书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。

8.2甲方不得干预丙方的正常管理活动，不得要求丙方违反合同约定提供服务。

8.3甲方不得要求丙方或乙方提供超出合同约定范围的服务。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方