天津市从业资资格考试《中级经济基础》习题(二十)

天津市从业资资格考试《中级经济基础》习题（二十）

单选题-1

产能过剩是指生产能力的总和大于消费能力的总和的经济现象。目前我国工

业产能过剩情况比较严重，尤其是钢铁.水泥.电解铝.平板玻璃.汽车制造等行业。

据此回答口〜12题。怎样化解产能过剩？不同的经济理论有不同的政策主张。

基于凯恩斯的理论，化解产能过剩的经济政策的着力方向是（）

A.减少政府投资，压缩产能过剩商品的供给

B.放任经济自由，让市场自动实现供求平衡

C.调整产能结构，改善产能过剩商品的供给

D.实现赤字财政，扩大产能过剩商品的需求

【答案】D

【解析】

解析］凯恩斯提出了有效需求不足理论，主张采取赤字财政政策，通过扩大财政支出来增

加投资，刺激消费，扩大需求。

单选题-2

某甲交6000元给某乙，委托其购买计算机，乙又把钱交丙请丙代购，丙拿

了钱之后不知下落。甲向乙索赔，乙拒绝，甲遂起诉，法院应当（）

A.判决由乙偿还甲6000元

B.驳回甲的请求，乙属无偿服务，不应负责

C.判决由乙偿还甲3000元，另3000元应向丙追偿

D.判决由丙偿还甲6000元

【答案】A

【解析】

《民法通则》第66条：没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过

被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人

知道他人以本人名义实施的民事行为而不作否认表示的，视为同意。代理人不履行职责而给被

代理人造成损害的，应当承担民事责任。代理人和第三人串通、损害被代理人的利益的，由代

理人和第三人负连带责任。第三人知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权已终止还与

行为人实施民事行为给他人造成损害的，由第三人和行为人负连带责任。《合同法》第400

条：受托人应当亲自处理委托事务。经委托人同意，受托人可以转委托。转委托经同意的，委

托人可以就委托事务直接指示转委托的第三人，受托人仅就第三人的选任及其对第三人的指示

承担责任。转委托未经同意的，受托人应当对转委托的第三人的行为承担责任，但在紧急情况

下受托人为维护委托人的利益需要转委托的除外。第406条：有偿的委托合同，因受托人的过

错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。无偿的委托合同，囚受托人的故意或者重

大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。受托人超越权限给委托人造成损失的,

应当赔偿损失。依此，题中，受托人本应亲自从事委托事务，其违法转委托，因而给委托人造

成损害，其有重大过失，应当承担赔偿责任。

单选题-3

某日，李三携儿子李小三（8岁）去商场去购物，李小三走路不慎没看见商场

内的一面玻璃，一头撞在玻璃上受伤。李三要求商场予以赔偿，商场负责人指着

店堂内人口处醒目位置的一个告示"请照看好自己的孩子，本店概不负责"，以此

为理由不承担责任。下列说法正确的是：（）

A.有言在先，可以免责

B.不论是否有此告示，均不可免责

C.如果李三注意到此告示，仍然带着孩子进入，则商场可以免责

D.该告示内容不合法，但若李三看见后仍然进入商场，视为接受其内容，亦会有效

【答案】B

【解析】

店堂告示属单方免责条款，不能说明是当事人之间的合意，因而不具备法律效力。而且告

示内容违反了消费者权益保护法，自始无效。合同法、消费者权益保护法均有相关规定。

参见《合同法》第40条："格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供

格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。"《消费者权

益保护法》第24条："经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不

公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、

通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。"

单选题-4

下列说法不正确的是（）o

A.长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性

B.长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同

C.工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和

D.工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

【答案】A

【解析】

暂无解析

单选题-5

下列关于要约和承诺的说明，正确的是（）。

A.合同的成立，需要经过要约邀请、要约、承诺三个阶段

B.要约到达要约人时生效，承诺通知发出时生效

C.要约人确定了承诺期限的，要约不得撤销

D.撤回要约的通知必须在要约到达受要约人之前到达受要约人，要约才能撤回

【答案】C

【解析】

暂无解析

单选题-6

甲、乙之间2004年5月5日借款合同是否成立，甲是否应当向乙交付2万

元

A.合同未成立，甲不必向乙交付2万元

B.合同已成立，但尚未生效，甲不必向乙交付2万元

C.合同已成立，且已生效，甲应当向乙交付2万元

D.合同未成立，因为个人借款合同以借款的交付为成立要件

【答案】B

【解析】

［考点］合同成立与合同生效的区别［解析］乙向甲借款2.5万元是要约，甲提出仅能借给2

万元是新要约；乙同意并写下2万元的借条，是承诺，合同即成立。但自然人之间借款合同以

贷款人提供借款时生效，甲尚未向乙交付借款，合同未生效，乙无权要求甲交付2万元。参见

《合同法》第13条、第30条、第210条。《合同法》第210条："自然人之间的借款合同，

自贷款人提供借款时生效。"

单选题-7

对于与居民人口量密切相关的整个地毯市场来说，扩展的空间是相对有限的。

大多数人购买地毯不过一两次，第一次是在二三十岁，然后可能是在五六十岁的

时候。这样，那些生产地毯的公司在地毯市场上占有一席之地的方式就只能是吞

并竞争者，而不是进一步拓展市场。以下哪项对上面的结论提出最有力的质疑

A.大多数地毯生产商还销售其他地面覆盖物。

B.大多数地位稳固的地毯生产商销售各种品牌的地毯，市场上没留下新品牌能够挤入

的空隙。

C.近十年里，本行业三分之二的合并行为结果都导致那些新合并公司的利润下降。

D.地毯市场上几家主要商号通过降低生产成本而降低价格，这使得其他生产者自动放

弃这个市场。

【答案】D

【解析】

暂无解析

单选题-8

效力待定合同，是指合同虽然已经成立，但因其不完全符合有关生效要件的

规定，因此其效力能否发生，尚未确定，一般须经有权人表示承认才能生效。下

列情形中属于效力待定合同的有（）

A.10周岁的小明出售劳力士金表给40岁的李某

B.5周岁的儿童小军因发明创造而接受奖金

C.成年人张某误将本为复制品的油画当成真品购买

D.出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高10倍

【答案】A

【解析】

［解析］根据题意，效力待定合同指合同不具备有关生效要件，须经有权人确认才能生效。

选项A中10周岁的小明处于无民事行为能力阶段，他达成的合同不完全符合有关生效要件，

所以答案为A。

单选题-9

根据有关规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金根据劳动者在本单位的

工作年限确定，每满1年发给1个月工资的经济补偿金，最多不得超过（）。

A.6个月工资的经济补偿金

B.12个月工资的经济补偿金

C.18个月工资的经济补偿金

D.24个月工资的经济补偿金

【答案】B

【解析】

［解析］经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动

者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个

月，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

单选题-10

纳税人在进行商品或劳务的交易时，通过提高价格的方法将其应负担的税款

转移给最终消费者的形式称为（）o

A.税收资本化

B.消转

C.前转

D.后转

【答案】C

【解析】

［解析］前转，亦称"顺转"，指纳税人在进行商品或劳务的交易时，通过提高价格的方法将

其应负担的税款向前转移给商品或劳务的购买者或最终消费者负担的形式。一般认为，前转是

税负转嫁的最典型和最普通的形式，多发生在商品和劳务课税上。这种形式下，名义上的纳税

人是商品和劳务的出售者，实际上税收的负担者是商品或劳务的消费者。

单选题-11

会计的（）是指在经济事项发生以前、经济事项进行当中和经济事项发生

以后，会计利用预算、检查、考核、分析等手段，对单位的货币收支及其经济活

动的真实性、完整性、合规性和有效性进行指导与控制。

A.预测职能

B.评价职能

C.监督职能

D.核算职能

【答案】C

【解析】

［解析］本题考查会计监督职能的概念。

单选题-12

下列关于国际货物买卖合同的发价（要约）和接受（承诺）的表述，正确的是

（）

A.缄默构成接受

B.向广大公众散发商品目录构成发价

C.向公众提出订立合同建议构成发价

D.根据投邮主义，接受后不可撤回

【答案】D

【解析】

暂无解析

单选题-13

从建国后直至1978年，我国城市住房制度的特征可以概括为()o

A.高租金、分配制、福利型

B.低租金、分配制、福利型

C.低租金、分配制、市场型

D.高租金、分配制、市场型

【答案】B

【解析】

［试题解析］从建国后直至1978年，我国住宅建设由国家单一投资，排斥了市场机制的作

用，城市住房制度的特征可以概括为：低租金、分配制、福利型。住房市场的特性是短期内供

给非常缺乏，住房需求方面影响的重要因素有家族的收入、家庭人口的构成。

单选题-14

()主张对工业、农业、外贸、消费品生产、资本品生产和基础设施等国

民经济各部门同时但按不同比例地进行大规模投资，使国民经济各部门按不同比

例全面发展，一举实现工业化。

A.温和的平衡增长理论

B.完美的平衡增长理论

C.极端的平衡增长理论

D.不平衡增长理论

【答案】A

【解析】

［解析］平衡增长理论是指在工业或国民经济各个部门同时进行大规模投资，通过各部门

之间的相互配合、相互支持，全面发展，彻底摆脱贫困落后，实现工业化和经济发展。平衡增

长理论可以分为“极端的"平衡增长和"温和的"平衡增长两种类型："极端的"平衡增长理论主张

对各个工业部门同时、按同一比率进行大规模投资。"温和的”平衡增长理论主张对经济中的各

部门包括工业、农业、外贸、消费品生产、资本品生产、基础设施等同时但不一定按同一比率

进行大规模投资。不平衡增长理论是由赫尔希曼提出的，不平衡增长理论的主要观点是：发展

中国家应当集中有限的资金和其他资源优先发展一部分产业，以此为动力逐步扩大对其他产业

的投资，带动其他产业的发展。

单选题-15

对建立良好的程序设计风格，下列描述正确的是（）□

A.程序应该简单、清晰、可读性好

B.符号名的命名只需要符合语法

C.充分考虑程序的执行效率

D.程序的注释可有可无

【答案】A

【解析】

［解析］"清晰第一，效率第二”，在考虑到程序执行效率的同时，一定要保证程序清晰、可

读；对符号名的命名，除了要符合语法要求外，还要具有一定的含义；程序的注释可以帮助程

序员理解程序，不是可有可无的。

单选题-16

保险经纪机构及其分支机构应当妥善保管业务档案、有关业务经营活动的原

始凭证及有关资料，保管期限自保险合同终止之日起计算，不得少于（）o

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

【答案】D

【解析】

暂无解析

单选题-17

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，服务者向消费者提供质

低价高的服务，是对消费者（）o

A.公平交易权的侵犯

B.人格尊严权的侵犯

C.损害求偿权的侵犯

D.选择服务自主权的侵犯

【答案】A

【解析】

［解析］略

多选题-18

［资料二］2009年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同

中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整

的，应向公司支付违约金2万元。

2009年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，由公

司提供专项培训费用，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服

务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。

2010年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合

同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认

为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执，提请劳动仲裁。

要求：根据上述资料，回答下列题：

根据规定，下列有关解除劳动合同时双方提出的请求中，符合法律规定的是

（）。

A.甲公司有权要求王某支付6万元的违约金

B.王某只应向甲公司支付4万元的违约金

C.甲公司无须向王某支付经济补偿金

D.甲公司应当向王某支付经济补偿金

【答案】B,C

【解析】

［解析］（1）选项AB：对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得

超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，在本题中，服务期已经履行1年，甲公司有权

要求王某支付的培训费用=6x2/3=4（万元）；（2）选项CD：劳动合同解除是由劳动者王某提出的，

属于劳动者有过错解除劳动合同的情形，用人单位无须支付经济补偿金。

多选题-19

公司制期货交易所总经理行使的职权包括（）o

A.组织实施股东大会、董事会通过的制度和决议

B.期货交易所章程规定或董事会授予的其他职权

C.主持期货交易所的日常工作

D.批准风险准备金的使用方案

【答案】A,B,C

【解析】

《期货交易所管理办法》第48条规定，公司制期货交易所总经理行使以下职权：组织

实施股东大会、董事会通过的制度和决议；期货交易所章程规定或董事会授予的其他职权；主

持期货交易所的日常工作。

多选题-20

张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张

某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可

以，但必须交齐后3年的培养费200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭

店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定，2

年劳动合同虽已到期，但至少还应续签3年，如果张某不续签，则应赔偿培训费

1200元。对此，以下说法正确的是哪些（）

A.因张某是该饭店员工，饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力，张某应赔偿

1200元后方能解除合同，这并不违反《劳动法》

B.张某2年劳动合同到期后可以终止合同，饭店不得强迫张某缴纳1200元培养费，《饭

店员工须知》中的规定因违背了《劳动法》而无效

C.若张某对饭店此决定不服，可向劳动争议仲裁委员会提出申诉

D.张某对饭店此决定不服，也可以直接向人民法院提起诉讼

【答案】B,C

【解析】

根据《劳动法》的规定，劳动合同期满时，劳动合同即行终止，一方不得强迫另一方延长

劳动合同期限，延续劳动合同的效力，也不得设定新的义务。用人单位规章与《劳动法》相违

背的无效。依第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

依第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解

不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

多选题-21

下列选项中的哪一项表述说明了消费者协会的性质

A.国家依法设立的具有行政权力的国家机关

B.是各级人民政府的一个分支机构

C.是各级工商行政管理机关的一个分支机构

D.是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者权益的社会团体

【答案】D

【解析】

［解析］根据《消费者权益保护法》第31条的规定可知，消费者协会同其他消费者组织一

样只是民间的社会团体，不具有官方或者半官方性质，答案为D。

多选题-22

建材店在店门口打广告称新到一批法国地板，李某看到后，尽管价格昂贵,

仍然忍痛买下。后发现该地板产地为中国云南，仅仅是采用了法国的进口材料。

李某感到受骗了，提出索赔，下列说法正确的是哪些（）

A.建材店的行为侵犯了杨某的知情权

B.李某必须先经消费者协会调解，调解不成的，再到人民法院起诉

C.李某有权得到双倍赔偿

D.建材店的广告易使人误解，构成不正当竞争

【答案】A,C,D

【解析】

【考点］消费者的权利及救济

多选题-23

下列关于股份有限公司经理的表述，正确的有（）o

A.经理是公司的法定代理人

B.经理对董事会负责

C.经公司董事会决定，经理可由董事会成员兼任

D.经理可以成为公司监事会成员

【答案】B,C

【解析】

［解析］本题考查的知识点是股份公司的经理，《公司法》第119条：股份有限公司设经

理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责。第120条：公司根据需要，可以由董事会授

权董事长在董事会闭会期间，行使董事会的部分职权。公司董事会可以决定，由董事会成员兼

任经理。第124条：董事、经理及财务负责人不得兼任监事。答案为BC。

多选题-24

李某、王某、钱某、孙某和郑某五人出资设立了一家有限责任公司，出资比

例分别是25%、30%、20%>15%、10%o公司的注册资本是10万元，王某担任

公司的董事长。公司章程规定：股东按照出资比例行使表决权，监事会成员为3

人。公司章程还对股东的权利义务、公司的经营范围、股权转让、公司的住所以

及股东的出资方式等一系列事项作出了规定。根据上述事例，请回答下列问题。

假如钱某和孙某改变了主意，同意郑某将股权转让给易某。请问下列说法中

正确的是：

A.在同等条件下，孙某和钱某对郑某的股权都享有优先购买权

B.孙某、钱某都主张行使优先购买权的，应当首先进行协商以确定各自的购买比例

C.孙某、钱某都主张行使优先购买权的，应当首先按照公司章程的相关规定处理

D.如果孙某、钱某协商确定各自的购买比例不成的，应当平均行使优先购买权

【答案】A,C

【解析】

理由：《公司法》第72条第3款和第4款规定：“经股东同意转让的股权，在同等条件下，

其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协

商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从

其规定。”本题中，在公司章程已经对股权转让作出了规定的情况下，两名股东均主张行使优

先购买权就应当首先按照公司章程的相关规定处理，而不是首先进行协商以确定各自的购买比

例。同时，如果按照公司章程的规定还是无法处理两名股东的争议，才应当进行协商；假如协

商也不成，就应当按照转让时各自的出资比例行使优先购买权，而不是平均行使优先购买权。

所以正确答案是选项ACo

多选题-25

甲和乙共有4间房屋，租给丙开办一商店。现乙为担保对丁所负的债务，将

其对上述4间房屋中的共有份额抵押给戊，该抵押已得到甲同意，并在通知丙后

在房屋管理局作了登记。下列表述中正确的是：

A.在房屋抵押后，甲、乙—与丙间的租赁合同继续有效

B.在以出卖共有份额的方式实现该抵押权时，如果甲与丙都愿意购买时，甲有优先购

买权

C.在以出卖共有份额的方式实现该抵押权时，如果甲与丙都愿意购买时，丙有优先购

买权

D.在房屋抵押后，甲、乙与丙之间的租赁合同即告终止

【答案】A,B

【解析】

［解析］抵押与租赁关系的法律依据是《物权法》第190条。关于优先购买权，在本题中，

甲与丙均有优先购买权，但甲的优先购买权属于物权，而丙的优先购买权则属于债权，因此甲

的权利优先。

多选题-26

如果本案经过诉讼解决，那么法院可以判令被告承担哪些责任

A.赔偿损失

B.退货

C.对被告进行行政处罚

D.赔礼道歉

【答案】A,B,D

【解析】

【考点］消费者的损害受偿和补救

多选题-27

公司制期货交易所董事会具有的职权包括o

A.决定公司的经营计划和投资方案

B.审批年度财务预算方案、决算方案

C.增加或者减少注册资本

D.聘任或者解聘公司经理

【答案】A,D

【解析】

［解析］决定公司的经营计划和投资方案，聘任或者解聘公司经理是公司制期货交易所董

事会的职权。

多选题-28

下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（）o

A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止

B.劳动者在同一用人单位连续工作日满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，

如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成

后，劳动合同自行终止

D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同

就可以解除、终止

【答案】A,C

【解析】

根据《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一

定的工作为期限。无固定期限的劳动又称无定期劳动合同，是指双方当事人不约定合同终止日

期的劳动合同，不出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，劳动合

同就不能解除、终止。劳动者在同中用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳

动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

简答题-29

X公司是一家家电生产企业，其生产的A产品目前处于衰退期。X公司采取

了降价措施,A产品的