工厂临时工合同书模板

工厂临时工合同书模板甲方：_______（工厂名称）乙方：_______（临时工姓名）鉴于甲方需要临时增加劳动力，乙方愿意提供临时劳动服务，经双方协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容乙方同意在甲方指定的岗位进行工作，具体工作内容如下：1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排；2.乙方应按时完成甲方分配的生产任务，保证生产质量；3.乙方应遵守工作场所的安全操作规程，确保自身和他人的安全。第二条工作时间和期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月；2.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天；3.合同期满后，如甲方仍需乙方提供临时劳动服务，双方可协商续签。第三条劳动报酬1.乙方的工资按小时计算，每小时工资为人民币____元；2.乙方加班工资按照甲方的规定支付；3.乙方的工作报酬每月支付一次，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。第四条社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方按国家规定支付乙方加班工资；3.乙方在工作期间因工受伤或患病的，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。第五条保密条款乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息，否则应承担相应的法律责任。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；2.如乙方提前解除合同，应提前____天通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币____元；3.如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资的____%。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________工厂临时工合同书模板甲方：_______（工厂名称）乙方：_______（临时工姓名）鉴于甲方需要临时增加劳动力，乙方愿意提供临时劳动服务，经双方协商，特订立本合同，共同遵守。工作内容如下：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排；乙方应按时完成甲方分配的生产任务，保证生产质量；乙方应遵守工作场所的安全操作规程，确保自身和他人的安全。工作时间和期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月；乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天；合同期满后，如甲方仍需乙方提供临时劳动服务，双方可协商续签。劳动报酬：乙方的工资按小时计算，每小时工资为人民币____元；乙方加班工资按照甲方的规定支付；乙方的工作报酬每月支付一次，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。社会保险和福利待遇：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方按国家规定支付乙方加班工资；乙方在工作期间因工受伤或患病的，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。保密条款：乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息，否则应承担相应的法律责任。违约责任：任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；如乙方提前解除合同，应提前____天通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币____元；如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资的____%。争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。其他约定：本合同一式两份，甲乙双方各执一份；本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________希望这份合同能帮助到您，如果还有其他问题，随时欢迎来咨询。记得在签订合同前，一定要仔细阅读每一个条款，确保自己的权益得到保障。祝您工作顺利！重点：1.工作内容：乙方应遵守甲方规章制度，完成生产任务并确保安全。2.工作时间和期限：具体工作时间、天数和合同有效期需明确。3.劳动报酬：小时工资标准、加班工资规定和工作报酬支付时间。4.社会保险和福利待遇：甲方为乙方缴纳社保，乙方享有法定节假日和休息日。5.保密条款：乙方不得泄露甲方商业秘密等。6.违约责任：违反合同约定需承担相应责任，包括提前解除合同和拖欠工资的情况。7.争议解决：通过友好协商解决，协商不成可提起诉讼。8.其他约定：包括合同份数、未尽事宜的补充和合同生效时间。难点：1.确定合理的工作时间和劳动报酬。2.明确保