专业技术岗位人事聘用合同范本

专业技术岗位人事聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供专业技术岗位，乙方愿意接受甲方的专业技术岗位，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本合同期满后，如双方无异议，本合同将自动续签____年。第二条岗位职责（1）负责__________领域的技术研究和开发；（2）负责__________项目的技术支持和管理；（3）负责__________技术的培训和指导；（4）完成甲方交办的其他工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的劳动报酬为：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放一次，具体金额双方协商确定；（3）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（4）甲方提供乙方的工作餐和住宿。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方公司组织架构6.甲方公司专业技术岗位设置说明7.社会保险和住房公积金相关政策文件8.甲方公司内部保密规定9.甲方公司人力资源管理制度10.甲方公司技术研发管理制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责，包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方未按照合同约定完成工作任务，造成甲方经济损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。4.乙方在合同期间同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作造成影响。5.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。6.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和环境。7.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，提供专业技术岗位的一方。2.乙方：指员工，接受甲方提供的专业技术岗位的一方。3.岗位职责：指乙方在合同期间应承担的工作任务和职责。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等收入。5.保密协议：指乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的约定。6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。7.违约责任：指违约方因违约行为应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。2.工作任务分配不明确：明确工作任务和职责，制定合理的工作计划。3.劳动报酬争议：按照合同约定和相关法律法规解决，必要时双方可协商调整。4.保密协议争议：按照合同约定和相关法律法规解决，必要时双方可协商调整。5.工作条件和环境不满足：甲方应根据实际情况改善工作条件和环境。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供专