企业年金管理规范

企业年金管理规范合同编号：__________甲方（企业年金管理人）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（企业年金受托人）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为履行企业社会责任，提高员工福利，决定实施企业年金计划，并选定乙方作为企业年金计划的受托人，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《企业年金试行办法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条企业年金计划的名称和性质1.1本企业年金计划名称为：__________企业年金计划。1.2本企业年金计划性质为：非营利性、补充性养老保险制度。第二条甲方的权利和义务2.1甲方有权对乙方进行监督，确保乙方按照约定履行受托人职责。2.2甲方应当及时、准确、完整地向乙方提供企业年金计划所需的各种信息和资料。2.3甲方应当按时足额向乙方支付企业年金计划所需的各种费用。2.4甲方有权根据国家法律法规和企业实际情况，调整企业年金计划的条款。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权要求甲方提供企业年金计划所需的各种信息和资料。3.2乙方应当按照约定履行受托人职责，确保企业年金基金的安全、合规和有效投资。3.3乙方应当定期向甲方报告企业年金计划的运行情况，包括但不限于基金资产状况、投资收益情况等。3.4乙方应当保证企业年金基金的独立性，不得挪用、侵占、滥用企业年金基金。第四条企业年金基金的管理和投资4.1企业年金基金的管理应当遵循安全性、合规性、收益性和长期性原则。4.2乙方应当根据国家法律法规和甲方要求，制定企业年金基金的投资策略和方案。4.3乙方应当选择具有专业资质和良好信誉的金融机构作为投资管理人，并签订投资管理协议。4.4乙方应当定期对投资管理人的投资行为进行监督和评估，确保投资管理的合规性和有效性。第五条企业年金基金的支付和领取5.1企业年金基金的支付应当按照国家法律法规和企业年金计划的约定进行。5.2乙方应当按照约定向甲方支付企业年金基金的管理费用。5.3乙方应当协助甲方办理企业年金基金的支付和领取事宜。5.4乙方应当保证企业年金基金的支付和领取的准确性和及时性。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致企业年金计划无法正常运行，应当承担违约责任。6.2乙方违反本合同的约定，导致企业年金基金损失的，应当承担赔偿责任。6.3甲方未按时足额向乙方支付企业年金计划所需费用的，乙方有权解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应当协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的合同。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.企业年金计划方案2.企业年金基金投资策略和方案3.投资管理协议4.企业年金基金管理费用支付证明5.企业年金基金支付和领取记录6.企业年金基金独立性证明7.乙方专业资质和信誉证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额向乙方支付企业年金计划所需费用的，视为违约。2.乙方未按照约定履行受托人职责，导致企业年金基金损失的，视为违约。3.乙方未定期向甲方报告企业年金计划的运行情况，视为违约。4.乙方选择的投资管理人不具备专业资质或信誉不良的，视为违约。5.甲方未及时、准确、完整地向乙方提供企业年金计划所需信息和资料的，视为违约。三、法律名词及解释：1.企业年金：指企业为提高员工福利，依法设立的一种非营利性、补充性养老保险制度。2.受托人：指甲方选定为企业年金计划管理和运作的具有专业资质的机构。3.投资管理人：指乙方选择的具有专业资质，负责企业年金基金投资的机构。4.企业年金基金：指用于企业年金计划的资金，包括甲方的缴费、投资收益等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付费用：乙方应及时提醒甲方，如甲方仍不履行，乙方有权解除合同。2.乙方未按约定履行受托人职责：甲方有权解除合同，并要求乙方承担赔偿责任。3.投资管理人不具备专业资质或信誉不良：甲方有权要求乙方更换投资管理人，乙方应及时履行。4.甲方未提供信息和资料：乙方有权要求甲方提供，如甲方仍不提供，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.