人才供需合同书（2024年版）

人才供需合同书（2024年版）合同/协议编号：__________________

本合同由以下双方签订：

甲方：________（以下简称“甲方”）

乙方：________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方需要引进优秀人才以提升企业核心竞争力，乙方愿意向甲方提供符合要求的人才，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方在人才引进、培养及使用等方面的权利义务，确保人才引进工作的顺利进行，实现甲方人才需求与乙方人才供应的有机结合。

签订背景：随着我国经济社会的快速发展，人才资源已成为企业核心竞争力的重要组成部分。为适应市场变化，满足企业战略发展需要，甲方决定引进优秀人才，乙方作为人才服务机构，愿意为甲方提供专业的人才服务。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供符合甲方岗位要求的人才推荐服务。

1.2乙方应确保推荐人才的真实性、合法性，并对其资质、能力进行初步审核。

1.3乙方负责组织面试、协助双方洽谈等后续工作。

二、质量标准

2.1乙方推荐的人才应具备以下条件：

（1）符合甲方岗位要求的专业技能和素质；

（2）具备良好的职业道德和团队合作精神；

（3）身心健康，无重大疾病史。

2.2乙方应在约定的时间内完成人才推荐工作，确保推荐人才的数量和质量。

三、价格支付

3.1本合同服务费用总额为人民币______元。

3.2甲方应在人才到岗后____个工作日内支付乙方服务费用总额的______%，即人民币______元。

3.3甲方在人才工作满______个月且考核合格后，支付剩余服务费用总额的______%，即人民币______元。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2若乙方推荐的人才不符合约定条件，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。

5.3若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付______的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）有权要求乙方按照约定提供符合要求的人才；

（2）有权对乙方推荐的人才进行面试、考核；

（3）有权在人才到岗后，对人才的工作进行监督和评估；

（4）有权在乙方违反本合同约定时，要求乙方承担违约责任。

1.2义务：

（1）按照约定支付乙方服务费用；

（2）为乙方提供必要的面试场地、设备等；

（3）对乙方推荐的人才给予合理的薪酬待遇和工作条件；

（4）对乙方提供的人才信息进行保密；

（5）在人才工作期间，协助乙方解决人才遇到的问题。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）有权要求甲方按照约定支付服务费用；

（2）有权了解甲方岗位需求，根据需求提供人才推荐服务；

（3）有权对甲方提供的人才信息进行保密；

（4）有权在甲方违反本合同约定时，要求甲方承担违约责任。

2.2义务：

（1）按照约定的时间、数量和质量提供人才推荐服务；

（2）对推荐的人才进行初步审核，确保其符合甲方岗位要求；

（3）协助甲方进行面试、洽谈等后续工作；

（4）在人才工作期间，协助甲方解决人才遇到的问题；

（5）对甲方提供的人才信息进行保密；

（6）在发现甲方违反本合同约定时，有权终止合同并要求甲方承担违约责任。

三、合作方式

3.1双方应本着诚实信用、公平合理的原则，共同履行本合同。

3.2甲方在收到乙方推荐的人才后，应在____个工作日内安排面试；

3.3甲方在面试过程中，应尊重乙方推荐的人才，不得泄露其个人信息；

3.4甲方在确定录用乙方推荐的人才后，应在____个工作日内与人才签订劳动合同；

3.5双方在合同执行过程中，应保持密切沟通，及时解决出现的问题；

3.6乙方在发现甲方违反本合同约定时，有权暂停或终止合同；

3.7双方在合同执行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为______年。

1.2本合同到期后，如双方无异议，可经协商一致后签订补充协议，延长合同期限。

二、合同的变更

2.1双方对本合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方签字盖章确认后生效。

2.2变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。

三、合同的解除

3.1任何一方在合同履行过程中，如遇不可抗力，致使合同无法履行，可书面通知对方解除合同。

3.2任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，守约方有权解除合同。

3.3在以下情况下，甲方有权解除合同：

（1）乙方推荐的人才不符合合同约定的条件；

（2）乙方在约定时间内未能提供符合要求的人才；

（3）乙方泄露甲方商业秘密；

（4）乙方违反合同约定的保密条款。

3.4在以下情况下，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按约定支付服务费用；

（2）甲方违反合同约定的保密条款；

（3）甲方未履行合同约定的协助义务。

四、终止条件

4.1本合同在有效期限届满后，如双方无异议，合同自行终止。

4.2本合同在解除后，双方应立即终止合同约定的权利义务关系。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.3诉讼过程中，双方应继续履行合同约定的义务，直至争议得到解决。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本合同发生的争议，提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方招聘岗位的详细要求；

1.3甲方提供的面试场地和设备清单；

1.4甲方对人才薪酬待遇和工作条件的说明；

1.5甲方同意乙方推荐人才的书面文件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照副本复印件；

2.2乙方人才库及人才推荐服务相关资质证明；

2.3乙方对推荐人才进行初步审核的标准和方法；

2.4乙方提供的面试、洽谈等相关服务流程说明；

2.5乙方对保密条款的承诺书。

3.双方共同准备的附件：

3.1双方签订的合同副本；

3.2双方确认的合同变更或补充协议；

3.3双方签署的解除合同通知书；

3.4双方在合同履行过程中产生的其他相关文件和证据。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方代表签字：_______________________

-甲方单位盖章：_______________________

-签字盖章日期：_______________________

2.乙方签字、盖章位置及日期：

-乙方代表签字：_______________________

-乙方单位盖章：_______________________

-签字盖章日期