长期临时员工外包服务协议

长期临时员工外包服务协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供长期临时员工外包服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的长期临时员工外包服务关系，明确双方的权利、义务，确保甲方业务运营的连续性和稳定性，同时保障乙方员工的合法权益。

二、合同背景

随着甲方业务的不断发展，对人力资源需求日益增长。为满足甲方业务发展需求，乙方同意向甲方提供长期临时员工外包服务。双方经充分沟通，达成一致意见，签订本协议。

三、合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满前，如双方无异议，可协商续签。

四、服务内容

乙方为甲方提供长期临时员工外包服务，包括但不限于以下内容：

1.根据甲方需求，乙方负责招聘、筛选、录用长期临时员工，确保员工具备相应的岗位技能和素质；

2.乙方负责与长期临时员工签订劳动合同，并按照国家法律法规及相关政策规定，为员工缴纳社会保险、住房公积金等；

3.乙方负责对长期临时员工进行岗前培训，确保员工熟悉工作流程和岗位要求；

4.乙方负责对长期临时员工进行日常管理，包括考勤、绩效评估等；

5.乙方负责处理与长期临时员工相关的劳动争议，维护甲方和员工的合法权益。

五、服务费用

1.甲方按照乙方提供的长期临时员工数量和服务期限，向乙方支付外包服务费用；

2.服务费用支付方式为：____；

3.乙方开具正规发票，甲方在收到发票后____个工作日内支付相应费用。

六、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）按照约定向乙方支付外包服务费用；

（2）对乙方提供的长期临时员工进行工作指导；

（3）保障长期临时员工的人身安全和合法权益；

（4）按照国家法律法规及相关政策规定，为长期临时员工缴纳社会保险、住房公积金等。

2.乙方权利义务：

（1）按照甲方需求提供长期临时员工，保证员工质量；

（2）与长期临时员工签订劳动合同，依法缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）对长期临时员工进行岗前培训和管理；

（4）处理与长期临时员工相关的劳动争议，维护甲方和员工的合法权益。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付外包服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金；

2.乙方未按照约定提供长期临时员工的，应向甲方支付_____%的违约金；

3.双方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方提供的岗位需求，负责招聘、选拔、录用符合要求的长期临时员工。

2.乙方应确保所提供的长期临时员工具备与岗位相匹配的技能和资质，并提供相应的证明文件。

3.乙方应负责对长期临时员工进行入职培训，使其熟悉工作环境、岗位职责及操作流程。

二、质量标准

1.乙方提供的长期临时员工应满足甲方的工作要求，包括但不限于工作态度、工作效率、专业知识等方面。

2.乙方应定期对长期临时员工的工作表现进行评估，并向甲方反馈评估结果。

3.甲方有权对乙方提供的长期临时员工进行试用期考核，试用期不超过____个月。

三、价格支付

1.甲方应按照约定的价格支付乙方长期临时员工的服务费用，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。

2.甲方应按照约定的支付方式和期限支付乙方服务费用，如月结、季结或年结。

3.甲方支付乙方服务费用时，应开具正规发票，乙方收到发票后____个工作日内完成支付。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。

3.本保密条款在本协议有效期内及终止后____年内均有效。

五、违约责任

1.若乙方未按照约定提供长期临时员工，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，并承担相应的法律责任。

3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持正常沟通，积极寻求解决方案，避免争议扩大。

七、合同解除

1.在本协议有效期内，任何一方均有权在提前____个工作日通知对方的情况下解除本协议。

2.以下情况下，甲方有权单方面解除本协议：

a.乙方提供的长期临时员工严重违反甲方规章制度；

b.乙方未能履行本协议约定的服务内容和质量标准；

c.乙方存在欺诈行为，严重损害甲方利益。

3.在以下情况下，乙方有权单方面解除本协议：

a.甲方未按照约定支付服务费用；

b.甲方存在欺诈行为，严重损害乙方利益。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满前，如双方无异议，可协商续签。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方的权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照协议约定的时间、数量和质量提供长期临时员工。

b.甲方有权对乙方提供的长期临时员工进行试用和考核，试用期不超过____个月。

c.甲方有权要求乙方对不符合岗位要求的长期临时员工进行更换。

d.甲方有权要求乙方提供长期临时员工的个人信息、工作经历和技能证明。

2.义务：

a.甲方应按照协议约定的价格和支付方式支付乙方服务费用。

b.甲方应提供必要的工作条件和工作环境，确保长期临时员工的人身安全和合法权益。

c.甲方应遵守国家有关劳动法律法规，为长期临时员工缴纳社会保险、住房公积金等。

d.甲方应与乙方保持良好沟通，及时反馈对长期临时员工的工作表现和需求。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照协议约定的价格和支付方式支付服务费用。

b.乙方有权要求甲方提供长期临时员工的工作岗位、工作内容和工作要求。

c.乙方有权要求甲方对乙方提供的长期临时员工进行试用和考核。

d.乙方有权对甲方违反协议约定的情况提出异议，并要求甲方改正。

2.义务：

a.乙方应按照协议约定的时间、数量和质量提供长期临时员工。

b.乙方应确保提供的长期临时员工具备与岗位相匹配的技能和资质。

c.乙方应与长期临时员工签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险、住房公积金等。

d.乙方应负责对长期临时员工进行岗前培训和管理，确保其熟悉工作环境和操作流程。

e.乙方应定期对长期临时员工的工作表现进行评估，并向甲方反馈评估结果。

三、合同执行过程中的合作方式

1.双方应设立专门的联络人，负责日常沟通和协调工作。

2.双方应定期召开会议，讨论长期临时员工的工作表现、需求变化和改进措施。

3.甲方应定期向乙方反馈长期临时员工的工作表现，包括但不限于工作态度、工作效率和团队合作等方面。

4.乙方应定期向甲方报告长期临时员工的出勤情况、工作表现和存在的问题。

5.双方应共同制定改进计划，针对存在的问题采取有效措施，确保长期临时员工的工作质量和效率。

6.双方应共同遵守国家有关劳动法律法规，确保长期临时员工的合法权益得到保障。

四、特殊情况处理

1.如遇国家法律法规调整，导致合同条款需要变更，双方应协商一致后对合同进行修订。

2.如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应相互理解，协商解决，尽量减少损失。

3.如遇合同履行过程中出现争议，双方应友好协商解决，协商不成时，按本协议约定的争议解决方式处理。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本协议，续签期限由双方另行约定。

二、合同变更

1.本协议在有效期内，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致，需要对本协议内容进行变更，应书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。

2.任何一方不得擅自变更本协议内容，未经对方同意的变更无效。

三、合同终止条件

1.本协议期满或双方协商一致解除本协议，合同终止。

2.发生以下情况之一，本协议即时终止：

a.任何一方违反本协议约定，经对方书面通知后____日内仍未纠正；

b.任何一方因破产、解散、被吊销营业执照等原因导致无法履行合同义务；

c.发生不可抗力事件，导致本协议无法履行。

四、合同解除

1.双方在合同有效期内，均有权在提前____个工作日通知对方的情况下解除本协议。

2.在以下情况下，甲方有权单方面解除本协议：

a.乙方提供的长期临时员工严重违反甲方规章制度；

b.乙方未能履行本协议约定的服务内容和质量标准；

c.乙方存在欺诈行为，严重损害甲方利益。

3.在以下情况下，乙方有权单方面解除本协议：

a.甲方未按照约定支付服务费用；

b.甲方存在欺诈行为，严重损害乙方利益。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持正常沟通，积极寻求解决方案，避免争议扩大。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议未尽事宜，双方应遵循诚实信用原则，协商解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同完整有效性要求双方签字、盖章，以下为双方签字、盖章位置及日期的说明：

一、甲方签字、盖章位置及日期

1.甲方代表（签名）：_________