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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年企业人力资源管理培训协议本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方(培训方)1.2乙方(参训方)第二条培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点第三条培训师资3.1师资来源3.2师资要求3.3师资费用第四条培训费用4.1培训费用计算4.2培训费用支付4.3培训费用退还第五条培训效果评估5.1评估标准5.2评估方式5.3评估反馈第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决时效第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止第十一条附则11.1合同附件11.2合同解释权11.3合同签订日期第十二条合同期限12.1培训期限12.2合同续签第十三条其他约定13.1双方其他约定第十四条签署页14.1甲方签署14.2乙方签署14.3见证单位(如有)第一部分:合同如下:第一条合同主体1.1甲方(培训方)是指2024年企业人力资源管理培训协议的提供方,具有提供培训服务的责任和义务。1.2乙方(参训方)是指与甲方签订本协议并接受甲方提供的培训服务的企业或个人。第二条培训内容2.1培训课程包括但不仅限于人力资源管理基础知识、员工关系管理、绩效管理体系、薪酬福利设计、招聘与配置、培训与发展等。2.2培训时间根据双方协商确定,培训期限内,甲方应按照约定的时间和地点提供培训服务。2.3培训地点为甲方指定的培训场地或通过远程教学方式进行。第三条培训师资3.1师资来源甲方应保证师资的质量,所有培训教师应具备相关领域的专业资格和丰富的教学经验。3.2师资要求培训教师应按照约定的标准提供教学服务,确保培训质量。3.3师资费用包括师资邀请费、交通费、住宿费等,具体费用双方协商确定。第四条培训费用4.1培训费用计算根据双方协商确定的培训课程、培训时间和师资要求计算。4.2培训费用支付乙方应按照约定的时间和方式支付培训费用。4.3培训费用退还如乙方因特殊情况需提前终止培训,甲方应按照约定的条件和程序退还剩余培训费用。第五条培训效果评估5.1评估标准培训效果评估应根据培训目标和实际情况制定,包括学员满意度、知识点掌握程度、实际应用能力等方面。5.2评估方式通过问卷调查、考试成绩、学员反馈等方式进行。5.3评估反馈甲方应根据评估结果向乙方提供培训效果的反馈,并提出改进意见和建议。第六条保密条款6.1保密内容双方在合同履行过程中获得的对双方有利的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止之日起两年。6.3违约责任违约方应承担因违反保密义务而给对方造成的损失的赔偿责任。第七条知识产权7.1知识产权归属培训过程中产生的知识产权归甲方所有,未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式使用或披露。7.2知识产权保护甲方应采取合理措施保护乙方的知识产权,如发现侵权行为,甲方应积极协助乙方处理。第八条违约责任8.1甲方违约如甲方未按照约定提供培训服务或提供不符合约定标准的培训服务,甲方应承担违约责任,包括但不限于退还已收取的培训费用、支付违约金等。8.2乙方违约如乙方未按照约定支付培训费用或未按照约定参加培训,乙方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此造成的损失等。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生合同争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决的地点为甲方所在地。9.3争议解决时效双方应在本合同约定的培训期限内解决争议,逾期未解决的,甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更双方同意,合同的变更应书面签署,并经双方确认。10.3合同终止本合同终止的情形包括:培训期限届满、双方协商一致解除、一方违约解除等。第十一条附则11.1合同附件本合同的附件包括培训课程表、师资名单、培训费用明细等。11.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。11.3合同签订日期本合同签订日期为2024年。第十二条合同期限12.1培训期限本合同的培训期限为自合同生效之日起至约定的培训结束之日止。12.2合同续签双方同意,在本合同到期前,可协商续签。第十三条其他约定13.1双方其他约定双方另有约定的,可在本合同中约定或以书面形式另行签订补充协议。第十四条签署页14.1甲方签署甲方(签字):______________单位(盖章):______________14.2乙方签署乙方(签字):______________单位(盖章):______________14.3见证单位(如有)见证单位(签字):______________单位(盖章):______________第二部分:第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及到第三方的介入,包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司等,双方特此约定如下第三方介入条款:第一条第三方定义1.1第三方是指除甲方和乙方之外的,根据本合同约定介入到合同履行过程中的个体或组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司等,以及其他双方约定的个体或组织。第二条第三方责任2.1第三方介入本合同履行过程中,应严格按照甲乙双方的约定和相关法律法规的规定,履行各自的权利和义务。2.2第三方应保证其提供的服务或产品的质量,如因其服务质量导致甲方或乙方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。第三条第三方权益3.1第三方根据本合同享有的权益,包括但不限于合同约定的费用、报酬等。3.2第三方应按照约定向甲方或乙方提供服务或产品,并保证其服务或产品的合法性、合规性。第四条第三方义务4.1第三方应按照甲乙双方的约定履行合同义务,确保合同的顺利履行。4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密,不得泄露给第三方无关人员。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的赔偿责任,以其在本合同中约定的费用为限。5.2如第三方因其服务质量导致甲方或乙方损失超过约定费用,第三方应按照实际损失进行赔偿。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系,不影响甲方、乙方之间的合同关系。6.2第三方对甲方、乙方之间的合同履行,不得产生任何影响。第七条第三方违约处理7.1第三方如违反本合同约定,甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方如因违约导致甲方或乙方损失,甲方或乙方有权要求第三方进行赔偿。第八条第三方退出8.1第三方如因特殊原因需退出本合同,应提前通知甲方和乙方。8.2第三方退出本合同后,应按照甲乙双方的约定处理后续事宜。第九条第三方与甲方、乙方的沟通9.1第三方应保持与甲方、乙方的良好沟通,确保合同的顺利履行。9.2第三方如发现合同履行中出现问题,应立即通知甲方和乙方,并共同协商解决。第十条第三方介入的变更10.1如双方同意变更第三方的服务内容或范围,应签订书面变更协议。10.2变更协议应明确变更的内容、期限、费用等相关事项。第十一条第三方资料保管11.1第三方应妥善保管与合同履行相关的所有资料,确保资料的安全、完整。11.2合同履行结束后,第三方应按照甲乙双方的约定,及时归还相关资料。第十二条第三方合规性12.1第三方应确保其提供的服务或产品符合国家法律法规的规定。12.2第三方如因合规性问题导致甲方或乙方损失,应承担相应的赔偿责任。第十三条第三方保险13.1第三方应根据合同履行需要,购买相应的保险,确保合同履行过程中的风险可控。13.2保险费用由第三方承担,如因保险事宜产生纠纷,甲方、乙方有权要求第三方承担相应责任。第十四条第三方与其他方的关系14.1第三方与甲方、乙方以及其他第三方之间的合同关系,不影响甲方、乙方之间的合同关系。14.2第三方不得利用与甲方、乙方之间的合同关系,侵害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训课程表详细列出培训课程的名称、内容、课时、授课方式等信息。附件二:师资名单列出参与培训的师资姓名、职务、资质、授课经验等相关信息。附件三:培训费用明细详细列出培训费用的构成,包括师资费、场地费、材料费、交通费等。附件四:评估标准和方法详细说明培训效果评估的标准和方法,包括问卷调查、考试成绩、学员反馈等。附件五:保密协议明确双方在合同履行过程中需要保密的信息,包括商业秘密、技术秘密、市场信息等。附件六:知识产权声明声明培训过程中产生的知识产权归属,包括课件、教材、案例等。附件七:保险单据提供第三方购买的保险单据,以证明保险的有效性和合规性。附件八:其他双方约定的资料包括其他双方认为需要在合同中约定的资料和文件。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按照约定提供培训服务或提供不符合约定标准的培训服务。2.乙方未按照约定支付培训费用或未按照约定参加培训。3.第三方未按照约定提供服务或产品,或提供不符合约定质量的服务或产品。4.任何一方未履行合同约定的义务,导致合同无法履行或造成对方损失。违约责任认定标准:1.违约方应承担因违约而给对方造成的直接损失的赔偿责任。2.违约方应承担因违约而导致的间接损失的赔偿责任,但需证明该间接损失的存在和金额。3.违约方的赔偿责任以其在本合同中约定的费用为限。示例说明:若甲方未按照约定提供培训服务,乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用,并有权要求甲方支付违约金。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指2024年企业人力资源管理培训协议的提供方,具有提供培训服务的责任和义务。2.乙方:指与甲方签
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