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文档简介
旅游景点预算员聘用协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(聘用人员):__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为一家经营旅游景点的企事业单位,乙方愿意担任甲方旅游景点预算员,双方经友好协商,达成如下协议:一、乙方的主要职责1.乙方应按照甲方的要求,负责旅游景点的预算编制和执行工作。2.乙方应确保预算的准确性和及时性,为甲方的经营决策提供有效的数据支持。3.乙方应协助甲方进行成本控制,提出降低成本、提高效益的建议。4.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。二、乙方的权利和待遇1.乙方享有国家法律法规规定的各项权利,包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险等。2.乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方的规定执行。3.乙方的工作地点为甲方旅游景点。4.乙方有权按照甲方的规定晋升和调整工作岗位。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬。2.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全卫生环境。3.甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方缴纳社会保险。4.甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利和知识产权。5.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作任务。四、合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除或终止本协议。2.乙方提前解除或终止本协议的,应提前三十日书面通知甲方。3.甲方提前解除或终止本协议的,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。4.乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本协议。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解除和终止以及争议的解决,均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方旅游景点预算编制及执行规范5.甲方旅游景点成本控制策略6.社会保险缴纳证明7.乙方保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成预算编制和执行工作,或预算编制存在严重错误。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。3.甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。4.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全卫生环境。5.甲方未按照国家和地方的法律法规为乙方缴纳社会保险。6.甲方违反乙方合法权益,包括但不限于人身权利和知识产权。三、法律名词及解释:1.旅游景点预算员:指专门负责旅游景点预算编制和执行、成本控制等工作的人员。2.劳动报酬:指甲方按照本协议约定支付给乙方的工资、奖金等报酬。3.社会保险:指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,无法按时完成预算编制和执行工作。解决办法:甲方应加强对乙方的培训和指导,提高其业务能力;乙方应提高自身工作效率,确保工作进度。2.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,明确保密义务;乙方应遵守保密协议,防止泄露商业秘密。3.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。解决办法:甲方应及时支付乙方劳动报酬,如发生拖欠,乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为旅游景点经营单位,需要聘请乙方作为预算员
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