大学生实习就业合同书范例

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（实习生）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立的法人单位，乙方是一名具有完全民事行为能力的自然人，甲方愿意为乙方提供实习机会，乙方愿意接受甲方的实习安排，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供实习服务事宜达成如下协议：一、实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事_______工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、实习期限2.1本实习合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.2乙方应按照甲方规定的时间到岗实习，如有特殊情况需要提前离职或延后到岗，应提前向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。3.2甲方不为乙方提供工资、福利等待遇，但甲方应保障乙方的实习权益，不得低于国家相关法律法规的规定。3.3乙方在实习期间所需的工作服、工具等，由乙方自行承担。四、保密条款4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，无论是否以书面、口头、电子等形式，均应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、知识产权5.1乙方在实习期间创造的作品，包括但不限于发明创造、技术成果、文学作品等，除法律法规规定属于乙方的权益外，均属于甲方的知识产权。5.2乙方应协助甲方办理有关知识产权的申请、登记等手续。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的实习岗位与乙方的专业背景和能力相匹配，保障乙方的实习质量。2.甲方应确保乙方的人身安全，为乙方提供必要的安全培训和防护措施。3.甲方不得要求乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。5.乙方应确保自己的行为合法合规，不得利用实习之便侵犯甲方的知识产权和商业秘密。解决办法：1.若甲方违反本合同的约定，乙方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.若乙方违反本合同的约定，甲方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.若双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习期间从事的工作岗位。2.实习质量：指乙方在实习期间所完成的工作的质量和效果。3.知识产权：指法律确认的人们对其智力劳动成果所享有的专有权利。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能够给权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向对方支付的金钱。6.管辖权：指人民法院对案件进行审判的权力。特殊应用场合：1.乙方为大学生，正在读大学，希望在学习期间通过实习增加工作经验。2.甲方为一家企业，需要实习生来补充人手，提供学生实践机会。针对每个特殊的场合增加的合同补充条款：1.乙方在实习期间，甲方应尽量安排乙方进行与专业相关的实习工作，帮助乙方更好地学习和实践。2.甲方应提供乙方必要的工作指导和培训，确保乙方能够安全、高效地完成实习任务。附件列表