工厂原材料保管员聘用合同

工厂原材料保管员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（受聘人）：__________身份证号码：________________联系电话：____________________住址：________________________鉴于甲方为生产需要，需聘请乙方担任原材料保管员，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方工厂的原材料保管员，负责原材料的收发存管理工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保证原材料的安全、整齐、有序。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方工厂内指定的原材料仓库。2.2乙方应根据工作需要，服从甲方的调动安排。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间为40小时。3.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况，需提前向甲方负责人请假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），每月____日准时发放。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供本人社会保险资料，协助甲方办理相关手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉维护工作环境的安全。第七条合同期限7.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。8.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。8.3合同期内，乙方主动提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。9.2乙方提前解除合同，应支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险资料3.劳动保护设施和用品清单4.甲方规章制度5.工作职责说明书6.劳动合同解除证明7.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，如泄露商业秘密、损坏重要物品等。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。5.乙方未经甲方同意，提前解除合同。6.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。7.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同参加的，具有社会福利性质的保险制度。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境和安全保障措施。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间到岗。解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，督促乙方尽快到岗；如系非个人原因，协商调整到岗时间。2.问题：乙方在工作中出现失误。解决办法：及时指出，要求乙方改正；严重时，根据甲方规章制度进行处理。3.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：及时与甲方沟通，催促支付；如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：及时提醒甲方，要求补缴；如甲方仍不补缴，可向社会保险机构投诉。五、所有应用场景：1.甲方为生产需要，聘请乙方担任原材料保管员。2.乙方