2024年奶茶店店长雇佣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年奶茶店店长雇佣协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：2024年奶茶店1.2乙方（雇员）：奶茶店店长第二条：雇佣期限2.1双方同意，乙方的雇佣期限为2024年奶茶店营业期间。第三条：工作职责3.1乙方作为奶茶店店长，负责店面的日常经营管理。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。第五条：劳动报酬5.1乙方每月工资为人民币元。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。第七条：保密协议7.1乙方同意在雇佣期间及解除雇佣后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。第八条：解除和终止合同8.1在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。第九条：违约责任9.1如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用11.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的签订和生效12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十三条：合同的修改和补充13.1本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。第十四条：其他约定14.1双方在合同签订前、签订时和签订后，对合同的内容、条款和履行等事项没有争议。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3本合同所述的双方，甲方为雇佣乙方的一方，乙方为被甲方雇佣的一方。第二条：雇佣期限2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年；2.3乙方的雇佣期间不得少于一年。第三条：工作职责3.1乙方作为奶茶店店长，其主要工作职责如下：3.1.1负责店面的日常经营管理，确保店面的正常运营；3.1.2负责员工的招聘、培训和管理，确保员工的素质和服务质量；3.1.3负责店面的财务管理和成本控制，确保店面的盈利能力；3.1.4负责与供应商、客户和其他合作伙伴的关系维护，提升品牌形象和知名度；3.1.5完成甲方交给的其他相关工作。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应遵守甲方的考勤制度；4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如春节、国庆节等；4.3乙方享有带薪年假，具体年假天数按照国家法律规定执行；4.4乙方在工作期间，如有需要，可以申请事假、病假等，但需提前向甲方申请并得到甲方批准。第五条：劳动报酬5.1乙方每月工资为人民币元，甲方每月5日前将工资支付给乙方；5.2乙方的工作绩效将作为其奖金的依据，具体奖金制度由甲方制定；5.3乙方在雇佣期间，如发生特殊情况，导致其无法继续工作，甲方有权提前终止本合同，并支付给乙方相应的经济补偿。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2乙方在雇佣期间，享有国家法定的福利待遇，如医疗保险、失业保险、工伤保险等；6.3乙方在雇佣期间，如因工作原因导致伤残或疾病，甲方将依法承担相应的赔偿责任。第七条：保密协议7.1乙方同意在雇佣期间及解除雇佣后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、产品配方、销售策略等；7.2乙方同意不得在任何时间、任何地点、以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密和机密信息给任何第三方；7.3如乙方违反本保密协议，甲方有权要求乙方支付相应的违约金，并有权解除本合同。第八条：解除和终止合同8.1在合同期限内，如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；8.2在合同期限内，如甲方因业务需要，提前终止本合同，应提前一个月通知乙方，并支付给乙方相应的经济补偿；8.3本合同期满后，如双方没有续签，则本合同自然终止。第九条：违约责任9.1如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失；9.2乙方如未按约定时间到岗，或未经甲方同意，乙方提前解除本合同，甲方有权要求乙方支付违约金；9.3甲方如未按时支付乙方工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。第十条：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用11.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的签订和生效12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效；12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：合同的修改和补充13.1本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。第十四条：其他约定14.1双方在合同签订前、签订时和签订后，对合同的内容、条款和履行等事项没有争议；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充；14.3本合同的任何条款，包括但不限于工资、奖金、福利等，未经双方书面同意，不得修改或终止；14.4双方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，共同维护甲方的合法权益。第二部分：第三方介入后的修正第一章：第三方概念及责任界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、客户、供应商、政府机构等。1.2第三方责任第三方介入本合同项下的任何事项，应遵守中华人民共和国法律法规，尊重社会公德，并承担相应的法律责任。1.3第三方权利第三方根据本合同享有的权利，应以不侵犯甲方和乙方合法权益为前提。第二章：第三方介入的额外条款及说明2.1第三方介入的告知义务当甲方或乙方需要第三方介入本合同时，应提前书面告知另一方。2.2第三方介入的同意义务甲方或乙方在引入第三方介入前，应取得对方的书面同意。2.3第三方介入的保密义务第三方应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何其他方。2.4第三方介入的合规性第三方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规，不得从事任何违法活动。2.5第三方介入的赔偿责任如第三方因故意或过失导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第三章：第三方责任限额3.1第三方责任限额的定义在本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，对甲方和乙方承担的最高赔偿责任。3.2第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据合同的具体情况双方协商确定，并在合同中予以明确。3.3第三方责任限额的调整如双方认为需要调整第三方责任限额，应通过书面形式协商一致，并签署补充协议。3.4第三方责任限额的适用第三方在履行合同过程中，如发生争议或纠纷，第三方责任限额适用于该争议或纠纷。第四章：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的权利义务，应以本合同为准。4.2第三方与中介方的关系如合同中有中介方介入，第三方与中介方的关系，另行签订中介合同进行约定。4.3第三方与客户、供应商等的关系第三方与客户、供应商等的关系，应以第三方自行承担相应的法律责任。第五章：其他相关修正5.1如本合同的任何条款与第三方介入有关，甲方和乙方应与第三方协商一致，并以书面形式进行修改或补充。5.2本合同的修改或补充，不得违反中华人民共和国法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。5.3本合同的修改或补充，应经甲方、乙方和第三方共同签署，并具有同等法律效力。5.4如本合同的修改或补充与第三方无关，甲方和乙方应按照本合同约定的程序进行协商和签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：奶茶店经营管理制度详细规定奶茶店的日常经营管理、员工管理、财务管理等各项制度。附件二：员工招聘培训方案明确员工招聘标准、培训内容和要求等。附件三：财务报表模板提供奶茶店月度、季度、年度财务报表的模板，用于乙方进行财务报告。附件四：商业秘密保密协议明确乙方对甲方商业秘密的保密义务和违约责任。附件五：第三方服务协议如涉及中介方、供应商、客户等第三方服务，需具体明确服务内容、费用、责任等。附件六：店面运营规范详细规定奶茶店店面运营的各项规范，包括服务流程、卫生标准等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。责任认定：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。示例说明：乙方因个人原因未能按时到岗，甲方根据合同约定要求乙方支付违约金。违约行为：甲方未按时支付乙方工资、奖金、福利等。责任认定：乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。示例说明：甲方未能按时支付乙方工资，乙方向甲方提出支付要求，甲方需依法支付。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的法律关系，明确双方的权利和义务。2.雇佣期间：指乙方在甲方